Dakle, tražite posao i obratili ste se svojim LinkedIn grupama da vam pomognu. To je odlično! Vaše udruženje bivših studenata, soror i profesionalne interesne skupine na LinkedInu puno je ljudi koji su uglavnom skloni pomoći - i sve što morate učiniti je pitati.
Pa, sve što trebate učiniti je pitati na pravi način .
Istina je da traženje pomoći od vaših digitalnih veza zahtijeva malo finoće. Na primjer, izvršni sam direktor modnih tehnologija koji istinski uživa pomagati mladim ženama u razvoju karijere, tako da uvijek rado pomažem mojim kontaktima u pronalaženju posla ili stažiranja u modnim startovima, e-trgovini, PR-u, marketingu ili tehnološkim startapima., Međutim, preplavljen sam poslom i nemam uvijek vremena razmišljati o tome kako pružiti tu pomoć, osim ako mi netko ne napiše točno ono što joj treba.
Dakle, kada ste vi zatražili pomoć, vaš bi cilj trebao biti napisati post koji će odmah reći iskrivljenu, vremenski skrhanu, ali vrlo voljnu vezu poput mene kako vam pomoći. Slijedite ovih pet pravila i bit ćete na putu da vaše LinkedIn veze pretvorite u posao ili staž iz svojih snova!
1. Stavite "Pitaj" u liniju predmeta
Čitam svoje obavijesti LinkedIn kad se probudim svakog jutra - zajedno sa stotinjak drugih poruka e-pošte preko noći (broj jutros bez neželjene pošte je bio 137!). Ako mi ne kažete što želite u tih prvih 200 znakova - bilo u naslovu posta u grupi ili u naslovnoj poruci moje poruke - prelazim na sljedeću poruku e-pošte.
Također ne zaboravite koristiti liniju predmeta za postavljanje pitanja, a ne za pitch. Na primjer, ako vidim naslov u mojoj obavijesnoj grupi za strave koji kaže, „Sjajan, željan, samopokretanje novog diplomiranog nastavnika iz poglavlja Beta Pi - Sveučilište na Floridi sa diplomom masovnih komunikacija, maloljetnika u odnosima s javnošću i varsitetom pismo u nogometu, "Možda ću napraviti malu pumpu za Kappa Delta-ponos, ali neću vam moći pomoći pronaći posao. Upotrijebite ovu glavnu nekretninu kako biste mi brzo rekli kako vam mogu pomoći. Na toj bilješci:
2. Budite što je moguće ljudskiji
Što je vaš zahtjev detaljniji, veća je vjerojatnost da ću smisliti način kako da vam pomognem prije nego što mi se um vrati na onih ostalih 100 neotvorenih poruka e-pošte.
Na primjer, ako napišete, "tražite marketinško stažiranje", vaša jedina nada je da sam baš u tom trenutku tražio marketinški pripravnik i spreman sam kliknuti na raspravu da vidim da li ste fit, Međutim, ako napišete, "tražeći ljetni marketinški staž u NYC-u s tvrtkom za e-trgovinu poput Warbyja Parkera ili Bonobosa", možda se sjetim da poznajem nekoga iz Warbyja Parkera. Nije važno da li moj kontakt traži pripravnike - lako mogu snimiti vaš životopis s napomenom da je Warby jedna od vaših najdražih tvrtki i zamolite je da vas razmotri prilikom sljedećeg zapošljavanja.
Čak i ako ne znate točno što želite, ne gubite ništa imenovanjem nekoliko tvrtki. Specifičnost je uvijek korisna u podsjećanju vaših veza na one koje znaju.
3. Lako vas upoznajte
Zapamtite, svaki put kad tražite nekoga da vam preporuči, u suštini tražite da od nje malo postavi svoj profesionalni ugled. Tako olakšajte kontaktima da vam ne bi bilo ugodno preporučiti vas. Provjerite je li vaš post promišljen, koncizan i dobro napisan, te da je vaš LinkedIn profil dovršen i ažuriran. Uključite svoj Twitter kvaku u detalje svog posta kako bi ljudi brzo mogli shvatiti vašu osobnost. (Implicit u ovom prijedlogu je da biste trebali držati Twitter rukovanje aktualnim i profesionalno prikladnim s najmanje nekoliko promišljenih tweeta u vašoj industriji.) Bonusni bodovi ako uključite vezu do svog Tumblr-a (ili drugog bloga) gdje razgovarate o industriji o kojoj želite ući.
4. Olakšajte prosljeđivanje podataka
Uključite vezu u PDF sa svojim životopisom (za to možete koristiti Google dokumente ili bilo koju sličnu uslugu) kako biste ga lako mogli proslijediti. Pobrinite se da životopis sadrži i sve vaše kontakt podatke. Nemam vremena da se vraćam s vama da nađem vaš životopis kao privitak - mnogo je lakše kad se sve nalazi na jednom mjestu koje se lako može pretvoriti.
5. Javite im ako netko dođe do vas
Ako vas kontaktira potencijalni poslodavac i kaže da vas je netko preporučio, pronađite ovu osobu na LinkedInu i odmah se obratite! Čak i ako ga nikada prije niste upoznali ili nju (što nije malo vjerojatno, ako ste se obratili velikoj profesionalnoj grupi koja će vam pomoći). Ne samo da je dobra karma (i dobri maniri!) Zahvaliti nekome tko vam je pomogao, već će vam preporučitelj moći dodatno pomoći sa savjetima za intervju ili jačom preporukom sada kad zna da je tvrtka zainteresirana.
I na kraju, molim vas, molim vas, molim vas da tvrtki ne kažete samo vi poznajte svog preporučitelja putem LinkedIn grupe. Ako se pita, dovoljno je reći nešto poput "ona je stipendist koji mi je ponudio pomoć u mom razvoju karijere."
I to se događa istinom - postoji puno veza koje su spremne pomoći. Samo čekaju da im kažete kako!
