Gotovo svaki put kad objavim kolumnu, dobijem odgovore pitajući me kako se probiti u neprofitnoj karijeri. Budući da sam pao na ovu vrstu posla prije nego što je postao vruća industrija, uvijek me malo iznenadi ovo pitanje - kako sam to učinio?
Čini se da mnogi ljudi misle da trebate imati dugogodišnje školovanje ili rad korpusa mira da dokažete svoje dobrotvorne bonafide. A kad njihove prijave ne zatraže trenutni odgovor, pretpostavljaju da je organizacija preplavljena kvalificiranim kandidatima. Ali, kao iskusan neprofitni tražitelj posla i povremeni menadžer zapošljavanja, sigurno znam da to nije slučaj.
Postupci neprofitnog zapošljavanja rijetko su transparentni za podnositelje zahtjeva, dijelom i zato što su ljudi koji rade u tim organizacijama previše zauzeti da bi pravilno komunicirali sa svima. Dakle, trebalo mi je vremena da pronađem vlastite korake u traženju posla i provjerim kolege o najboljim praksama za pronalazak neprofitne svirke, a ja sam smislio sljedeća tri savjeta za vašu pretragu.
1. Volontiranje
Ako ste zabrinuti da nećete moći spustiti neprofitnu svirku jer vam nedostaje iskustva, razmislite ponovo: Neprofitne organizacije su jedine tvrtke koje redovito traže pomoć od strane ljudi bez iskustva - u obliku volontera. Nudenje pomoći (čak i ako to nije posao iz vašeg snova) može vam pomoći da nogom uđete u vrata za stalno mjesto. Osim toga, nakon što ste tamo, ako se otvori pozicija za nekoga tko ima svoj set vještina, bit ćete među prvima na redu.
Najbolji dio je to što je lako započeti, bez obzira na vaše interese ili raspored. Na primjer, recite da zaista želite raditi u međunarodnom obrazovanju, ali ne možete uzeti tri mjeseca da volontirate kao instruktor čitanja u Ugandi. Svoje zanimanje i zalaganje još uvijek možete dokazati volontiranjem na gala prikupljanju sredstava za obrazovnu organizaciju ovdje u Sjedinjenim Državama.
Ako postoji određena organizacija koja vas zanima, potražite prilike za volontere na njezinoj web stranici i ako ne pronađete ništa na popisu, kontaktirajte neprofitnu organizaciju izravno da biste vidjeli ima li potreba koje možete ispuniti. Ako nemate ništa posebno na umu, web stranice poput VolunteerMatch OneBrick i Idealist omogućuju vam pretraživanje po pitanju, vremenskoj obvezi i vrsti mogućnosti.
Obavezno obavijestite svog volonterskog koordinatora da tražite posao na terenu, tako da možete početi sakupljati reference (a možda i nekoliko ključnih uvoda!). Na toj bilješci:
2. Upoznajte krug
Pio sam piće s nekim kolegama neprofitnim organizacijama kad mi je jedan prijatelj rekao da je zauzela položaj u velikoj zdravstvenoj organizaciji. Odmah su svi za stolom počeli gomilati: "Oh, znam voditelja ljudske službe tamo" ili "Moja cimerica radila je u odjelu za razvoj, ako me želite upoznati."
Vidite, neprofitni svijet je mali - stvarno mali. No, dobra vijest je da je to daleko od ekskluzivnosti, a ljudi u njoj često su spremni pomoći jedni drugima.
Ako još niste u unutarnjem krugu, pronađite neke lokalne mrežne događaje i počnite graditi mrežu kontakata u industriji. Ako vam riječ "umrežavanje" daje willy, možete olakšati u njemu aktivnim putem interneta - putem LinkedIn grupa i slijeđenjem vođa izdavanja na Twitteru. Zatim, nakon što ste razvili izvještaj s nekoliko kontakata, dogovorite osobne sastanke kako biste popili kavu i razgovarali.
Nećete se odmah sprijateljiti s predsjednikom međunarodne nevladine organizacije ili glavnim menadžerom angažiranja vaše organizacije iz snova, ali ta osoba koja se nalazi diljem sobe na nekom umrežavanju (koji izgleda kao da se osjeća tako nezgodno kao i vi) možda bi mogla biti samo u toj uzvišenoj položaj jednog dana.
3. Budite korisni
Ovisno o veličini neprofitne organizacije za koju se prijavljujete, osoba odgovorna za pregled vaše prijave i razgovor s vama najvjerojatnije nije osoblje za ljudske resurse - jer nema osoblja HR-a. Najvjerojatnije, ovaj „menadžer za zapošljavanje“ zapravo u potpunosti ima drugi posao, a potraga za novim zaposlenikom samo je još jedna stavka na njegovoj ili njenoj listi obaveza.
Ako je to slučaj, zasigurno ćete osvojiti bodove podnošenjem jasne, organizirane aplikacije. Navedite tačno zašto želite raditi za ovu organizaciju i u ime ove misije i osigurajte da vaš životopis i popratno pismo budu ciljani kako biste pokazali ne samo svoje volontersko iskustvo, već i specifične vještine koje možete prenijeti na stol - poput načina na koji Iskustvo planiranja događaja pomoći će vam da organizirate svečanu akciju prikupljanja sredstava.
I zapamtite: Iako organizacija nije usmjerena na profit, i dalje očekuje iste profesionalne standarde kao i svaka druga tvrtka. Nemojte misliti da je to samo zato što je osoba koja pregledava vašu prijavu posvetila karijeri pomaganju drugima da pušta pravopisne i gramatičke pogreške. Kad se zapošljavam, tražim kandidate kojima mogu vjerovati da će dobro obaviti posao s malim nadzorom - pa ako pogrešno napisate moje ime ili ime organizacije u svom popratnom pismu, odmah znam da niste u pravu,
Ovo su sve dobre smjernice za svakog kandidata za posao, ali one će biti korisne za neprofitne kandidate. Uostalom, neprofitni menadžer za zapošljavanje uravnotežuje razne projekte u tijesnim rokovima i mora nekoga zaposliti jer mu treba pomoć. Ako započnete postupak prijave dokazujući da mu možete olakšati život, životopis će se možda naći na vrhu hrpe.
Prolazak u novu industriju može biti izazovan, ali postoji mnogo ulaznih mjesta za neprofitne organizacije. Pomoću ove tri jednostavne strategije bit ćete na putu da se etablirate kao službeno "činite bolje."
