Intervjui su već nervozni - a kad ste introvert poput mene, oni su uspravni, budni se u hladnom znoju, radije bih gurnuo zube.
Nažalost, ako introvertni ikada požele raditi, moramo ih raditi i moramo ih dobro napraviti.
Dakle, pogledajte mojih pet tehnika za prolazak kroz proces poput šampiona (šampiona koji će uskoro biti zaposlen!).
1. Složite svoj dan strateški
Nije da introverti ne uživaju biti oko ljudi - što radimo - ali što više vremena provodimo u interakciji s drugima, manje energije imamo.
Zato preporučujem da svoj raspored organizirate tako da budete preputavani "solo" vremenu i prije i nakon intervjua. Zamislite to kao da uključite telefon. Biti sam prije intervjua dat će vam energiju, dok ćete biti sami nakon toga dopustit ćete vam da se napunite.
Nedavno sam voditelja zaposlenja zamolio da dođem na razgovor u 16 sati, pa sam sve svoje pozive i sastanke planirao prije podne. Zatim sam nakon razgovora otišao kući i odradio ostatak posla.
Što ako provoditi sate sami prije i nakon intervjua za vas nije izvedivo? Pokušajte si dati barem 30 minuta prije: rano napustite ured i prošetajte blokom, radite s mirnog mjesta u vašem uredu - ili, barem, stavite slušalice.
Ova strategija osigurava vam maksimum energije tijekom intervjua - što je ključno za bodovanje posla.
2. Pripremite se za mali razgovor
Sasvim je normalno da introverti ne vole malo razgovore, što se, doduše, može činiti besmislenim. Međutim, čak i ako mrzite chit-chat, podsjetite se da to jednom nije moguće preskočiti.
Naučio sam da vam pomaže da unaprijed postavite nekoliko "ležernih" pitanja koja možete po potrebi unijeti. Zapravo, ovo je sjajna prilika da postavite pitanja koja se ne osjećaju tako besmislena!
Na primjer, umjesto donošenja vremena, pitajte svog sugovornika koja joj je omiljena sezonska aktivnost. Ili umjesto raspravljanja o rodnim gradovima, pitajte poznaje li lokalne urede u skrivenom dragulju.
Također, dobro je podsjetiti se krajnje svrhe ovog razgovora: izgraditi odnos sa svojim anketerom i učiniti da on ili ona budete poput vas. Nije tako gubljenje vremena, zar ne?
3. Usredotočite svoje najbolje napore na početku i na kraju
Istraživanje je pokazalo da anketari formiraju svoje prve dojmove o vama u samo nekoliko sekundi.
I kao introvert, ta presuda zapravo igra u našu korist. Ako uđem s oduševljenim osmijehom, samouvjerenim stiskom ruke i prijateljskim, "Bok! Ja sam Aja ", tada me sugovornik odmah svrstao u" entuzijastičnog, samouvjerenog i susretljivog "- i morao bih poraditi naporno da promijenim svoj početni dojam.
Slično tome, želite završiti na visokoj noti. Većina anketara pokušava sažeti svoje misli što je brže moguće nakon što izađete iz sobe; što više vremena prolazi, manje precizno će se sjetiti intervjua. Tako želite da njihov posljednji dojam o vama bude strašan poput prvog.
Osmjehnite se velikim osmijehom i recite: „Bilo je divno upoznati vas i hvala vam puno na ovoj prilici“ i pružite im još jedan čvrsti stisak ruke.
4. Uskladite ton anketara
Međutim, samo zato što ste ubili početak i kraj intervjua ne znači da možete zanemariti svoj ton tokom sredine.
Nažalost, introverti se ponekad mogu susresti kao dosadno, neodlučno, distancirano, ne entuzijastično i tako dalje. Ne pokušavamo - iz naše perspektive, mirni smo i promišljeni.
Da biste bili sigurni da se ta odstupanja ne događaju tijekom intervjua, suptilno kopirajte anketara. Koristi li puno gesta? Pojačajte svoje pokrete. Priča li viceve? Dajte svojim odgovorima malo ležernosti. Je li njezin ton profesionalan i uljudan? Slijedite odijelo.
Evo haka: Pomaže i ako ogledalo njegovog ili njenog govora tijela, naravno, bez prevrtanja.
Ako uzmete u obzir osobu s kojom razgovarate, gotovo da ste sigurni da ćete pogoditi odgovarajuću notu.
5. Spomenite da ste introvertirani
Tonovi ljudi su introvertirani; u stvari, vaš intervjuer može biti i introvert! Sakrivanje činjenice da ste takav može vas spustiti u ured u kojem niste dobro raspoloženi. (Zamislite da radite u tvrtki u kojoj se svaki pojedinačni zadatak obavlja u timu. Strašno, zar ne?)
Ključ je istaknuti pozitivne aspekte vaše introvertirane prirode.
Recimo da voditelj zapošljavanja pita: "Koja je tvoja najveća snaga?"
Možete odgovoriti uzduž, "Kao introvert, otkrio sam da sam prirodni slušatelj i promatrač. Druga mi je priroda tražiti bolove ili prepreke s kojima se drugi susreću. Nakon što prikupim dovoljno informacija, spreman sam dati promišljen i dojmljiv doprinos. "
Također možete razgovarati o tome kako prevladavate izazove biti introvertnim. Ako dobijete pitanje "najveće slabosti", pokušajte odgovoriti na nešto poput:
"Moj je zadani stil komunikacije e-pošta i mrežna komunikacija, što može biti stvarno učinkovito - ali kad je riječ o osjetljivim ili izgradnji odnosa, znam da sam osobno govorio puno bolje. Izazivam sebe da pomaknem te važne rasprave izvan mreže. Prije nego što zakažem razgovor, pitam se: "Hoće li ovo biti produktivnije ako vidimo lica jednih drugih?"
(Sporedna napomena: Ovo je sjajan odgovor na intervju jer otkriva istinsko područje rasta, a objašnjava kako ga aktivno pokušavate prevladati.)
Ovim ćete strategijama biti introvert koji će vam pomoći, a ne povrijediti. Od jedne introvertne do druge: shvatio si.
