Skip to main content

Kako testovi ličnosti mogu raditi za vas - muza

The Great Gildersleeve: Labor Trouble / New Secretary / An Evening with a Good Book (Travanj 2025)

The Great Gildersleeve: Labor Trouble / New Secretary / An Evening with a Good Book (Travanj 2025)
Anonim

Ja sam narkoman sa samoprocjenom. Odrastajući, živjela sam za one kvizove koji će vam reći savršenu frizuru za vašu osobnost ili što obući za maturalce na temelju vašeg omiljenog benda. Još uvijek provodim čitavu pauzu za ručak praveći BuzzFeed kvizove koji će mi reći u kojoj verziji sam Taylor Swift ili u kojoj bih TV emisiji trebao živjeti. Iako sam svjestan da to nisu „znanstveni“ testovi, nešto mi se sviđa o takvoj vrsti samootkrivanja. Kada sam, međutim, saznao da postoje procjene koje bi mogle pružiti stvarnu vrijednost i pomoći mi da pronađem svoj savršen put u karijeri, bio sam oduševljen.

Ovi upitnici dolaze u mnogim oblicima i veličinama. Neki gledaju na vašu osobnost, drugi na vaše sklonosti, drugi na vaše ponašanje; neki testovi gledaju sve te stvari zajedno. Za kupnju su dostupne besplatne verzije mnogih i drugih. Vjerojatno ste čuli za neke od njih, poput MBTI-a ili pretraživača snage. Možda ste čak uzeli jednu ili više ovih popularnih analiza i ne znate što želite dati rezultatima; možete li znati svoju osobnost ili kako mislite da u stvari ima veze sa vašom karijerom?

Diplomirao sam naoružan spoznajom da sam INFJ zasnovan na Myers-Briggsu, mojim najvećim snagama, Aktivatoru i Strategiji, Type 8 na skali Enneagram, a moj padobran je bio … možda siv? Ali unatoč svim tim testovima, nisam imao pojma što želim raditi. Očekivao sam da će rezultati magično otkriti onu karijeru koja će me usrećiti, a zbog toga nisam uspio iskoristiti procjene kao oruđe kakvo zapravo jesu.

Trebalo je nekoliko razgovora s mojim savjetnikom za karijeru na fakultetu koji su mi pomogli shvatiti da testovi tipa osobnosti ne mogu zamijeniti naporan rad ili samorefleksiju; radije su samo sredstvo da bolje razumijemo sebe i kako djelujemo u svom okruženju. S tim novim izgledom uspio sam suziti more naslova na posao na način koji je odrazio moje vještine i temperament.

Prije nego što skočite na sve testove u potrazi za ključem vašeg karijernog puta, odvojite trenutak da si postavite nekoliko preliminarnih pitanja o svojoj osobnosti. Ako prvo razmislite o osnovama svoje osobnosti, moći ćete pronaći najbolji izbor u velikom broju testova.

Prvo stvari:

1. Koliko dobro poznajete sebe?

Jeste li tip osobe koja voli sjediti i razmišljati o svojoj osobnosti, kako biste reagirali na različite situacije ili sanjarite o svom mjestu u svijetu? Tada su vam samoprocjene vjerojatno inherentno privlačne. Ako već niste uzeli MBTI - ili ste ga uzeli toliko davno da ste zaboravili rezultate - sjajno je mjesto za početak.

Ovaj vas traži da napravite instinktivni izbor između dvije mogućnosti, a odatle vam pomaže da shvatite način na koji gledate svijet. Otkrivate li da se gužve energiziraju ili isušuju? Želite li više istraživati ​​svijet ili svoje unutarnje misli? Vođeni li vas osjećajima ili činjenicama? Iako rezultati mogu vam pomoći da osjetite svoj svjetonazor, neće vas voditi ni na jednom putu. To ste vi odlučili. Sljedeće pitanje koje treba postaviti:

2. Osjećate li se često izgubljeno ili anksiozno?

Ako imate tendenciju da vas preplavi previše izbora, samoprocjena bi vam mogla pomoći suziti mogućnosti karijere i početi se osjećati bolje o svojim snagama i kamo vas mogu odvesti. Ako sami sebe ne poznajete dobro, MBTI je i dalje dobro početno mjesto. Također mi se sviđa 16personalities.com zbog dizajna i odjeljka o karijeri.

