Došlo je vrijeme traženja posla. Uređivali ste svoj životopis poput manijaka, uzimajući sve savjete što izvaditi i koje glagole koristiti. I nakon mnogo izmrčavanja i otklanjanja pogrešaka, konačno ste gotovi - a izgleda kao i svi drugi. Kako se sada trebate istaknuti?
Ne brini. Evo pet načina na koje vaš životopis začinjava oči regrutara i, što je još važnije, pametne načine kako to popraviti.
1. Imate generički odjeljak "Iskustva"
Ako je vaš glavni dio životopisa „Radno iskustvo“ ili malo bolji, ali podjednako zaboravan „Profesionalno iskustvo“, propuštate veliku priliku za personaliziranje životopisa.
Umjesto „radnog iskustva“, razmislite o prilagođavanju ovog odjeljka „iskustvu u planiranju događaja“ ili „iskustvu u uređivanju“ - ono što je najprikladnije za vaš skup vještina i položaj koji tražite. Prava ključna riječ u naslovu odjeljka ima sjajan učinak marke na vaš cjelokupni životopis.
Ovo je posebno korisno ako imate raznolik raspon iskustava, ali stvarno želite pokazati svoje iskustvo na jednom određenom području. Možete imati sva relevantna iskustva u jednom odjeljku na vrhu vašeg životopisa, gdje će regrut prvo pregledati i dodati odjeljak "Dodatno iskustvo" za sve ostalo.
2. Usredotočite se na odgovornosti umjesto na ostvarenja
Neću čak ni govoriti o tome kako je pokretanje meteža pokretanjem metka s "Odgovornosti uključuju", pa idemo samo naprijed i pretpostavimo da započinjete metke sjajnim glagolima akcije. Unatoč tome, možda ćete još uvijek upasti u zamku da opišete što radite svakodnevno, umjesto projekata koje ste dovršili ili rezultata kojima ste pridonijeli. Evo primjera kako razlikovati ovo dvoje:
Meci o odgovornosti
- Koordinirana priopćenja za umjetnika
- Upravljačka lista za upravljanje klijentima
- Nosite fotografije i izjave za medije u medijima
- Pomogao u radiokopiranju
- Obavljao je razne druge dužnosti kako im je dodijeljeno
Meci na postignućima
- Koordinirano 8 priopćenja za umjetnika koja su pridonijela povećanju godišnje prodaje za 14%
- Sastavio i vodio listu s 12.000 korisnika, najvećim umjetničkim centrom ikada
- Organizirane fotografije i izjave za tisak za CNS televiziju i Yorkville Daily News
- Surađivao je na timu od 3 urednika na kopiranju reklamnih radio reklama za 16 događaja
Vidite razliku? Prvi pokazuje što ste učinili, dok drugi navodi točno kakav ćete utjecaj sigurno imati u budućnosti.
3. Koristite tone klišejskih riječi
Jeste li osoba koja razmišlja „koja razmišlja izvan okvira“ i sve je to što stvara „sinergiju“ u organizacijama? To je sjajno, ali regruteri mrze vidjeti ove pretjerano iskorištene riječi u vašem životopisu.
Umjesto toga, smislite primjere kako ste demonstrirali te osobine u svom radu. (Trebate pomoć? Evo nekoliko sjajnih načina bez klišeja kako pokazati svoje meke vještine.) Dodavanje rezultata i postignuća u životopis puno je zanimljiviji način da pokažete tko ste - i na kraju, čini vas puno nezaboravnijima.
4. Zvučite kao da nemate života izvan posla
Ako ste marketinški profesionalac s pet godina iskustva, kako se izdvajate od svih ostalih marketinških stručnjaka s pet godina iskustva? Kako pokazujete svoju strast prema svom polju ili imate druge atribute kojima biste mogli donijeti svoj položaj?
Jedan od načina da to učinite je da na svoj životopis uključite odjeljak za „Uključenost u zajednicu“ ili „Vodstvo“. Alternativno, odjeljak „Vještine“ možete proširiti na „Vještine i interesi“. Što god namjeravali uključiti, bilo da se radi o događaju planirate da radite za svoju profesionalnu organizaciju ili volontersko učenje matematike koje radite vikendom, pripazite da pokažete da radite više nego što se pojavljujete na poslu i radite onako kako vam je rečeno.
Iako to ne želite shvatiti do krajnosti - sve što uključite trebalo bi biti relevantno za posao za koji se prijavljujete - odličan je način da pokažete tko ste kao osoba.
5. Niste uključili popratno pismo
Mrzite li pisati propratna pisma? Pa i svi ostali. Zbog čega se malo ljudi trudi da napiše zaista izvanredno, ako ih uopće napiše. Neki kandidati za posao misle: "Pa moje iskustvo treba govoriti samo za sebe" ili "Sve što moram reći o kvalifikacijama nalazi se na mom životopisu."
U nekim prilično specifičnim slučajevima to bi moglo biti istina. Čak i dalje, u krutoj strukturi životopisa, vaša osobnost prolazi kroz mnogo teže vrijeme. Propratno pismo vaša je šansa da se zaista predstavite kao osoba, a ne samo kao skup vještina.
Sljedeći put kad morate pisati propratno pismo, pokušajte s Alexandra Franzen pristupom: zamislite da pišete nekome tko već vjeruje da ste kvalificirani. Uzmi to samopouzdanje i kreni odatle.
Toliko je važno biti otvoren za savjete i povratne informacije dok stvarate ili ažurirate svoj životopis, ali pripazite da ne izvadite ono što vas čini posebnim. To bi mogla biti ta dodatna iskra koja ti uđe nogom u vrata!
