Započinjete u potrazi za poslom jer želite novu (bolju) poziciju. To je sasvim suprotno nastojanju "uživaj u putovanju". Niste u njemu zbog radosti razgovora: vi to postavljate za krajnji rezultat.
No kao i toliki ciljevi koji uključuju težak proces (povratak u školu, trening za trku na duge staze, pokretanje bočne svirke), ima dana kada samo želite odustati. Želite presjeći neučinkovitost koja je tu "samo zato", i pronaći prijatelja i bocu vina kako biste mogli uzvikivati koliko je sve glupo i teško.
S one svijetle strane, imate potpuno pravo na prijatelja, bocu vina i rant. No, taj će se dan odustati od svakog neugodnog dijela postupka traženja posla? Iako bi se gotovo svi složili s tobom koji su zasigurno aspekti potpuno usisani, i oni znaju da postoje kutije koje jednostavno morate provjeriti kako biste bili razmatrani za novu ulogu.
Imajući to na umu, evo četiri teške istine za posao koja ćete morati prihvatiti da biste bili uspješni.
1. Trebate doći do svoje mreže
Postoji puno razloga zbog kojih ljudi žele preskočiti ovaj korak. Žele to učiniti ". Ne žele ih smatrati" korisnicima. "Smatraju da su umrežavanja užasno nespretna.
I to su razumljivi osjećaji, ali ionako morate izaći van i kontaktirati svoje kontakte.
Evo zašto
Pisac muzike Adam Saven sakupio je šest malo poznatih činjenica o prijavi za posao. Među njima: Više od tri četvrtine poslova pronađeno je putem umrežavanja, preporuke broje gotovo polovinu svih novih zaposlenika, a stotine - doslovno stotine - ljudi će se prijaviti na prosječno otvoreno radno mjesto. To znači da je u kontaktu s drugima presudan dio pronalaženja prave uloge, uvida u vašu prijavu i može vam čak povećati šanse da odredite ponudu.
Dakle, ne dopustite da vas mržnja prema umrežavanju obuzda, umjesto toga, posegnite na način koji djeluje za vas.
2. Morate ispuniti prijavu
Naravno, neki ljudi uzimaju gornji savjet predaleko i shvate da ako pošalju sve svoje kontakte, ne bi trebali slijediti i tradicionalna pravila. Uostalom, potpuno je neugodno ispuniti internetski obrazac s više stranica, samo da priložite svoj životopis koji sadrži točno iste podatke . Oklijevate li trošiti vrijeme na prilagođavanje zvjezdanog propratnog pisma, kada postoji mogućnost da ga nikada neće ni pročitati? Ne bi li to uštedjelo svima vrijeme ako ste samo napisali e-poštom u odlomku o tome zašto ste pravi fit i nazvali ga danom?
U pravu ste razmisliti o tim pitanjima i pronaći sve te aspekte potpuno neugodne, ali ako želite intervju, korake ionako morate dovršiti.
Evo zašto
Odgovori koje pošaljete kroz taj nezgrapni obrazac vjerojatno idu pravo u sustav za praćenje podnositelja zahtjeva, pa ako date odgovore jednom riječju, vaši se materijali možda neće filtrirati kroz sustav za pregled ljudi.
Što se tiče propratnih pisama, kao što objašnjava glavna trenerica muzeja, Jenny Foss, "Gotovo je loše, uopće nema toga. Dobro je, propratno pismo vam daje priliku da izravno razgovarate o tome kako se vaše vještine i iskustvo usklađuju s određenim poslom kojeg obavljate. Također vam pruža priliku da nagovjestite recenzentu da ste simpatični, originalni i da se vjerojatno možete uklopiti negdje oko vas ako odustanete od posla. “(Nadam se da će to također razjasniti zašto ne možete poslati„ Hej, mrzite ih čitati, mrzim ih pisati, ali jako mi odgovara “stavak: To se smatra popratnim pismom„ loše učinjeno. “)
Dakle, odvojite vrijeme da biste prešli svoje T-ove, iskombinirajte svoje I i dovršite svaki dio prijave. A ako ste zabrinuti da se ovo pismo ne hakira, razmislite o radu s trenerom.
3. Trebate se pripremiti za svoj intervju
Priprema za intervju izgleda nekako glupo. Znate tko ste i kakvo je vaše radno iskustvo - uostalom, to ste i proživjeli! Zašto biste trebali trenirati pričati o sebi, umjesto da se samo pokazujete i jeste? I zašto je na vama da istražite ulogu i smislite pitanja? Neće li vam upravitelj zapošljavanja reći što ćete raditi?
Dopušteno vam je da razmišljate kako ponavljajući svoju životnu priču osjećate neprirodno, a promišljanje pitanja ne bi trebalo biti potrebno, ali vam nije dopušteno preskočiti ovaj korak.
Evo zašto
Ne kažem to da biste povećali vaše uzrujanosti prije intervjua, ali istina je da se ocjenjujete na temelju vaših odgovora. Kao i svaki test, ako dođete dobro pripremljeni, osjećat ćete se samopouzdanije. Ako dajete čvrste odgovore na ta početna, predvidljiva pitanja, uspostavit ćete ritam koji će vam pomoći da se osjećate ugodnije (a spremni biste i odgovoriti na nešto manje očekivano). Ako se odlučite zakrpiti i naletjeti na prvih nekoliko odgovora, provest ćete ostatak sastanka preokupiran idejom da trebate pomiriti zemlju.
I da, morate istražiti i tvrtku. Muse Writer i bivši regrut Richard Moy dijeli mogućnosti koje će vam propustiti ako vam se ne dopada - poput provjere da li biste zaista uživali biti dio te tvrtke.
4. Trebate poslati zahvalnicu
Shvaćam: u vašem osobnom životu prilično često šaljete zahvalnicu samo kada vam je netko dao poklon (ili ček) ili podijelio u nekom važnom životnom događaju ili učinio neku ogromnu uslugu poput pomoći da se krećete - širom zemlje, Suprotno tome, razgovor za posao traje posao. Možda ste potrošili novac za novo odijelo (ili nabavljanje starog na kemijsko čišćenje); provodili ste sate pripremajući se; odgovarali ste na pitanja ispred pucanja - a sada biste trebali izraziti svoju zahvalnost?
Naravno, ne uklapa se u ostale scenarije u kojima morate napisati zahvalnicu, ali svejedno morate je poslati.
Evo zašto
Jednostavno rečeno, to može sve promijeniti. Da, možda ste se sreli s menadžerom za zapošljavanje koji misli da su zahvalnice stare škole, ali možete dobiti i onog koji jednostavno neće zaposliti kandidata - bez obzira koliko savršen bio - ako preskoči ovaj korak. I nažalost, na vratima ureda nema natpisa koji bi vam rekao koji anketar imate.
Dakle, morate ga sigurno igrati i poslati jedan. I dobra vijest, to ne mora biti tako teško, samo slijedite ovaj predložak.
Traženje posla nije lako. Potrebno je vrijeme, potrebno je truda i potrebna je spremnost da se prihvati da nisu svi koraci stvari koje ćete se radovati (ili mislite da imaju smisla ili čak smatrate poštenima). Ali, zapamtili ste da će vam pomoći da postignete svoj cilj, a kad dođete raditi svaki dan na novi posao, to će se isplatiti.
