Nekad je društveni medij opisan kao profesionalni koktel sat - način povezivanja, dijeljenja i interakcije s drugima izvan granica vaše kabineta. Ali sada, to više liči na epskog bacača koledža; ona vrsta u kojoj se nađete lutajući morem crvenih šalica, buka neurednih zabavljača koji utapaju svaki pravi razgovor i eliminiraju šansu za krivotvorenje veza koje ne uključuju 3 tacosa.
Pa, kako vratiti tu zabavu na razumnu veličinu i zapravo se povezati s ljudima s kojima želite razgovarati? Pola bitke može se prosijati kroz buku. Evo nekoliko jednostavnih načina za prepoznavanje i skok u prave razgovore s pravim ljudima za vas i vaše profesionalne interese.
1. Potražite autore sadržaja koji ste pročitali
Tko su socijalni utjecaji u vašem području stručnosti? Prepoznavanje tih ljudi osobito je korisno u traženju sjajnih razgovora. Jedno od najboljih mjesta za početak su blogovi ili web stranice koje idete zbog sadržaja. Pogledajte autore - ljudi koji doprinose mrežnim publikacijama obično imaju i društveno prisustvo. Pratite ih na Facebooku i Twitteru i odvojite vrijeme kako biste ih obavijestili što mislite. Komentirajte njihove članke ili blogove, a zatim napravite korak dalje i tviterajte neke povratne informacije. Davanje komplimenta s nekim dodatnim uvidom u temu ide jako dugo.
2. Postanite autor sam
Nema boljeg načina da se pridružite razgovoru u svom području osim pisanjem na temu - bilo na vlastitom blogu ili industrijskim publikacijama. Ne samo da ćete imati što za dijeljenje i raspravu na društvenim mrežama, već će vam se ljudi iz vašeg područja obraćati s vlastitim komentarima i idejama.
Ako sebe ne smatrate tvorcem riječi, pridržavajte se onoga što znate. Razmislite o tome koja vam se pitanja najčešće postavljaju o onome što radite i zapišite svoje misli. Jednom kada započnete, iznenadit ćete se koliko uistinu imate za reći.
3. Koristite Twitter ključne riječi
Twitter može biti sjajan izvor informacija, ali može biti i jedno od "najglasnijih" mjesta na webu. Tako da je izvrstan način pronalaženja ljudi, filtriranje tweetova i pridruživanje razgovoru traženje ključnih riječi u vezi sa temama koje vas zanimaju. Na primjer, ako radite na društvenim mrežama, najočitije mjesto za početak bila bi ključna riječ poput "društvenih medija".
Čini se jednostavnim - ali ovo nije savršena znanost i zahtijeva nekoliko pokušaja i pogrešaka da biste vidjeli koje ključne riječi mogu dobiti željene rezultate (na primjer, možete isprobati "marketing na društvenim mrežama" ili "Twitter marketing"). Igrajte se s različitim verzijama i pridružite se razgovoru kada pronađete nešto što vas zanima. Odgovarajte na tweetove ljudi i dajte svoje mišljenje ili komentare. Je li netko povezao članak i dao joj mišljenje? Recite joj da se slažete ili ne slažete i zašto.
4. Pridružite se relevantnim LinkedIn grupama
LinkedIn grupe su sjajni forumi za rasprave o karijeri - članovi često dijele članke, postavljaju pitanja i započinju internetske razgovore. Brzo pretražite grupu na LinkedInu i vjerojatno ćete dobiti dugačak popis nišnih grupa unutar vašeg polja. U skladu s tim, napravite svoje istraživanje kako biste bili sigurni da svaka grupa koju gledate dobro odgovara vašim ciljevima i interesima prije nego što zatražite da se pridružite. (Ako radite, na primjer, u marketingu zdravstvene zaštite, općenita marketinška grupa možda i ne može biti najbolja.) Ako je grupa otvorena (nasuprot samo pozivima), pogledajte rasprave i članove da biste dobili osjetite za sadržaj i šminku grupe i provjerite odgovara li joj.
5. Upoznajte ljude koji vas gledaju
Čak i ako niste nadogradili svoj LinkedIn račun, ako vaše postavke dopuštaju drugima da vide tko ste kada pogledate njihove profile, trebali biste moći vidjeti tko gleda vaše. Skenirajte ovo jednom tjedno i pogledajte tko je pregledao vaš profil. Kad je to prikladno, povežite se s tim ljudima razmišljajući o tome zašto su im možda trebali vremena pogledati vaš profil. Jesu li u vašem polju? U vašoj zajednici? Regrut? Ako se uključujete u razgovor, ne samo da pokazujete da obraćate pažnju, već pokazuje da ste otvoreni za stvaranje novih profesionalnih odnosa.
