Uvijek je malo neprijatnosti kad predate otkaz od dva tjedna. Obično vaš šef ima puno pitanja: Zašto odlazite? Je li radila nešto krivo? Je li kriva tvrtka?
Ako je vaša ostavka očito u svrhu rasta karijere, to je jedno. Ali što ako krenete iz političkih razloga - jer je očito da su vrijednosti i uvjerenja vaše tvrtke u direktnoj suprotnosti s vašim? Znate, do te mjere da više ne možete tamo raditi želudac?
Korisnik Quora imao je isto to pitanje, a ostali članovi imali su puno uvida u pitanje.
Ukratko? Najbolji odgovor je da stvari ostanu klasične.
1. Nemojte donositi politiku (doslovno)
anonimanAko ste dobri u onome što radite, napravite svoj trajni dojam ondje, a ne svoje osobne poglede ili osjećaje. Upravama možete dati do znanja da imate priliku koju ne možete odbiti bez otkrivanja dodatnih informacija (npr. Šansu da budete sami za posao s tvrtkom koja ima vaše vrijednosti). Niste dužni razgovarati o svojim sljedećim potezima ili svojim istinskim namjerama.
Primamljivo je marširati u ured svog upravitelja, izjaviti svoje političke stavove, ugurati prste u Z-formaciju i nestati u lovi vilinske prašine. Međutim, to (nažalost) nije sjajna ideja u stvarnom svijetu.
Budući da će vas ubuduće kontaktirati s poslodavcem kao referencu, važno je ostaviti dobar odnos - bez obzira koliko se ne slažete s onim što tvrtka radi. Zapamtite: Ljudi su više od tvrtki u kojima rade, a postoji dobra šansa da se članovi vašeg tima u nekom trenutku zaposle i negdje drugdje. Ne treba paliti mostove da bi dali političku izjavu.
2. Ne čuvajte svoje emocije
anonimanBudite svjesni da je razlog zbog kojeg osjećate da 'trebate reći' to što ste uložili emocije. Ipak, ciljevi organizacije nisu usklađeni s vašim vrijednostima. Ovo je temeljniji sukob u vama; riješite ovaj privitak i problem nestaje.
Koliko god voljeli ili mrzili svoj posao, morate se sjetiti da vas to ne određuje niti dugujete. Dakle, nema potrebe davati hrabre izjave kako biste obavijestili ljude da se ne slažete sa njenim trenutnim pravilima. Ovo nije romantični rasplet. Umjesto toga, budite mirni sa svojom odlukom da odete i znajte da ste napravili pravi potez za svoju karijeru (i sposobnost da spavate noću).
3. Slikajte je kao iskustvo rasta
Bogati RogersUključite u svoju priču osobni rast. Nemojte to skrivati i ne negirajte nepotrebno. Sjetite se elemenata tog djela koji su imali zasluge. Sigurno ih ima.
Iskoristite priliku da opišete iskustvo kao iskustvo koje je dovelo do osobnog rasta. Kao i bilo koji drugi posao koji napustite jer više ne odgovara: zahvalan ste na prilici i toliko ste naučili, ali osjećali ste se kao da je vaš vještinski kadar sada prikladniji za drugu tvrtku. Nitko se zapravo ne može raspravljati s tim.
Kada je u pitanju razdvajanje kompanija od političkih razloga, morate biti jako oprezni s tim što govorite i kako to izgovarate. Nema apsolutno nikakvog razloga da nekoga uvrijedite ako ne morate. Stoga zadržite svoje istinske osjećaje prema sebi (ili prijateljima u sretnom času) i krenite dalje s milošću.
