Mislim da se svi možemo složiti da čekanje da se vratimo na neki posao nije na vrhu ničijih najdražih hobija. Svaki put kada vam zazvoni telefon ili vam se e-pošta oglasi, zaustavljate ono što radite samo u slučaju da su to novosti na prvom mjestu. Hoćete li dobiti intervju? Hoćete li dobiti ponudu? Možda čak pokupite jedan od tih automatiziranih prijevara, samo u slučaju šanse da vas zaposli menadžer odjednom s blokiranog broja ili udaljene lokacije.
Dakle, više vam snage ako odlučite stvari preuzeti u svoje ruke i napisati bilješku. To bi moglo reći kako, kao i u svemu ostalom, morate pronaći način na koji ćete najbolji način formulirati ono što stvarno mislite (tj. „Unajmite me!“ ).
Pročitajte pet redaka za koje želite da ih sigurno izbjegavate, kao i bolje mogućnosti.
1. "Rekli ste da ćete mi se vratiti u ponedjeljak, a utorak je."
Da, možete dobiti bodove za veliku pozornost. Osim: Dobivate ih samo kod sebe. Kad napišete ovakav redak, to vam se čini akuktivnim. Odjednom se voditelj zapošljava u obrani, osjećajući se kao kandidat koji ne razumije da nekad stvari zahtijevaju više vremena nego što se predviđalo.
U ovom slučaju, vaša je najbolja opklada dati joj još malo vremena (aka, do petka), a zatim kažete da se "radujete naučenju o potencijalnim sljedećim koracima." Ne brinite - čekanje nekoliko dodatnih dana neće učiniti da izgledate kao da vam nedostaje pažnja za detalje ili vas nisu pažljivo slušali. Umjesto toga, izgledat ćete strpljivo i razumjeti moderan proces zapošljavanja.
2. "Zašto mi se nisi vratio?"
Morate biti dodatni smjeli u traženju posla - izađite van i mrežite se, prodajte svoje sposobnosti i nastavite dalje! I dok je stav o ponašanju obavezan, ne želite se osjećati toliko ogorčeno da vaše e-poruke zvuče, hm, prijeteće. Druga varijanta u ovom retku - "Gdje si?" - može se čitati kao ljuta ili zbunjena, ali to je još uvijek najbolje izbjegavati.
Bolja opcija od bilo koje od ove je linija koja pita postoji li nešto opipljivo što biste mogli učiniti kako biste drugoj osobi olakšali povratak. Ako podnesete prijavu i niste se čuli u roku od 10 dana, možete pokušati: „Izuzetno sam uzbuđen zbog otvorene pozicije i želio bih potvrditi primanje materijala za prijavu. Molim vas, javite mi mogu li vam poslati još nešto. "Alternativno, ako je jedan intervjuer rekao da će biti u vezi i nikad niste dobili odgovor na vašu zahvalnicu, možete nas kontaktirati tjedan dana kasnije i pitati vas" mogu pružiti bilo kakve dodatne informacije ili pomoć. "
Ovaj je pristup lijep jer mijenja vaš ton s "Nemojte me loviti da vas lovim" na "Samo podsjetnik da sam sretan što mogu učiniti da nastavim razgovor."
3. "Zaista bih cijenio bilo koji odgovor."
Budimo realni: zapravo ne želite nikakav odgovor. U idealnom slučaju želite čuti da idete naprijed u procesu zapošljavanja. Ako to nije moguće, želite da se ažurira općenito stanje (npr., Prijave se pregledavaju ili su kontaktirani svi konačni kandidati).
Ova linija dolazi pomalo očajno. Zvuči kao da vas čeka telefon i kao da ćete iskočiti s trkačke staze ili pod tušem ako zazvoni - a voditelj zapošljavanja to ne mora znati!
Dakle, ako vas zanima kako stvari idu s vašom prijavom, pokušajte: "Bi li bilo moguće dobiti ažuriranje o statusu postupka zapošljavanja?" To je sažeto i ne prepušta vam se.
4. „Imam još jednu ponudu. Imate li odluku još? "
Ponekad ste zaista uzbuđeni zbog određene tvrtke, ali nažalost, proces zapošljavanja teče toliko dugo da biste se morali (u osnovi) obvezati prije nego što dobijete ponudu (vrlo rizično!) Ili se poklonite. Srećom, postoji još jedna mogućnost da ih pustiš u nevolju - delikatno.
Prvo, ne stavljajte kolica pred konja. Ako je tvrtka tri puta odgodila vaš razgovor, možda vas pokušava lagano iznenaditi - ili previše neorganizirana da bi vam se svejedno vratila u svoje parametre. S druge strane, ako ste obavili razgovor i mislite da su stvari dobro krenule, vrijedno je dati im do znanja da ste zainteresirani, ali da vam vanjski faktori mogu prisiliti ruku.
Pokušajte ovo: „Jako sam uzbuđen zbog ovog položaja i to je moj prvi izbor. Pa, htio sam vas obavijestiti da imam još jednu ponudu na koju moram odgovoriti do petka. Znate li kad ćete donositi odluku? "
Ako ne želite dijeliti vijesti o svojoj ponudi - recimo da se prijavite za usko povezane tvrtke - jednostavno biste mogli reći: "Možete li podijeliti predviđenu vremensku traku za ostatak postupka zapošljavanja?" znajte hoćete li čarobno čuti za nekoliko dana - ili ne.
5. "Razočaran sam što me nikad niste napisali natrag."
Svi smo bili tamo. Uznemirujuće je kad anketar s kojim ste mislili da ste ga pogodili prelazi s radija. A možda postoji dio vas koji želi napisati nešto poput vas, u rascjepnom tekstu o tome kako ste bolji od ovoga, i proći ćete kroz to i pronaći ćete što vam najviše odgovara.
Međutim, bijesan odgovor čini vam se kao da ste netko tko ne razumije kako profesionalno komunicirati. Dosadno je, ali činjenica je da neke tvrtke, prema protokolu, ne dosegnu kandidate - čak i finaliste - nakon što ispune post.
Što se tiče onoga što umjesto toga napisati, imate nekoliko mogućnosti. Ako umirate napisati nešto natrag, možete reći da ste "uživali učiti više o tvrtki i voljeli biste imati na umu bilo koje uloge za koje biste mogli biti u budućnosti" ili da biste to željeli ostati u kontaktu."
To je rečeno, radije neću reći. Uvijek se možete obratiti kasnije. U međuvremenu, možete usmjeriti energiju na tvrtke koje vam se vraćaju.
Važno je pratiti prilike za posao. Zato odvojite vrijeme da se usredotočite na ono što govorite i kako to izgovarate.
