To se događa mnogima od nas tijekom traženja posla: naiđete na opis koji točno odgovara onome što tražite u sljedećoj ulozi - ali dok čitate dalje, primjećujete da vam možda nije savršeno podudaranje temeljeno na navedene kvalifikacije.
Umoriti potonuće osjećaja u jami vašeg želuca. Znate da ne postoji način da prilagodite svoj životopis tako da obuhvati neke specifičnosti poput "5 godina prodajnog iskustva" ili "potrebna MBA", ali ste ipak uvjereni da bi vam prijašnje iskustvo učinilo sjajnom za ulogu,
Ali kako znati imate li stvarno posla u poslu ili je li svaka od navedenih kvalifikacija neprimjerena?
To je zajednička briga, a samim tim i situacija da imamo puno savjeta kako postupiti. Evo svega što trebate uzeti u obzir prije nego što se vaše srce postavi na onu malo izvan dosega uloge:
1. Kako znati da li ste premalo kvalificirani ili nekvalificirani za posao (postoji razlika)
Započnite s saznanjem da li imate priliku na temelju svojih vještina i podrijetla; ne želite gubiti vrijeme sanjajući o nečemu za što ste potpuno kvalificirani, za razliku od nečega što je nadohvat ruke.
2. Vodič kada trebate (a ne biste trebali) primijeniti na posao koji je doseg
Ako niste sasvim sigurni na što je odgovor, prođite kroz listu scenarija stručne osobe Jenny Foss za scenarij kada biste se trebali prijaviti i kada trebate odložiti.
3. Dvije vrste vještina koje biste trebali istaknuti kada niste dovoljno kvalificirani za posao
Naučite ključnu razliku između prenosivih i aditivnih vještina da biste poboljšali svoje šanse za dobivanje posla.
4. Ne gubite nadu: 3 stvari koje regrutori smatraju ako je dobar kandidat nedovoljno kvalificiran
Evo nekoliko razloga zbog kojih biste trebali razmotriti bacanje šešira u ring. (Savjet: Jedna uključuje motivirani učenik.)
5. Zbog toga se menadžeri zapošljavanja bore za nekvalificirane kandidate
Ponekad je opaža manje iskusna, entuzijastičnija i strastvenija osoba.
6. Tajne intervjua za ulogu koja je malo izvan dosega
Čestitamo! Vaš životopis i popratno pismo dovoljno su dobro prenijeli vašu priču da vam se otvori na vratima - evo kako se pripremiti za intervju.
7. Kako uvjeriti poslodavca da rizikuje na vas (i zanemariti više kvalificiranih kandidata)
Umjesto da zvučite očajno i mutno kažete: "Iskoristite priliku", pokažite menadžeru angažiranja zašto ste vrijedni toga.
