Možda više niste sretni na svom trenutnom putu. Možda vas privlači nešto novo i drugačije. Bez obzira na razlog, razmišljate o promjeni karijere. Stvar je u tome što ste godinama (ili desetljećima!) U karijeri proveli većinu svojih 20-ih i 30-ih (ili 40-ih ili više godina!) Dođući do ove točno točke.
Dakle, potpuna promjena izgleda prilično zastrašujuće, ako ne i skoro nemoguće. Recite mi zvuči li poznato od bilo koje od ovih misli:
- Nikad neću zaraditi dovoljno novca!
- Što ako sam u tome grozan?
- Nitko neće htjeti zaposliti nekoga mojih godina.
- Jednostavno je prekasno za mene.
Niste prvi koji se želi promijeniti karijeru. Ali ne trebate dopustiti da vas takve sumnje i brige obuzdaju. Razgovarao sam s pravim izmjenjivačima karijera koji su se nakon 40 godina kretali kako bi dobili unutarnju lopaticu o tome kako su nadvladali tih šest uobičajenih strahova i napravili uspješne rezultate.
1. "Ne mogu ostaviti nešto što znam i dosad sam tako naporno radio"
Zastrašujuće nije samo odustajanje - ljudi stalno napuštaju posao. Ideja je da iza sebe ostavite nešto što je (možda) sigurno i pouzdano i nešto što ste potrošili kao da ste zauvijek izgradili, doradili i usavršili.
Guy Parker, 53-godišnji dobavljač menadžera u Opendoru, koji je godinama prije promjene karijere radio kao policajac, imao je tačan strah. Iako bi se svaki dan vraćao kući znajući da mu posao više nije dobro i pitao suprugu treba li odustati, zapravo se taj korak nije dogodio neko vrijeme.
"Uložio sam 16 godina svog života" u karijeru policajca, objašnjava. "Prošlo je nekoliko godina prije nego što sam skupio hrabrost da napravim promjenu."
Michele Westfahl, registrirana medicinska sestra više od 15 godina zaposlena u Aurora Health Care, otkrila je prijelaz s uloge pacijenta na zastrašujući posao. "Najveća prepreka bila je prepuštanje nečemu što znate da ste postali stručnjak, a opet ste postali novi", priznaje.
Suočite se sa strahom
Evo što slijedi: Promjena karijere zahtijeva da se oslobodite onoga što imate kako biste stvorili prostor za ono što dolazi. Od vas traži i da redefinirate svoj identitet u profesionalnom svijetu. To je naravno zastrašujuće i često vam može pružiti osjećaj kao da napravite korak natrag ili gubite godinama napora i vještine.
Ali ni alternativna opcija - ostati tamo - nije sve tako toplo i neizvjesno. Za Parkera, ne stavljanje prekida znači i dalje nesretno na poslu. Westfahl se, s druge strane, osjećala ograničeno tamo gdje je bila: "Stalno sam vidjela prijatelje s kojima bih radila u odjelu za hitne slučajeve koji imaju mogućnosti rasta, bilo da se radi o vodstvu ili povratku u školu i upućivanju napredne prakse, ali nikad stvarno osjećala se kao da je to moj put ”, objašnjava. "Odrastao sam koliko sam mogao u svom odjelu i tamo sam postigao sve ono što sam mogao."
2. "Morat ću početi od nule"
Ne može se poreći da pokušaj prelaska na sasvim drugačiji posao ili polje dolazi sa strmom krivuljom učenja.
Jed Lewin, licencirani suradnik posrednika u prometu nekretnina u Triplemintu, znao je da će mu trebati puno toga za napraviti kako bi provalio u nekretnine nakon što je 15 godina bio odvjetnik. Bilo bi nova tehnologija za učenje, novi zahtjevi industrije da se upoznamo, nova mreža za izgradnju i novi način poslovanja kojem se prilagoditi.
Iako je sjajno živjela s ljudima nakon što je godinama radila kao noćna sestra, Westfahl je također bila prilično zastrašena drugim zahtjevima koji su joj stavljeni u službu za novačenje. "Ne vodim sastanke niti održavam PowerPoint prezentacije niti pišem prijedloge za posao", prisjeća se razmišljajući tada. "A to su sve bila očekivanja nove karijere u poslovnom svijetu."
