Svi smo bili tamo. Uočite u opisu posla strašnu ulogu i vidite neke prilično osnovne zahtjeve. Mislili ste da je danas, bez da kažete, da se možete nositi s tim stvarima; ali budući da su zapisani, shvatite da biste ih vjerojatno trebali baciti na svoj životopis - samo da nema sumnje u to što možete učiniti. I to radite bez razmišljanja dvaput.
I tu griješite. Te osnovne vještine nisu tamo navedene kao test radi provjere da ćete obratiti pažnju, već zato što nisu one osnovne kao što možda mislite.
Uzmimo za primjer ove tri osobe - vi i voditelj zapošljavanja vjerojatno imate vrlo različite ideje o tome što podrazumijevaju kada su uključeni u odjeljak s vještinama vašeg životopisa.
1. Microsoft Office
Ponekad naveden kao „iskusan u Microsoft Officeu“, „tečno govori Microsoft Word, Excel i PowerPoint“, to ste imali u svom životopisu od 1. dana i više nemate planova da ga uklanjate.
Misliš da to znači
Duh, znam upisati Word dokument, umetnuti redove u Excel i dodati slatke animacije u inače dosadnu prezentaciju dijapozitiva u PowerPointu.
Što pretpostavlja direktor uprave za zapošljavanje
Možete spojiti dokumente pošte, izrađivati formule u Excelu i stvoriti "pravila" za uštedu vremena, "povećavajući produktivnost" u programu Outlook - među nizom drugih kompliciranih manevara za koje možda niste ni čuli.
U 2016. godini osnovne računalne vještine industrijski su standard, posebno uzimajući u obzir sve veći napredak tehnologije, integraciju mrežnih sustava upravljanja i sveprisutnu prirodu e-pošte. Sigurno je da se tijekom tehnološkog naleta u ranim augustima zaposlenik koji je mogao kretati po Excel-u smatrao iznad prosjeka, ali sada se očekuje da znate Microsoft Office - što nije iznad vaše mogućnosti navigacije na alatnoj traci u Wordu.
Kako to zapravo naučiti
Tvrtke traže zaposlenike koji će te vještine prenijeti na višu razinu pomoću okretnih tablica, VLOOKUP-ova i makronaredbi za olakšavanje svakodnevnog poslovanja, ovisno o ulozi i industriji. Ako vam se oči odmah prepune gledanja spominjanjem ovih integriranih Microsoftovih mogućnosti, razmislite o brzom predavanju kako biste provjerili svoje vještine ili se poigrali programima tijekom slobodnog vremena da biste vidjeli kako ih još možete koristiti.
Pogledajte Udemyev besplatni tutorial za obuku PowerPointa ili njegov Excel „Od 0 do profesionalnog rada za jedan sat“ i pogledajte koliko brzo naučite sustave koji su navedeni na vašem životopisu.
2. Stručnjak za društvene medije
Ovaj opis se također često naziva „društveni mediji“, „marketing društvenih medija“, „pametni mediji u medijima“ i to je vjerovanje da svi koji imaju bilo kakvu internetsku prisutnost (a koji ne moraju) moraju imati.
Misliš da to znači
Ja sam na Facebooku i Instagramu i znam kako koristiti Twitter i Snapchat, tako da sam u toku s trendovima.
Što pretpostavlja voditelj zapošljavanja
Možete upravljati s nekoliko računa na društvenim medijima, izrađivati glasove robnih marki za svaki od njih, čitati i analizirati podatke te voditi plaćene marketinške kampanje. Danas se upravljanje društvenim medijima poštuje kao polje vlastite karijere, pa ga ne biste trebali navesti u životopisu osim ako nemate stvarno radno iskustvo koristeći ga.
Iako je u redu da primjetite da koristite sve popularne platforme za izgradnju svog osobnog brenda i mreže, nemojte pogriješiti što ćete pomisliti da će menadžer za zapošljavanje biti impresioniran vašom sposobnošću da tweet duhovito odgovori na trenutni trendove svjetske teme dana.
Kako to zapravo naučiti
Proširite svoje vještine na društvenim mrežama tako što ćete naučiti više o analitikama, čitati o marketingu sadržaja i upoznati se s alatima za upravljanje poput Hootsuite i Zoho.
DA LI STE PROČITALI O 10 000 COOL POSLOVA?
U pravu si - to je puno. Smanjimo to malo!
Kliknite ovdje za početak
3. Jezik
Studirali ste u inozemstvu u Barceloni, a tamo ste naučili razgovarati na španjolskom. Sad od toga nemate nikakve koristi, pa ste u najboljem slučaju zahrđali. Ipak smatrate da je vrijedno navesti u svoj životopis.
Misliš da to znači
Znate još jedan jezik! Ne biste se točno zvali dvojezičnim, ali menadžer za zapošljavanje će vidjeti španjolski i biti će impresioniran.
Što pretpostavlja voditelj zapošljavanja
Tečno govoriš. Vaša razina kompetencija nadilazi i govori dalje: "Zdravo, kako si, ja se zovem." Ako je potrebno, mogli biste voditi čitav razgovor na svom drugom jeziku - a možete napisati izvještaj i e-poštu te na španjolskom jeziku.
Kako to zapravo naučiti
Nema jednostavnog načina za to. Ako na životopisu želite nabrojati znanje drugog jezika, morat ćete biti sigurni u svoje sposobnosti da tečno govorite i pišete. Poznavanje osnovnih glagolskih vremena i pamćenje nekoliko riječi poput kave, zemlje ili piva nije dovoljno. Krenite na predavanje, a zatim još jedan, kupite Rosetta Stone ili neki drugi ugledan alat za učenje i krenite na posao. Dok ne počnete sanjati na tom jeziku, nemojte ni razmišljati o tome da ga uključite u svoj životopis.
Nema smisla nabrajati stavke samo kako biste ih nabrojali ili zato što vjerujete da je to ono što treba biti tamo. Da biste se pozicionirali kao najbolji kandidat za ulogu, želite uključiti samo točke metaka iza kojih možete stajati. Jer čak i ako prođete kroz postupak intervjuiranja, na kraju ćete se suočiti licem u lice sa vještinom o kojoj je riječ - i tada ćete imati mnogo toga za objasniti.
