LinkedIn vam može povećati šanse za intervju - vjerojatno već to znate. Ali baš kao i u životopisu, ono što ostavljate sa svog profila jednako je važno kao i ono što nastavite.
Što se tiče potonjeg, dali smo vam puno savjeta što bi tamo trebalo biti - od sjajnih sažetaka do naslova ubojica koji privlače regrut. Ali danas govorimo o prvom - sve stavke koje trebate ostaviti. Ili, u većini slučajeva, uklonite prije nego što napravite još jednog menadžera za angažiranje i X.
Znam, to zvuči tmurno. Međutim, postoji srebrna obloga, a to je da vam uklanjanje ovih predmeta neće trebati više od pet minuta.
1. Sadašnji napeti glagoli u opisima prošlih uloga
Možda ćete biti sjajni u ažuriranju svog životopisa (a ako niste, možete početi odmah). Ali ažuriranje vašeg LinkedIn profila potpuno je drugačija priča - većina nas samo pljesne na drugom položaju bez vremena za ažuriranje ostalih.
Nažalost, malo stvari zbunjuje regrutare više nego što vidite kako koristite trenutnu napetost da biste opisali svoja dostignuća u tri različita položaja. Dakle, prođite kroz svoja radna mjesta i osigurajte da su postignuća navedena u prethodnim ulogama (sve osim vašeg trenutnog položaja) u prošlom vremenu. Možda zvuči trivijalno, ali ako angažirate menadžere koji troše ne više od nekoliko sekundi preskačući vaš profil - i uz bogatstvo interneta koji se ljubi za njihovu pažnju - najmanje greške mogu navesti njih da kliknu na drugu stranicu.
2. Microsoft Word preporuke
Nemojte nas krivo shvatiti, vjerujemo da ste stručnjak za Microsoft Word. Ali ako se u odjeljku „Vještine i preporuke“ Microsoft Word - ili čak Microsoft PowerPoint - navede prije vaših jedinstvenih vještina poput programiranja, uređivanja slika ili kopiranja, gubite priliku da se istaknete. Uklonite Microsoft odobrenja u potpunosti ili ih preuredite tako da se prvo pokaže vaše željene vještine.
Zapamtite: Regrutnici žele znati zašto biste trebali biti izabrani nad svima ostalima i reći im da ste dobro upućeni u Microsoft Word - vjerojatno najčešća vještina svih njih - ne pomaže vašem slučaju.
3. Potpuni popis svakog tečaja o fakultetu koji ste stekli
Iako je korisno uključiti tečajeve relevantne za vašu karijeru u odjeljak "Obrazovanje" na vašem profilu, menadžeri zapošljavanja ne žele čitati o svim razredima na koje ste se upisali. Što znači da će početi skimimirati i možda će propustiti važne podatke ako na njih baci samo gomilu klasa. Dakle, zadržite samo one koji najbolje predstavljaju vaše vještine, a ostale uklonite.
Savjet stručnjaka: Ne zaboravite da bilo koji relevantni tečaj koji ste pohađali izvan škole stavite na vrh popisa. Za razliku od fakultetskih tečajeva, ovi se ističu jer pokazuju da preuzimate inicijativu kada je u pitanju unapređivanje vaše vještine.
4. Neprofesionalne fotografije profila
Još uvijek me iznenadi broj selfija koji vidim na LinkedInu. Iako sigurno ne morate pozirati u trodijelnom odijelu ili maštovitoj haljini, također ne želite biti kandidat koji je fotografirao manje od profesionalne fotografije. Pošteno ili ne, to je prvo što ljudi vide.
Zamijenite ga onim u kojem izgledate simpatično, kompetentno i utjecajno. Ne znate koju sliku koristiti? Isprobajte Photofeeler, web mjesto koje vam omogućuje učitavanje slika i otkrivanje što drugi misle o vama.
5. Opisi dugih poslova
Konačno, ako vaš profil sadrži opise poslova duge odlomke, vrijeme je za uređivanje. Ne olakšavate posao regrutima lakim predstavljanjem svog rada u ogromnim komadima teksta. Bez obzira na to kako ga formatirate, vjerojatno je da će to preskočiti. Zato upotrijebite tačke sa mecima (kopirajte i zalijepite iz Worda ili neke druge aplikacije za pisanje) baš kao što biste željeli u svom životopisu. Osigurati će da sve važno odmah iskoči.
Bilo koje druge LinkedIn crvene zastave koje sam propustio? Javite mi na Twitteru!
