Malo nas čini da više uživamo u svojim poslovima nego u radu s ljudima koje volimo. Suradnici koji će se, unatoč gomili posla na svojim tanjurima, povremeno odvratiti od svojih ekrana i razgovarati s nama o našim planovima za vikend, posljednjoj epizodi omiljenih TV emisija ili čak frustracijama naših cimera.
Teško je zamisliti kako bismo preživjeli dan bez da vidimo nekoliko prijateljskih lica razbacanih po uredu. Pa, kako možete pokazati zahvalnost ljudima koji vam često doslovno uljepšaju dan samo smiješeći se u vašem smjeru?
Odgovor: Nasumični činovi dobrote.
Znam, lakše je reći nego učiniti. Na današnjem radnom mjestu, gdje je uobičajeno da zaposlenici provode čitavih osam (a pod osam, mislim devet do 10) sati prelazeći na posao za stolom, teško je izdvojiti nekoliko trenutaka za iskazivanje zahvalnosti,
Ali ti ljudi dobro vrijede za to vrijeme. Zato smo smislili tri vrlo brza i jednostavna načina (mislite: ne više od pet minuta svaki) koji možete poslati ljubav prema svojim suradnicima. Jamčimo da će zbog tih dobročinskih djela svi koji su uključeni (pa i vi!) Iznutra biti topli i nejasni.
1. Objavite ohrabrujuću ljepljivu bilješku na nečijem stolu
Znate da vas ljepljive bilješke mogu odgurnuti u karijeri: pomažu vam da postignete svoje ciljeve, tjeraju ostale da rade ono što želite, a čak služe i kao inspiracija. Pa zašto onda ljepljive bilješke također ne motiviraju i potiču vaše suradnike?
Razmislite o ljudima s kojima radite. Da li netko radi na posebno stresnom zadatku koji, čini se, nigdje nije stigao? Tko se priprema za sastanak s klijentom i vidljivo je nervozan zbog toga? Uzmite bilješku i napisajte kratku poruku u kojoj objašnjavate zašto tako snažno vjerujete u njega ili nju. Pomoću jednog od ovih motivacijskih citata možete učiniti laganim, smiješnim ili jednostavnim usporavanjem.
2. Pošaljite momčadi e-poštu "Dobar posao"
Iznenađenje, iznenađenje: Nisi jedini koji žudi pozitivne povratne informacije o nedavnom uspjehu - ma koliko mali. Vrlo lako možete učiniti nečiji dan slanjem kratkog e-maila svom timu koji slavi nedavne pobjede suradnika. Je li netko nedavno zaključio ugovor, dodao značajku na web mjesto svoje tvrtke, postigao tromjesečni cilj ili je jednostavno udario po guzi koja se predstavlja na vašem tjednom sastanku? Ako je to slučaj, upotrijebite narednih pet minuta za pisanje brzog e-maila.
Možete razgovarati o onome što vas je probudilo, kao i o čemu se divite postignuću. Izbjegavajte, međutim, više od dvije rečenice pohvale, jer tada samo zvučite kao usisavanje - čineći da se slatki trenutak čini čudnim za sve.
Bonusni bodovi ako možete pronaći savršeni GIF za sažetak koliko se ponosite.
3. Tweet Riječi ljubaznosti
Prije nekoliko mjeseci, postojala je kampanja pod nazivom #RTOK, ili "Slučajni tweetovi ljubaznosti." Kampanja je ohrabrila ljude da jedni drugima šalju riječi zahvale, ohrabrenja ili divljenja. Nesvjestan kampanje, tog dana primio sam nekoliko tvita i bio sam ugodno iznenađen.
Zašto onda ne proširite ove srdačne poruke od 140 znakova izvan #RTOK kampanje i šalju ih kad god? Na internetu nikada ne može biti previše pozitivnosti. (Ozbiljno, ipak, to bi moglo iskoristiti određenu pozitivnost.) Iako povišenje određenih kolega može biti neprofesionalno na LinkedIn-u ili Facebooku, na Twitteru je sasvim normalno.
Započnite s izradom odgojnih poruka za one suradnike koji su aktivni na platformi. Neki primjeri: "Za sve sam vam uvijek zahvalan!" Ili "Ne mogu vam vjerovati, vaš se naporan rad isplatio!"
Brza opomena: Ne šaljite nasumične tvitove ljubaznosti svojim omiljenim kolegama svaki dan, jer će se vaše poruke svaki put pojaviti manje originalne. Postoji samo toliko puta da možete virtualno uzvikivati "sjajan posao!", A da ne zvučite lažno ili još gore, poput zaluđenog obožavatelja.
Imate li drugih ideja za slanje svojih suradnika neke ljubavi? Javite mi na Twitteru!