Suočite se sa strahom
Sigurno se sve što ste do sada izgradili neće primjenjivati na vašu novu karijeru. Na primjer, odgovornosti odvjetnika i posrednika, medicinske sestre i regruta nevjerojatno su različite. No, mnoštvo vašeg iskustva i skupova vještina može biti iznenađujuće relevantno, čak i ako se sami poslovi ne čine nimalo sličnima.
Lewin vjeruje da njegov prijelaz ne bi bio moguć bez da se oslanja na vještine koje je izgradio u svojoj pravnoj karijeri - uključujući dobar pregovarač, upravljanje odnosima s klijentima i razumijevanje ugovora. Također je iskoristio svoje prethodne profesionalne odnose kako bi razvio svoju korisničku bazu i mrežu.
Westfahl je otkrila da su godine koje je provodila u izgradnji odnosa s pacijentima, komunicirajući s osobljem i bili uronjeni u zdravstveni prostor privlačne njenom timu za zapošljavanje. "Budući da sam dugo u industriji, bio sam izložen toliko raznim područjima bolnice da se mogu zaista povezati s različitim medicinskim sestrama o vrstama okruženja u koje gledaju."
Ali ako vam se čini da vam nedostaje odjel za prenosive vještine, danas postoje mnoštvo mogućnosti za ubrzanje na novom polju, od internetskih tečajeva do obuke u učionici do povratka - sve vam to može dati samopouzdanje i nastavak pojačanje vam je potrebno za pomicanje naprijed.
3. "Nitko neće htjeti zaposliti nekoga moje dobi"
U redu, recimo da znate što donosite za stol - prenosive vještine i sve - ali brinete da drugi neće. Što je još važnije, plašite se da će vaša godina otežati rješavanje ovog problema.
Neću to poreći - agelizam postoji i na radnom mjestu i u traženju posla, unatoč činjenici da je to nelegalno. „Unutar zapadne kulture, skloni smo izjednačavati vitalnost s mladima“, kaže trenerica Museove karijere Jenny Foss, koja često radi sa starijim osobama koje traže posao. Stariji zaposlenici mogu se nepošteno stereotipizirati da imaju malu energiju, da im je zaglavljeno ili da nisu “s njim” kad je riječ o najnovijoj tehnologiji. Kao rezultat toga, osobe koje traže posao pronalaze se zbog uloga ili brinu zbog pronalaska novog posla zbog starosti.
Suočite se sa strahom
Nažalost, ne možete pobijediti kulturološkim problemom diskriminacije zbog starosti. Ali budući da ste strateški opredijeljeni kako se prodajete kao mijenjač karijere, može vam pomoći u borbi protiv vlastitog traženja posla.
Shvaćanje vaših prenosivih vještina jedan je dio jednadžbe, svakako. Ali razmislite i o svom iskustvu koje ste stekli kao nevjerojatno vrijedno - čak i ako očito nije relevantno.
Westfahl vjeruje da su joj iskustva i iskustva omogućili premošćivanje razlike između njege i zapošljavanja, čak i na mjestima gdje njezine vještine nisu mogle. „Budući da sam iskren i dajem do znanja da se brzo učim i da sam izuzetno posvećen, pomogao sam“, kaže ona. "I to su mogli vidjeti - bio sam u istom odjelu 16 godina, vrlo odan zaposlenik."
Zapošljavanje menadžera uglavnom želi nekoga tko može raditi i dobro ga obaviti, tako da je najvažnija stvar na koju se možete usredotočiti jest kako istaknuti svoje vještine kako bi se uskladila s ovom novom ulogom - i kako dokazujete da vaša ne baš linearna putanja karijere postavlja ti imaš izrazitu prednost u odnosu na nekoga mlađeg ili na izravnijem putu.
I budite iskreni prema sebi: Tko piše pripovijest, tržište rada … ili vi? Kao što Foss ističe, previše je jednostavno reći sebi da će vam dobna diskriminacija onemogućiti napredak, umjesto da u posao nadograđujete svoje sposobnosti ili dizalo dizala - čineći to proročkim samoispunjavanjem. "Odlučite zaglavili ste, ostanite zaglavljeni ", objašnjava ona.