Još jedan dobar odabir za početnike, posebno ako želite odmah povezati rezultate s potencijalnom karijerom, je Strongov popis zanimanja, koji vam pomaže organizirati interese oko određenih blokova karijere. Test je grupiran u šest zanimanja, a ne naslova poslova (kreativni, realistični, društveni), a zatim daje primjere poslova u svakom području.

Nisi vezan ni za jedan put, ali Myers-Briggs plus SII, zajedno, mogu vam pomoći u izliječenju izbora i započinjanju. Važno je znati kako se slažete sa sljedećim pitanjem.

3. Jeste li orijentirani na cilj?

Možda imate karijeru i želite napredovati na vodećoj poziciji. Ili možda vaš posao zahtijeva puno verbalnih prezentacija i trebate pronaći način da poboljšate ili maksimizirate svoje komunikacijske vještine. Ako ciljate i želite osmisliti način na koji možete odigrati svoje snage za unapređenje karijere, razmislite o pretraživaču snaga. Ovaj je načinjen za prepoznavanje vaših glavnih prednosti, pružajući vam strategije za njihovo učinkovito korištenje. Preciznije od Myers-Briggsa ili Popisa kamata, Tražilica snage najbolje djeluje za ljude koji već imaju stazu na umu. Također je važno znati …

4. Jeste li ispitanik?

Iako su sve procjene dizajnirane kao alat koji će vam pomoći, to ne znači da ih trebate uzeti zajedno. Uzimanje svih testova može proizvesti kontradiktorne rezultate, a ako dovoljno uzmete, možda ćete čak i početi prepoznavati razliku između autentičnih odgovora i onih koji daju željeni rezultat.

Iako je to impresivno na svoj način, igranje samoprocjena kako biste sebi dokazali da ste ekstravertirani pokretač za koji želite da ljudi misle da ne želite pomoći da pronađete blaženstvo u karijeri. Ako to želite, možete i dalje uzeti ocjenu, ali provjerite jeste li iskreni u svojim odgovorima i isprobajte test temeljen na interesu, a ne na psihoanalizi. Kako odgovarate na sljedeće pitanje može vam pomoći da odredite koji - ako postoji - test.

5. Jeste li skeptik?

Nije svatko potreban samoprocjenjivanju kako bi pronašao svoj put ili razumio kako njegove vrijednosti i sklonosti doprinose njenom radnom vijeku. Pokušaj da se natjerate na korištenje testova ako uistinu ne želite samo će vas ometati. Iako je razumijevanje sebe presudno za odabir karijernog puta, samoprocjene nisu jedini način da to učinite.

Voditi dnevnik, baviti se meditacijom, razgovarati s prijateljima i obitelji i jednostavno biti svjestan onoga što vam se sviđa, cijeniti i određivati ​​prioritete svi su načini da se mentalno prijavite sami sa sobom i provjerite jeste li trenutno na pravom putu (sjetimo se da se stvari mogu mijenjati niz liniju).

Ako želite isprobati jedan, super! Uđite u to otvorenog uma i sjetite se da vam nijedna analiza ne može reći što da radite sa svojim životom. Koristite alate kao način da bolje razumijete sebe i kako vaši interesi i vještine mogu dovesti do ispunjavajuće karijere. Samo se nemojte dopustiti da se zatvorite u nešto što možda ne želite - jer je test rekao da ste. Sami ste najbolji tumač i samo vi možete odlučiti kojim putem krenuti.