Prijavljivanje za posao je stresno. Teško bi vas pronašao neko ko bi odgovorio na tu činjenicu: "Kako to mislite? Mislim da je to u potpunosti ugodan proces i jedva čekam da ga ponovim uskoro! "
Ali koliko god dosad bilo iskustvo, postoji nekoliko iznenađujuće beznačajnih čimbenika koji vas muče kad god pročitate popis poslova. I kao rezultat, toliko ste uhvaćeni u one stvari da vam nedostaju važni detalji koje potencijalni poslodavci traže da ulovite.
Na primjer:
1. Prevladavate rok za predaju
Zaista je uzbudljivo pronaći otvor zbog kojeg želite primijeniti što prije. Ali s druge strane, nije teško shvatiti da, ako se toliko napominjete, vjerojatno ima i puno drugih ljudi koji to žele. Dakle, očigledan zaključak je da svoje materijale pošaljete odmah, zar ne? Pa, ne baš.
Pročitajte popis ponovno i zabilježite sve što poslodavac traži. Zatim razmislite koliko dugo vam svi ti materijali odgovaraju da biste ih prilagodili. Ako ste je pronašli na početku dana i mislite da joj možete posvetiti potrebnu količinu vremena da biste je podneli kasnije tog popodneva, dajte joj priliku.
Ali ako mislite da će vam trebati punih 24 do 48 sati da se sastavite, to je sasvim u redu. Vaša će se aplikacija izdvajati mnogo više po tome što će biti prilagođena ulozi, nego što će biti tamo za nekoliko minuta od objave.
Ne dajete aplikaciju svoju kompletnu pažnju
Prije nego što sam bio pisac za puno radno vrijeme, stvarno sam želio biti pisac s punim radnim vremenom. I svaki put kad sam se prijavila za posao, prekrižila sam prste u nadi da će me poslodavac prvi ustrijeliti. Ali ubrzo sam shvatio da se ne dovodim u poziciju da se čujem jer nisam slijedio sve upute.
Dakle, prije nego što se požurite s prijavom, pročitajte popis tri puta i zapišite točno ono što je potrebno - od životopisa (prilagođenog, očito), do propratnog pisma (predložak kako biste to ovdje lakše učinili), portfelja, veza na društvenim mrežama, na odgovore na dodatna pitanja.
Bez obzira na slučaj, vrijedi dvaput provjeriti ovaj popis prije nego što ga predate.
2. Prevladavate li trebate li se prijaviti ili ne
Koliko često ste naišli na nevjerojatnu priliku i pomislili da se želite prijaviti, no onda ste odlučili da niste dovoljno kvalificirani? Uostalom, reći "ne hvala" nikada nije zabavno. Ali ovdje je stvar - „ne“ je puno bolje od razmišljanja: „Hm, pitam se, da li bih u tome imao priliku.“
Ako niste tačan, pogledajte ključne zahtjeve. Ako mislite da ispunjavate temeljne kompetencije, nemojte se bojati baciti svoj šešir u ring.
Ne razmišljate dovoljno o potrebnim vještinama
Iako se ne trebate bojati prijaviti se za pozicije koje bi mogle biti malo zategnuti, također ne biste trebali slijepo pretpostaviti da ste dovoljno sjajni da nadoknadite činjenicu da ne možete raditi posao. (Da, možda ste brzi učenici, ali ponekad to zaista nije dovoljno - posebno u ulozi u kojoj morate trčati o tlo.)
Ako odlučite da ste nekvalificirani nego nedovoljno kvalificirani (ovaj članak vam može pomoći da to shvatite) i to je posao koji stvarno želite, napravite neka istraživanja kako biste shvatili kako steći potrebne vještine. Savjet: Obavite neke informativne intervjue i postavite to pitanje.
POTREBNA JE NEKA POMOĆ SA VAŠOM STRATEGIJOM PRETRAŽIVANJA POSA?
Super vijest! Radimo s tonom stručnjaka koji su se specijalizirali upravo za to.
Unajmite profesionalnog trenera danas
3. Prevladavate ako je posao savršeno uklopljen
Postoji puno valjanosti u ideji da se trebate prijaviti samo za poziciju koju stvarno želite. Ali kako to zapravo izgleda? Znači li to da biste se trebali prijaviti samo za uloge koje označavaju svaki pojedini okvir na vašem popisu? Vjerojatno.
Ali samo na osnovu mnogih popisa nećete moći vidjeti jesu li svi ti okviri potvrđeni dok ne obavite razgovor.
Pa kako možete shvatiti želite li zaista posao? Postavite sebi nekoliko pitanja prije prijave.
- Zahtijeva li položaj nešto što vam se čini nevjerojatno dosadnim?
- Zahtijeva li uloga iskustvo koje niste voljni učiti?
- Čini li vam sve što znate (i možete istraživati) o tvrtki zvučati kao dobro podudaranje?
- Hoće li vam se ova uloga približiti vlastitim ciljevima karijere?
Ako ste zadovoljni odgovorom koji ste dobili, nastavite i pucajte. Ako niste, onda nemojte.
Ne razmišljate dovoljno o tome da li zapravo želite posao
Vjerojatno razmišljate: "Bogati, ovo je potpuna suprotnost onome što si upravo rekao da preterujem!" I jest, ali istodobno je jednostavno poslati životopis nakon nastavka za pregršt uloga koje znate ti bi mrzio.
Shvaćam koliko vjerojatno želite naći novi posao - i uzdah olakšanja koji udišete kad u vašu poštu pristigne nova ponuda. Međutim, što se događa kad dođe do svirke za koju znate da ćete vjerojatno mrziti? Ne osjećate se baš tako sjajno.
Kao što smo upravo raspravljali, postavite sebi gornja pitanja prije nego što se prijavite i osluškujte sebe.
Prosijanje kroz ploče za posao može biti neodoljivo. Iako bi lako rješenje bilo jednostavno prijaviti se za sve njih, postoji nekoliko stvari koje biste trebali razmisliti prije nego što uložite vrijeme i energiju za to. Prijavljivanje za novo radno mjesto ne bi trebalo biti brza aktivnost - ali stvari možete učiniti manje stresnim tako što ćete svako malo razmisliti prije nego što slijepo pošaljete svoj životopis i propratno pismo.