4. "Ne mogu se prilagoditi promjeni"
Kad ste postigli određenu razinu u karijeri, promjena u karijeri nije samo odustajanje od vizije o sebi kao profesionalcu - to često može značiti i odustajanje od značajne plaće. A u ovoj bi dobi ta žrtva mogla utjecati na više nego samo na vas. Možda imate obitelj za uzdržavanje, hipoteku za otplatu ili druge životne obaveze koje zahtijevaju od vas stalni prihod.
Suočite se sa strahom
Imati plan može vam pomoći u borbi protiv straha od financijskog sušenja. Koliko dugo želite dati novu karijeru? Koja je vaša metrika za odlučivanje jeste li uspješni ili ne u ovoj novoj karijeri? Kuda ćete otići ako se stvari ne izgube? Možete li si priuštiti da ne radite i koliko dugo? Sve su to pitanja na koja biste trebali imati odgovore prije nego što skočite.
„Imao sam veliku sreću. Imao sam 41 godinu kada sam napravio prelazak. Moja supruga radila je u velikoj odvjetničkoj tvrtki i imali smo koristi od svog poslodavca ", kaže Lewin. S sigurnosnom mrežom osiguranja i uštedenim novcem, zaključio je da ima šest mjeseci da može dobiti broker. "Čak i ako sam totalni neuspjeh, i dalje ćemo jesti", pomislio je sam.
"Ali dao sam sebi vremena", dodaje. "Nisam se želio zadužiti da bih to učinio." Odlučio je da ako ne zaključi nijedan posao u tom šestomjesečnom razdoblju, to ne bi trebalo biti. Srećom, postigao je ono što je zacrtao.
Za dodatnu financijsku sigurnost, odlučite zadržati jedno stopalo u svojoj staroj karijeri - recimo, baviti se ugovorom u marketingu dok pokušavate zaposliti posao prodaje. Kao što je rečeno, ne oslanjajte se toliko na rezervni plan da biste izbjegli da karijera promijeni sve vaše. Velike promjene poput ove zahtijevaju vrijeme, tako da morate biti strpljivi i shvatiti da će vam trebati nekoliko mjeseci da uđete u utor.
"Stalno su mi se obraćali službenici za zapošljavanje sličnih poslova - poslovi menadžera za odnose sa zaposlenicima, poslovi pomoćnika generalnog zastupnika, odvjetnički poslovi", kaže Lewin. "Ali to više nije bila moja strast. Znao sam da će to biti dobra plata, znao sam da će biti sigurno i znao sam da će biti u redu, ali htio sam živjeti život koji sam dizajnirao … Moja supruga i ja vjerovali smo da je vrijedno uzeti riskirao sam pronaći nešto zbog čega bih mogao zaista biti strastven. "
5. "Što ako žalim?"
Prilično je uobičajeno brinuti se o tome da napravite pogrešan skok u karijeri. Što ako shvatite da ste prošli stazom još gorom od one na kojoj ste ranije bili? Što ako propustite svoj stari posao i ne možete se obratiti? Što ako se na pola puta spustite samo da otkrijete da zapravo želite krenuti potpuno drugačijim putem? Strah od pogrešnog poteza lako vas može paralizirati u tome da napravite bilo kakav potez.
Suočite se sa strahom
Neizbježno ćete pogriješiti u karijeri - a možda ćete čak i pogriješiti u odabiru svog novog puta. Ali to sigurno ne znači da je to kraj puta za vas.
Kelli Smith trudila se shvatiti gdje točno želi ići s 44 godine nakon što je nekoliko godina radila u logistici tereta, a zatim kao učiteljica engleskog jezika i slobodni korporativni trener u inozemstvu. Odlučila je da ima strast prema tehnologiji i pohađala je tečaj web razvoja na Skillcrush-u, misleći da želi postati programer. Međutim, brzo je saznala da to zapravo ne želi učiniti. Našla se na prvom kvadratu, osjećajući se poraženim što je pogriješila.
No, njena "pogreška" pokazala se kao vrlo pametan potez. Smith je bio u kontaktu sa svojim instruktorima Skillcrush. "I u jednom trenutku, kada sam razgovarao s njima, rekli su:" Nemate li poziciju za korisničku podršku iz vaše logističke kompanije? A ja sam rekla: 'Da, to je dio tvrtke koju sam prilično vodio', prisjeća se.
