Ako se u vašoj karijeri ne krećete, može se osjećati kao da se uopće ne krećete.
I zbog te zablude bočni potezi ne izgledaju uvijek sjajna ideja. Imat ćete usporedivu titulu, napraviti sličnu plaću i u suštini biti na istoj razini kao u prošloj ulozi - ali u većini slučajeva dalje od promocije, nego da ste ostali na mjestu.
Dakle, ako imate priliku preći bočni prelazak u drugi odjel ili funkcionalnu ulogu u vašoj tvrtki, nekoliko ključnih briga može vas spriječiti da povučete okidač.
U većini slučajeva, međutim, te brige ne izazivaju zabrinutost; radije, oni čekaju da se to dogodi. Razmotrite ove zajedničke sumnje:
Brinite br. 1: Ovo mi neće pomoći u napretku moje karijere
Na prvi pogled, bočni potez vam se možda ne čini da vas pogura na ljestvici karijere. Ako prijeđete iz uloge prodajnog suradnika, primjerice, u marketinškog suradnika, u osnovi započinjete ispočetka u svom novom odjelu - vjerojatno biste bili bliži promociji da ste ostali u prodaji.
Ali to ne znači da karijera neće ići naprijed. Bočni pomak može vam dugoročno pružiti više mogućnosti prodaje. Ako razumijete više aspekata tvrtke u cjelini i kako se različiti odjeli međusobno spajaju, vjerovatno ćete biti prikladniji za rukovodeće ili izvršne položaje.
A vaše iskustvo u prethodnoj ulozi može vam pomoći i dalje. Kad sam se s položaja tehničke podrške prebacio u marketing, već sam bio blisko upoznat s proizvodima i kupcima tvrtke - što mi je pomoglo da uskočim i da od značaja doprinijem mom novom odjelu od samog početka.
Brinite br. 2: Počet ću od nule
Možda ste unutar iste tvrtke, ali nakon bočnog poteza imat ćete novog šefa, novih suradnika i nove odgovornosti za svladavanje. A sada, kada ste u novoj funkcionalnoj ulozi, svi kontakti koje ste ostvarili na svom prethodnom položaju - mentori, klijenti i vršnjaci iz drugih tvrtki - više neće biti mreža koja vam je potrebna za napredovanje. Može se činiti da, iako ste se samo preselili niz dvoranu, u potpunosti počinjete ispočetka.
Iako je istina da će vam trebati ponovo rastegnuti mrežne mišiće kako biste se počeli baviti ovom novom ulogom, trenutna mreža vam može pomoći da stignete tamo. Vaš trenutni mentor vjerojatno vas može usmjeriti u smjeru novog mentora na vašem novom odjelu - a vaše prethodne kolege mogu imati prijatelje ili kontakte s kojima vas mogu upoznati.
Izgradnja mreže unutar vaše nove uloge može biti izazovna, ali na kraju ćete završiti s mrežom mnogo većom - i još korisnijom - od vaše izvorne.
Brinite se br. 3: Neću zaraditi više
Uglavnom je bočni potez upravo taj: prelazite na drugu ulogu na istoj razini sa sličnom plaćom kao i vaš trenutni položaj. Ali ovisno o konkretnom potezu koji napravite, možda ćete ovaj potez moći upotrijebiti u svoju korist - čak i kad je riječ o vašoj plaći.
Kad sam prešao s pozicije supervizora na marketinšku ulogu, HR je potvrdio da je riječ o bočnom potezu - međutim, istražio sam tržišnu vrijednost svog novog položaja i završio pregovaranje o povećanju plaća od 4.000 dolara u novoj ulozi.
To je ljepota bočnog poteza - nova pozicija znači novu priliku za pregovore. Je li to uvijek moguće? Ne. Možda otkrijete da taj potez doista ne zahtijeva promjenu plaće. No možda otkrijete da jest, pogotovo ako niste pregovarali o plaći za svoj prethodni položaj. Dakle, prije nego što prihvatite novu ponudu, napravite svoje istraživanje i pobrinite se da dobijete punu vrijednost svoje nove uloge.
Brinite br. 4: Ja se krećem, pa me neće izazivati
Kad napravite bočni potez, ne osjeća se uvijek kao da radite više - samo nešto drugačije. I bez povećanja odgovornosti hoćete li se i dalje osjećati izazovno? Hoćete li se osjećati kao da napredujete profesionalno? Ili će se osjećati (i kad je riječ o vašem životopisu, pogledajte ) kao da ostajete stagnirati?
Naravno, to ovisi o vašem konkretnom položaju, ali bočni pomak zapravo može značajno povećati vašu odgovornost. Na primjer, slična uloga u drugom odjelu mogla bi biti odgovorna za upravljanje stažistima ili drugim izravnim izvješćima. Ili, u mom slučaju, možda prelazite s rukovodećeg mjesta na neko bez izravnih izvješća - ali vi ćete biti odgovorni za više velikih projekata koji imaju veliku vidljivost u organizaciji.
Može izgledati drugačije od vaše prethodne uloge, ali može - i treba - biti jednako (ako ne i više) izazovno.
Kad napravite pametan, promišljen bočni potez, možete se prebaciti u ulogu u kojoj ćete uživati mnogo više, pružit će vam više vidljivosti i pomoći vam da izgradite vještine i mrežu koja vam trebaju da biste napredovali još brže nego da ste otišli ravna i uska ruta.
