Tražite mentora? Nisi sam. Većina nas želi znati tajne za izgradnju odnosa s nekim tko može savjetovati naš put u karijeri, odgovoriti na naša pitanja o radnom mjestu i možda nam čak pomoći da dođemo do sljedeće velike stvari.
Ako se mučite da pronađete onaj ", imamo rješenje za vas. Nedavno je LinkedIn predstavio eseje korisnika i utjecaja pod oznakom #ThankYouMentor. Profesionalci iz svih slojeva života podijelili su priče o vlastitim odnosima mentora i mentora i o onome što biste trebali potražiti u svom.
Evo nekoliko naših omiljenih sitnica.
1. Vaš bi mentor trebao imati put karijere koji želite slijediti
Dylan DreyerMoj savjet za pronalaženje idealnog mentora je pronaći nekoga kakav želite biti takav . Nećete ih postati tačno, ali to će vam pomoći da poduzmete korake potrebne da biste stigli tamo gdje želite na određenom životnom putu.
Najbolji mentori reći će vam da ne budete kopiju sebe. Umjesto toga, objasnit će vam kako su stigli do mjesta na kojem su. U idealnom slučaju ono što ćete naučiti nije raditi točno ono što su učinili, već dostići slične prekretnice usredotočujući se na vlastite snage i slabosti.
2. Vaš bi mentor trebao imati mane
Jennifer MerrillMoj mentor nije savršen. Pogodi što? Ni ja nisam. A to čini našu vezu stvarnom. Ne morate biti savršeni da biste bili sjajni mentor. Možete biti upravo vi, tko ste u stvarnom životu. Ne morate čekati trenutak u kojem osjećate kao da imate najviše za ponuditi.
Svi imaju mane. Trebali biste očekivati da će i vaš mentor imati nešto. Umjesto da se usredotočite na pronalaženje savršene osobe koja će vas voditi kroz vašu karijeru, shvatite da, iako nitko nema besprijekoran uspjeh, svaka pojedina osoba ima što ponuditi.
3. Vaš mentor bi vam trebao pomoći - a ne samo vam laskati
Aliza LichtŠto je mentor? To je samo još jedna etiketa. Kao što Donna Karan prikladno kaže u predgovoru moje knjige " Ostavite svoj znak", mentori nisu tu da vam laskaju; oni su tu da vam pomognu. '
Mudre riječi vlastitog mentora DKNY PR GIRL Aliza Licht.
U mentoru želite nekoga tko će biti iskren, ne samo u vezi s odabirom vaše karijere, već i kako ćete se odbiti u profesionalnom okruženju. Kad u ljepšoj situaciji tražite nekoga koji će vam biti prvi poziv ili e-mail, razmislite o tome tko će vam dati najbolji savjet, a ne o tome tko će vam ugasiti ego. Na taj ćete način dobiti najbolji savjet.
4. Vaš mentor ne bi trebao biti vaš jedini mentor
Robert HerjavecZaustavite 'hoćete li biti moj mentor?' e-poruke i počnite biti prisutni kako biste prihvatili mogućnosti učenja svuda oko vas. Pitajte svoje kolege i članove izvršnog tima za njihovo stajalište. Po uklanjanju izravnog vođe ili vođe, potražite savjet.
Toliko je sjajnih ljudi vani s beskonačnim brojem lekcija. Umjesto da pokušavate pronaći ijednu sveznajuću osobu, izgradite vojsku pristaša koji će vas dovesti kamo želite.
Što još smatrate važnim kad tražite dobrog mentora? Javite mi na Twitteru!