Poslala je posao u Skillcrush kao voditeljica korisničke podrške, a odatle je postala operativni menadžer. Iako nije uspjela iskoristiti vještine iz svog treninga za web razvoj, "činjenica da sam bila spremna naučiti one su mi otvorila vrata koja su me dovela tamo gdje jesam", kaže ona.
Također se morate sjetiti da neko vrijeme nećete znati je li to prava odluka. "Ako je očito očigledno da je to bila pogrešna odluka, sigurno bi bilo najbolje, naravno, ispraviti to prije ili kasnije. No, također sam vidio kako ljudi propadaju samo zato što nisu dali nešto novo dovoljno vremena da se "strpe", objašnjava Foss. "Većina novih stvari osjećat će se neugodno ili će vas izazivati na način da niste navikli da budete izazivani … I to je sasvim normalno, i apsolutno će biti dio puta u novi posao ili karijeru, u bilo kojoj dobi."
6. "Što ako sam grozan u tome?"
Jedna stvar je brinuti se što ne volite novu karijeru. Zastrašujuće je pomisliti da možete otići nakon posla koji želite tako loše, samo da biste ga dobili i shvatili da niste ni u čemu dobri. Ili se čini da se ne može uklopiti u novu kulturu. Ili da uvijek unatoč godinama i stručnosti uvijek zaostajete za svojim vršnjacima.
Suočite se sa strahom
Istina je da ćete se osjećati izvan svog elementa kada prvi put prebacite uređaj.
„Samo naučiti način na koji govore i vrste stvari koje žele čuti bilo je poput boravka u stranoj zemlji, “ kaže Westfahl o tome da moraju prisustvovati sastancima nakon što su godinama radili u bolnici. Kad je Lewin počeo raditi na prodaji, kaže: "Nisam razumio žargon i uplašio sam se da ću pokušati podržati obitelj koja radi nešto što nikad prije nisam učinio." Dodaje da će kao pravnik, "Bez obzira na to koliko sam dobro funkcionirao u određenom tjednu, primao sam plaću. Kod nekretnina to nije slučaj. "
Ali dali su sebi vremena za prilagodbu bez prosudbe, znajući da su naporni radnici i predani učenici.
"Zastrašujuće je biti nečim novim", priznaje Westfahl. „Zaista volim znati svoj zanat i biti dobar u tome, a ne raditi nikakve greške.“ Kaže da je prvih nekoliko mjeseci samo promatrala druge. "Tada je nastala puna kruga nakon godinu dana, u koju sam sada vrlo uvjerena u sastanke", objašnjava ona. "Bila sam vrlo rezervirana, stidljiva osoba. A sada sam potpuno drugačija osoba i to volim. "
Nema sumnje da ćete se boriti i zabrljati u prvih nekoliko mjeseci svoje nove karijere. Ali podsjetite sebe da, iako postoji mnogo toga što ne znate - o kulturi, o odgovornosti za uloge, o lingou u industriji - mnogo toga znate kao neko s višegodišnjim iskustvom na radnom mjestu.
Lewin ističe: "Svaka veza koju sam ikad izgradio, svako prijateljstvo i osobna i profesionalna veza koju sam ikada stvorio, prodavala sam se nekom drugom i natjerala ga da ga kupi. I to radim u nekretninama. Ne prodajem stanove. Prodajem svoje znanje, stručnost i svoju pomoć. "
Dodaje: "Vjerujte da iskustvo i vještine koje ste stekli tijekom svoje karijere do sad imaju vrijednost i zaslugu." S tim načinom razmišljanja razdoblje prilagodbe neće izgledati toliko zastrašujuće.
Probijanje kroz svoje strahove je teško, ali vrijedno je toga, kažu svi ti izmjenjivači karijere. U stvari, prelazak je svakom od njih dao određeni osjećaj nepobjedivosti, na način koji je i divan i nadahnjujući svakoga u bilo kojoj fazi svog profesionalnog razvoja. "Da sam to učinio sredinom četrdesetih, osjećam se kao da to itko može učiniti", kaže Smith o svojoj okretnosti.
Westfahl dodaje: "Provjerio sam sebe, uzeo sam skok vjere i to sam uspio. Sada se ne bih uplašio kad bih vidio nešto na čemu bih mogao još više graditi karijeru. Osjećao bih se samouvjerenije ući u to nego ikad prije, samo zato što sam učinio nešto tako drastično. "
