Skip to main content

Kako brzo pokvariti mrežni odnos - muza

Randy Pausch Last Lecture: Achieving Your Childhood Dreams (Lipanj 2025)

Randy Pausch Last Lecture: Achieving Your Childhood Dreams (Lipanj 2025)
Anonim

Lagala bih sebi (i svima koje poznajem) da nisam priznala koliku pomoć sam dobila od svojih veza. Bilo da je to značilo pregled mojeg životopisa ili upoznavanje menadžera za zapošljavanje, ne mogu zamisliti kako bi izgledala moja karijera da nisam imao takvu podršku.

I ja sam se spreman kladiti da, čak i ako vam mreža ne preda svaki vaš položaj, šalite se ako kažete da vam niko nije pomogao na putu. Ali koliko god velikodušno i empatično moglo biti puno ljudi u vezi s traženjem posla, postoji mnogo stvari koje možete učiniti da im život bude mnogo teži nego što trebaju biti.

Ako nastavite održavati sve stvari, na kraju će se te veze pretvoriti u neprijatelje. A pod neprijateljem, mislim na ljude koji nikada ne odgovaraju na vaše e-poruke. Ili to učine, nekoliko dana kasnije, sa "Oprosti, ovo se izgubilo u pristigloj pošti."

Da se to ne bi dogodilo, izbjegavajte učiniti sljedeće:

1. Ne slušajući savjete koje dobivate

Zamislite da ste identificirali posao koji vas zanima i da slučajno poznajete nekoga čiji prijatelj radi u tvrtki. Nevjerojatno, zar ne? Ali recimo da nakon što prijatelju pošaljete kopiju životopisa, on ili ona odgovori tražeći da popravite nekoliko pogrešaka pri upisu. Sramotno, ali potpuno popravljivo. Najjednostavniji način održavanja veze vašeg prijatelja u vašoj mreži je da ozbiljno shvatite savjet te osobe i napravite potrebne popravke - zajedno s dodatnim domaćim zadacima kako biste bili sigurni da ćete se staviti u najbolji mogući položaj.

Ali u previše slučajeva ljudi samo prešućuju savjete i opet naprave istu pogrešku. Nedavno sam, iz dobrote svog srca, proveo nekoliko tjedana pomažući nekome s njezinim životopisom - pazeći da istaknem sićušne pogrešake pri upisu koji će je staviti u užasnu hrpu "ne". Nakon toga, ponudio sam da je povežem s upraviteljem zapošljavanja za otvorenu poziciju o kojoj sam znao. Moja nagrada bila je pogreška pri prijavi na njenu prijavu. I iako to osobno nije utjecalo na mene, bilo je frustrirajuće vidjeti nakon što sam proveo slobodno vrijeme objašnjavajući zašto to nije u redu. (Takođe, zbog toga nisam izgledao sjajno ispred vlastite mreže.)

Ako čujete iste povratne informacije iznova i iznova, šanse su da će osoba na drugom kraju postati sve više frustrirana - i sve je manje vjerojatna da će vam ikada više pomoći.

2. Monopoliziranje vremena osobe

Naravno, lako je shvatiti svoje probleme kao najveće probleme ikada dok tražite posao. A kad upoznate nekoga tko bi vam mogao pomoći pronaći sljedeću svirku, lako je pogledati tu osobu i reći, hej, ovo je sjajna prilika za oduška. Također, sjajno je vrijeme da otvorim svaki problem s kojim sam se dosad susreo i zamolim za povratnu informaciju.

Koliko sam strpljiv prema mnogim stvarima, obično imam puno posla na poslu - i nemam vremena slušati pritužbe ili odgovarati na beskrajan niz pitanja. I ne samo to, već se nakon nekog vremena osjeća pomalo jednostrano. Sigurno je da ste možda vi onaj tko vam smeta u potrazi, ali osoba s druge strane ne bi trebala biti vaša sondaška ploča.

Izvest ću vas u maloj tajni: Kad shvatim da će mi netko stalno slati e-poštu o traženju posla, zamolit ću ga ako želi skočiti na telefon i razgovarati. Naravno, pokušavam pronaći vremena koja su prikladna za nas oboje, ali postoji jedan glavni razlog zašto to radim - to mi daje kontrolu koliko će razgovor trajati. I prema onome što sam čuo, ovo je zajednička strategija. Ako netko kome ste poslali e-poštu zatraži nešto u skladu s tim, vjerojatno biste trebali razmisliti o tome koliko često ovu osobu tražite pomoć.

3. Tražiti Srebrni metak

Previše je puta kad mi je jasno da osoba koja poseže samo želi odgovor srebrnim metkom da poboljša svoje šanse za posao. A to može biti vrlo frustrirajuće. Ja ne samo da rijetko posjedujem taj srebrni metak, ali i izgledi su da vas ne poznajem tako dobro i ne volim sebe staviti na ud kako bih vam pomogao zaobići sve tipične faze.

Bez obzira s kime razgovarate - izvršni direktor u vašoj kompaniji iz snova ili veteran iz industrije - nikada ne biste trebali očekivati ​​da ćete preskočiti nijedan korak samo zato što ste pronašli "unutra". Iako ljudi u vašoj profesionalnoj mreži vjerojatno više od rado će vam pomoći u pokretanju razgovora ili vam dati opće povratne informacije, nemaju vremena da učine sve.

I što je još važnije, oni to vjerojatno ne žele. Na vama je samo da se obvezate da ćete ispuniti i dostaviti sve potrebne materijale ili slijediti daljnje rukovoditelje posla ili završiti sve što su započeli za vas. Jer ako se previše oslanjate na svoje veze, s vremenom će vas početi isticati.

Ovaj savjet vam je možda bio težak. A ako je to slučaj, ne brinite se. Svi smo nekome učinili malo teži život nego što je trebao biti tijekom traženja posla. Ali ako ste voljni progutati ponos i učiti se na svojim pogreškama, brzo ćete shvatiti kako najbolje iskoristiti pomoć koju ste dobili od svojih veza - i izbjeći ćete dosaditi nikoga u vašoj profesionalnoj mreži.