Uspješni razgovor za posao započinje mnogo prije nego što uđete u predvorje tvrtke i pričekate da započnete sastanak. Prije nego što uopće odaberete odjeću za veliki dan, provjerite jeste li proveli istraživanje tako da izgledate pripremljeno, zainteresirano i uzbuđeno zbog mogućnosti.
Zaglavili smo što tražiti? Evo sedam stvari koje treba provjeriti prije nego što krenete u bilo koji ured.
- Prvo i najvažnije, razumijete li misiju? Primijenite ova četiri pitanja kako biste osigurali da imate ideju o tome što tvrtka cijeni (a ne samo o tome koje proizvode ili usluge nudi). (Forbes)
- Nemojte samo znati što tvrtka radi - znajte i što je postigla. Koristite Google Alerts za istraživanje nedavnih dostignuća i pohvala. (Careerealism)
- Zaustavite prisustvo svog potencijalnog poslodavca na web stranicama poput Instagrama, Twittera i Facebooka kako biste vidjeli što tim smatra važnim za svijet o kojem treba znati. (Business Insider)
- Pogledajte korporativni blog kako biste saznali više o kulturi. Što konkretno trebate tražiti? Evo sjajnog popisa. (Dd)
- Koristite recenzije Glassdoor-a kao resursa da biste saznali više o praksi zapošljavanja tvrtke kao i o tome kako su se drugi osjećali u vezi s organizacijom. (Nova talenata)
- Jednom kada ste obavili svoje istraživanje, razmislite o načinima na koje ćete poslodavcu pokazati u intervjuu da ste, zapravo, obavili svoje istraživanje. (Investopedia)
- Najbolji dio cijelog ovog postupka? Moći ćete predvidjeti pitanja za intervju koja će ljudi najvjerojatnije postavljati. (Dnevna muza)
