Znate da naporno radite, ali umjesto da priznate trud koji ste uložili, jednostavno je prirodno reći ljudima oko sebe da to nije baš tako dobro. Previše dobro znam taj osjećaj i postoji velika šansa da odustanem od pohvale dok ovo čitate.
Ali zašto se manje bavite herkulovim naporima kojima doprinosite svom timu? Na temelju mog iskustva kao vrhunskog odbitnika komplimenta, evo najvećih razloga zbog kojih je lako omalovažavati vaš naporan rad - i zašto biste trebali prestati.
1. Mislite da vas to čini skromnim
Dugo mi je zadani stav bio da želim po svaku cijenu biti timski igrač, a najlakši način da to učinim bio je da omalovažim sve što radim na poslu. Ljudi bi dolazili da me potapšu po leđima i rekao bih: "Oh, ta sitnica? Prvi razrednik je to mogao učiniti! "
Mislila sam da totalno rušim pametnu, ali skromnu stvar. Ali onda je jednog dana netko došao do mog stola i rekao, "Ovaj cijeli tvoj čin stvarno je odgodan nekoliko dana."
Ta je osoba bila u pravu. A on je rekao da me to uistinu probudilo. Stoga sam pokušao nešto novo - počeo sam odgovarati na komplimente prosto govoreći hvala. Zapamtite ovo: Prihvaćanje kudosa na poslu ne čini vas presretnima.
Ako svaki put napravite krug pobjede oko ureda, eto, to je drugačija priča. A ako ste zabrinuti zbog prelaska te linije, spisateljica Muse Kat Boogaard podijelila je četiri načina da prihvatite kompliment, a da pritom ne spustite ego čudovište.
2. Mislite da svi ostali u vašem timu to rade
Ne biste bili prva osoba koja će voditi popis svakodnevnog ponašanja vašeg tima i oponašati ga što je moguće bliže. Ali ako zaključite da svi odbijaju komplimente bez kopanja dublje, učinit ćete samo sklonijim odbacivati uspjeh kao nešto manje.
Naravno, možda ste u pravu u vezi sa onim što vidite. Ali prije nego što počnete svima reći da znate da vaš tim neprestano odbija pohvale, obratite više pažnje na način na koji kolege međusobno komuniciraju.
Da li zapravo odmahuju glavom kad god ih netko potapše po leđima? Ili jednostavno ne dobivaju iste povratne informacije koje ste dobivali u posljednje vrijeme. Možda samo obavljate strašan posao i to je ono čega se ne treba sramiti.
3. Zapravo ne mislite da radite sjajan posao
Koliko ste se puta prošetali po uredu i razmišljali, "Bože, ne mogu vjerovati da sam se ovdje zaposlio. Pogledajte što rade svi drugi! “Zapisnik sam jer sam zaštitnik sindroma samovolje, pa shvaćam. Ali istina je da se vjerojatno ne biste zaposlili u svojoj tvrtki da ste bili tako loši na svom poslu.
Stoga provedite nekoliko minuta razmišljajući o nedavnim povratnim informacijama. Ako to nije uključivalo riječi "plan performansi" ili "ovo se mora brzo poboljšati", vjerojatno radite A-OK. A to znači da komplimenti koje dobivate predstavljaju originalnu, a ne neku vrstu utjehe za vas prije nego što vas otpuste.
Shvaćam - nikad nije lako ustati i reći: „Hej, obavio sam stvarno sjajan posao“ a da se ne osjećam kao egomanijak. Ali također nije produktivno odstupiti i pustiti ljude da misle kako se zapravo niste trudili toliko naporno kao što ste to učinili. Napokon, znate što je potrebno da biste obavljali svoj posao - i ne biste trebali bježati od činjenice da obavljate strašan posao.
