Ja sam znalj. Ne, nisam to što se hvalim i grlim, gnjavim svoj ego i napumpavam se punim komplimentima - to je samo činjenica.
Oduvijek sam netko tko voli dovršiti stvari. Ne želim godinama razgovarati o njima, a da pritom ne poduzmem ništa. Ne želim odlagati ili dvoumiti. Samo se želim osigurati da imam ono što trebam, osmisliti plan i početi vaditi stvari.
U većini slučajeva to je pozitivna kvaliteta. Na kraju krajeva, svima se sviđa ta osoba koja je uvijek spremna staviti nos na brusni kamen i započeti prelaziti stvari s tog popisa obaveza, zar ne?
Pa, ponekad da. Ali, drugi puta? Pa, otkrio sam da se baš i ne slažem s tim kao kompetentni, samopouzdani i uslužni kolega kojeg sam zamislio u svom trkačkom umu. Prečesto ljudi lako mogu shvatiti moj samoinicijativni stav kao gipki, preosjetljivi, sramežljivi, pa čak i pomalo podmukli.
Slušajte, to nije moja namjera - u stvari, to je izrazita suprotnost vrsti ugleda koju bih želio njegovati. Ali to ne znači da mogu prekinuti prekidač i isključiti taj cijeli aspekt moje osobnosti i pristupa radu.
Kao što introverti ne mogu biti malo rezerviraniji, a uredski tračevi smatraju da je fizički nemoguće zatvoriti usta o ružnom novom kardiganu vašeg kolege, odupirući se porivu da zaviri unutra, zgrabite uzde i uprite se u svaki zadatak koji dođe moj se put čini nemogućim podvigom u ljudskoj snazi.
Smatrajte ovo svojim prijateljskim PSA-om: Vjerojatno nikad nećete moći promijeniti prebivalište na svom radnom mjestu. Ali, možete ga bolje razumjeti. Dakle, evo pet stvari koje vaš marljivi suradnik želi znati - ali to zapravo nikada ne biste priznali.
1. Ne mislimo da ste nesposobni
U većini slučajeva, kad sam morao raditi kao dio tima, uvijek sam reagirao na isti način: preuzimam odgovornost. Započinjem dijeliti zadatke, prenosim ih kolegama i, uglavnom, vodim čitavu inicijativu bez razmišljanja. Ne, niko me u stvari nije tražio - to je jednostavno ono što sam oduvijek radio.
Osjećam se kao da moram jedno stvar izričito pojasniti svim svojim kolegama koji idu ovdje: Ne radim to zato što mislim da ste lijeni, beskorisni ili potpuno nesposobni. Naravno, znam da bi se to moglo tako osjećati - uostalom, zašto bih se inače osjećao potrebu ponašati se poput kapetana koji organizira školsko putovanje za gomilu vrtića?
Ali, molim vas, znajte da moj poriv za ušunjavanjem, vodenjem naboja i mikrofonija ima mnogo više veze sa mnom nego vi. Nisi nekompetentan - jednostavno sam opsesivno organiziran i nestrpljiv da stvari zavrtim.
2. Trebamo prijateljske podsjetnike
Ako ste pročitali gornji scenarij o tome kako se netko provalio poput Cool-Aid Čovjeka i isprobao zahtjeve i zadatke, natjerao vas da stisnete šake i stisnete zube, imam vijest za vas: Govoranti poput mene apsolutno trebaju ljude poput vas.
Zašto? Pa, iako se obično krećem milion milja u minuti kao Tasmanski vrag Produktivnosti, i dalje sam umoran, preplavljen i ravno izgorio. Mogu se kretati osnove brzinom, ali to ne znači da sam potpuno imun na to što se ikad osjećam čisto i iscrpljeno.
