To ste čuli i prije: pazite što stavljate na mrežu. Uostalom, menadžeri zapošljavanja okreću se društvenim medijima kako bi naučili stvari o vama koje vaš životopis ne otkriva. Ali nekako ljudi još uvijek čine ključne pogreške.
Tu smo ušli da bismo vam dali savjete izravno iz usta ljudi koji jako dobro probijaju kandidate putem interneta. Kao osnivač tvrtke za zapošljavanje administrativnih i kadrovskih stručnjaka, želim biti sigurni da znate da li ste trenutno zaposleni ili tražite posao, dojam koji ostavljate temelji se na ukupnosti dostupnih informacija o vama - što uključuje i vaš Facebook stranicu, Twitter objave, LinkedIn profil, Tumblr račun, Srednje blogove i sve ostalo što se smatra javnom informacijom.
Pa, iako je možda super primamljivo ažurirati svoj Facebook svakog ponedjeljka nečim o tome koliko se plašite vratiti se na posao nakon vikenda, morate kontrolirati prisustvo svojih društvenih medija ako želite prvo predstaviti najbolje moguće dojam.
1. Postoji linija između zabave i neprofesionalnog
Sada kada smo ustanovili da su baš ljudi koji želite impresionirati (vaši trenutni ili potencijalni poslodavci) svjesni vaše internetske prisutnosti i ponašanja, zašto biste htjeli riskirati objavu informacija o sebi koje bi vas mogle odvratiti od vaše sljedeće sjajne mogućnosti - biti to napredovanje ili nova svirka? Čuli smo od jednog visokog predstavnika koji je odlučio ne ponuditi ponudu kandidatu kad je naišla na Tumblr račun kandidata sa postovima u kojima je detaljnije opisan najbolji način da se spoji. Još jedan klijent odustao je od potvrđenog intervjua nakon što je naišao na Facebook stranicu kandidata na kojem je prikazao sliku kako se igra pivskim bong-om i izgleda ništa drugo nego trijezno. To nije slika koju vaše buduće radno mjesto želi vidjeti kada procjenjuje vašu profesionalnost.
2. Revizija vaših internetskih slika
Samo naprijed, provjeri sebe. Da li vaša slika profila LinkedIn prenosi pravu poruku o vama? Evo savjeta: Fotografija koju koristite ne smije biti ista kao ona koju koristite za svoj Tinder profil. Želite onaj koji je profesionalan, ali ne i dosadan. Slike odsječene od života na kojima se prikazuje kako radite nešto zanimljivo, poput planinarenja u planinama ili poziranja ispred Eiffelovog tornja, nasuprot očekivanom udarcu glavom, savršeno su prikladne. Dok ste kod toga, nastavite i sanirajte (tj. Očistite!) Sve druge profile fotografije i albume koje imate u svojoj arhivi na Facebooku koje ne biste željeli podijeliti sa svojim budućim šefom.
3. Neka to bude privatno
Dvaput provjerite postavke privatnosti na svim svojim profilima. Jedna je stvar za potencijalnog poslodavca da može pronaći vaš Facebook račun i vidjeti vašu sliku slike; potpuno je druga stvar što će moći pročitati vaš feed i pregledati sve vaše (što bi trebale biti) privatne fotografije. Uz to, imajte na umu da tvrtke mogu i promijene svoje politike u bilo kojem trenutku što može rezultirati otkrivanjem prethodno privatnih podataka. A privatno ili ne, vaš je najsigurniji način da izbjegnete iznijeti bilo šta što bi moglo pogrešno protumačiti. Ako je upitno, riješite se toga.
4. Budite dosljedni
Imajte na umu da menadžeri zapošljavanja koriste vaše društvene medije kako bi dobili više informacija o vama, kao i potvrdili stavke u vašem životopisu ili stvari koje izgovarate tijekom intervjua. Na primjer, ako vas životopis predstavlja kao marketinški stručnjak s dugogodišnjim iskustvom u marketingu, ali vaš LinkedIn profil sugerira da je vaša pozadina u poslovnom razvoju, to bi moglo stvoriti sumnju o tome koje ste vještine zapravo imali. Ako odlučite istaknuti određena iskustva (ili umanjiti druge), to je u redu, ali budite dosljedni. Isto vrijedi i za datume vašeg životopisa i LinkedIna - moraju se podudarati ako želite biti vjerodostojni.
5. Smanjite Soapboxing na minimum
Baš kao što bi vaše fotografije mogle prenijeti vašu sliku koja se ne podudara s onim što potencijalni poslodavac traži, tako mogu napisati i vaše napisane riječi. Držite svoja mrežna mišljenja i komentare relativno kontroverznim. Objavljivanje u blogu o najboljim nacionalnim parkovima za vaš sljedeći avanturistički odmor daleko je manje vjerojatno da će se uvrijediti od onog o vašem stavu o legalizaciji marihuane. U redu je zauzeti se političkog stava, ali budite složeni prema tome. Šaljivost o stranci koju ne podržavate, umjesto jasne izjave koja opisuje vaša uvjerenja, je nezadovoljavajuća i nezrela. Ako niste sigurni je li u redu nešto objaviti, uzmite to kao znak da ne smijete objavljivati. Ako ste popili nekoliko pića i osjećali se oplemenjeni bukom, bolje je da spavate na njoj i odlučite se u jasnom jutarnjem svjetlu, želite li ipak objaviti to mišljenje.
6. Google Yourself
Ako se pitate što će potencijalni poslodavac otkriti o vama, samo učinite ono što će učiniti: sami Google. Ovo je sjajan način da identificirate preostale stvari koje želite promijeniti ili izbrisati. Ako trebate, nađite uslugu za profesionalnu podršku društvenih medija, poput ReputationDefender, koja u vaše ime stvara pozitivne rezultate pretraživanja. Razmislite o trenutnom menadžeru kako bi provjerio vašu internetsku prisutnost, ali to je sve više razloga za dobivanje vašeg digitalnog selfija. Možete čak i proaktivno generirati sadržaj o sebi tako da sastavite jednostavno osobno web mjesto, objavite na LinkedIn Pulse ili Medijumu.
Postoji nešto od umjetničke forme za filtriranje vaše slike na mreži, a isto tako je istina i sebi. Ni na koji način ne sugeriram da se cenzurirate do te mjere da niste prepoznatljivi ili pokušavate biti netko tko podržava ono što vas zapravo ne zanima jer mislite da ćete zbog toga izgledati dobro. Postavljanje lažnog fronta s nadom da ćete dobiti ponudu za posao očito je pogrešan pristup poliranju vaše internetske prisutnosti. A također nema razloga da se uklonite iz internetskog svijeta koji ste sami stvorili. Umjesto toga, gledaj na to kako kuriš sebe u nastojanju da stvoriš najbolji mogući dojam.
