Kad ne znate baš puno oko ureda - ili kvragu, čak i ako ga znate - dobro je poznavati ljude na visokim mjestima.
Ali pod "visokim mjestima" ne mislim nužno na izvršni apartman. Dok vam druženje s izvršnim direktorom vjerojatno ne bi naštetilo, postoji nekoliko poznatih uredskih arhetipova koji vam uistinu mogu pomoći.
Dakle, kada započinjete novi posao, potražite ovih sedam službenika - stat.
1. Ljudski snack stroj
Znate onaj osjećaj: 15:00 počinjete dobivati trese "možda taj kolač s rižom nije bio dovoljan za ručak" (ili je "klijent samo vikao na mene 20 minuta ravno") za ublažavanjem stresa ), a nedostaje ti četvrtina za sve u stroju za užinu.
Upravo to se isplati znati onog momka iz odjela marketinga koji drži ladicu punu slatkiša - i spreman je dijeliti u zamjenu za nekoliko minuta uredskog čavrljanja. (Samo pripazite da povremeno ponudite poslastice zauzvrat ili doprinesete fondu za užinu!)
2. The Socialite
Ako ne aktivno ispunjavate ulogu pomoćnog koordinatora Happy Hour, trebali biste se sprijateljiti s onim tko jest - i brzo. Barem, trebali biste biti u vezi s druženjima suradnika, neformalnim sportskim ligama tvrtki i ljetnim roštiljima.
Osim očigledne činjenice da će vam ovo pomoći u stvaranju novih prijatelja, upoznat ćete i ljude iz drugih odjela - pa kada vam treba pomoć u marketingu nadolazećeg događaja ili unajmljivanje novog zaposlenika, točno ćete znati koga zatražiti.
3. Vaš osobni IT guru
Kad vam ponedjeljak ujutro donese preuranjen alarm i slučajno bezglutenski lonac kave, posljednja stvar s kojom se želite suočiti je plavi ekran smrti na vašem monitoru. Svakako, možete staviti IT kartu, ali ćete biti prisiljeni čekati odgovor - bespomoćan - dok minute otkucavaju i vaš se rad i dalje gomila.
Ili biste mogli upoznati nekoga s nekoliko kockica koji vam može pomoći u krčmi - primjerice kada imate izvještaj i računalo se neće uključiti ili ne možete smisliti kako prilagoditi margine bez uništavanja vaše oblikovanje. Uz nekoliko brzih rukotvorina poznatog kolege, dobro ćete krenuti.
4. Starija sestra
Mentori su sjajni kad vam trebaju važni savjeti o vašem profesionalnom razvoju. No, stariji radni brat može vam uistinu pomoći kad su u pitanju vaši manje ozbiljni problemi. Pomislite: „Stvarno se želim uključiti u pokretanje novog proizvoda, ali nisam siguran kako - što trebam učiniti?“ Ili čak, „Bili ste na poslovnoj zabavi u društvu nekoliko puta - što u svijetu trebam li odjenuti? "
Obično je ta osoba malo viša, bila je s tvrtkom malo duže i, jednostavno, općenito zna više od vas. (Hej, nikad nisam rekao da starija rodbina nikada nije pomalo neuredna.)
5. Nesebični dobrovoljac
Petak je popodne u 16:30, a radite na projektu sa strogim rokom od 17 sati. A recimo samo: stvari ne izgledaju dobro.
Uđite: pouzdan volonter - osoba koja izgleda kao da se niotkuda pojavljuje pitajući trebate li pomoć. Čak i kad je planirao krenuti iz ureda u 16:45 (oh, ljetni petak!), Pobrinut će se i pomoći vam da ispunite taj rok. Najbolje od svega je što ga neće držati iznad glave sljedeći put kada mu bude potrebna usluga. (Ali da, ionako bi mu trebali pomoći!)
6. Poticatelj
U većini ureda postoji mnoštvo pesimista - suradnici koji vam govore zašto ideje neće uspjeti, kunem se da nikada nećete dobiti povišicu i pronaći ćete rupu u bilo kakvim prijedlozima.
Tada ćete, svaki s vremena na vrijeme, naići na nekoga tko je uvijek u stanju pozitivno krenuti u stvari. Čak i ako vaša ideja za kolač s okusom šrirače i gumenog medvjeda za kuhanje u uredu nije najbolja ideja koju ste ikad imali, zasigurno će vam prepustiti - i tim - to znajte eksperimentirajući s jedinstvenim okusima, definitivno se krećete u pravom smjeru.
A kad nađete tog optimista - držite se nje! Nema ničeg boljeg nego imati stalni izvor ohrabrenja.
7. Bespomoćni novak
Iako je lijepo biti na prijelazu svih tih pogodnosti, dobro je i iskoračiti iz sebe kako biste pomogli nekome manje iskusnom. Otkrijte početnike koji nisu sigurni koji pisač koristiti? Vidite li nekoga kako luta hodnicima i besciljno traži ured br. 702?
Prihvaćanjem manje iskusnog suradnika, pojačat ćete svoje voditeljske sposobnosti i imat ćete priliku postati mentor udarcem. (A možda će se ispostaviti da je jedan od gore navedenih šest kolega!)