I tu se igraju ljudi poput vas. Ponekad me trebate reći da odem kući i ostavim stvari do sutra. Ponekad me trebate ponuditi da mi skinite nešto s tanjura. Ponekad me trebate da me zgrabite za ramena, čvrsto se protresete i kažem: „Hej, ti! Stop. Ponašaš se kao luda osoba. "
Kao što sam rekao prije, ne želim uvijek biti osoba koja leti s ručkom opsjednuto vremenskom trakom tog velikog projekta (u stvari, radije ne bih) - i upravo zbog toga su mi potrebne prijateljske opomene od ljudi kao ti.
3. Ne vjerujemo u konstruktivnu kritiku
U redu, ovaj će mi zvučati prilično loše. I nadam se da ste spremni stati uz mene i saslušati me.
Za mene, u stvari, nema konstruktivne kritike. Da, napisao sam brojne dijelove o tome kako bolje dostaviti i prihvatiti ove vrste komentara. Ali, to ne mijenja činjenicu da je svaki moj komentar povratne informacije jednak - to je samo kritika.
Možeš mi pozitivno predložiti promjenu s marširajućim bendom, dramatičnom balonom, divovskom tortom i Bette Midler pjevajući "Vjetar ispod mojih krila", a ja bih i dalje čuo samo jedno: Misliš da nešto treba ukrotiti i poboljšana. Opsesivni perfekcionist u meni će se okrenuti desno i poraditi na pokušaju poliranja tog detalja - bez obzira koliko bi vam se moglo činiti minimalan ili nevažan.
Je li to uvijek produktivno? Vjerojatno ne. Je li to profesionalni odgovor na konstruktivnu kritiku? Ne mislim tako. Preporučujem li ga? Definitivno ne. Ali, tako će reakcionari i perfekcionisti poput mene reagirati svaki put. Upozoreni ste.
4. Previše možemo biti sljedbenici
Već smo jasno postavili do znanja da ću, kad se neki projekt otvori, vjerojatno biti prvi koji će se suprotstaviti i odrediti sebe kao vođu cijele stvari.
Ali pogodite što? Također sam više nego voljan biti sljedbenik. Zapravo bih uživao u njemu s vremena na vrijeme - posebno u onim zadacima u kojima, prema mom mišljenju, nemam puno iskustva ili stručnosti za podnijeti stol.
Kao što sam već spomenuo, mislim da niste nekompetentni ili beskorisni. Dakle, ako osjećate poriv da se pojačate i zgrabite uzde iz mojih pohlepnih malih ruku, pozdravljam vas u tome. Jer, suočimo se s tim - mogao bih s vremena na vrijeme koristiti malu pomoć. I, umjesto da vodim, može biti prijeko potrebna poticaj da se moram odmarati i vjerovati svojim suigračima.
5. Dajemo sve od sebe
Taj vrhunski, gipki kolega vjerojatno vam se s vremena na vrijeme uvuče pod kožu - i, vjerujte mi, shvaćam to. Ali, mislim da je važno da shvatite da ljudi koji se voze u vašem uredu zaista imaju dobre namjere.
Ne pokušavaju dobiti svu slavu i priznanje za sebe. Ne pokušavaju učiniti da izgledaš loše. I sigurno se ne trude biti zlonamjerni, poniziti vas ili povrijediti vaše osjećaje.
U stvarnosti, ta naizgled bezobrazna osoba jednostavno mnogo brine o poslu na koji je stavila svoje ime. Želi osigurati da stvari koje vaš tim izbaci vrhunskim i visokokvalitetnim projektima na koje ste svi ponosni.
Dakle, u onim trenucima kada se želite uspraviti i izgubiti hladnoću sa tim suigračem koji vas stalno muči poput malog djeteta, sjetite se da su namjere čiste. Da, dostava bi mogla koristiti malo posla. Ali svi mi nemilosrdni došljaci pokušavamo dati sve od sebe za sve - uključujući vas.
Jeste li gurnuti nadrealni radnik u vašem uredu koji ne može izgledati mirno? Što želite da vaši suradnici znaju o vama? Javite mi na Twitteru!
