Jednom sam imao pomoćnika za uredništvo, koji je, kad je kasno trčao, bio iskren zbog čega je to bilo: „prespavao sam“, a ne „puknuo sam u plafonu“. Povremeno, kad je pomislila da je dovršila nešto, ali nije Ne, otvoreno je priznala da je bacila loptu i ispričala se zbog toga. Nije rekla, „Oh, e-pošta je bila u mapi s nacrtima.“ I kad sam joj ponudio povratne informacije o stvarima koje je bilo potrebno poboljšati, ona je to prihvatila ljubazno, a ne nevoljko. Nije se obranila; ona ga je posjedovala. Bila je pomoćnica iz snova.
Iznenađeni tom izjavom? Ne bi trebao biti. Stvar je u tome što nije bila savršena i nikada se nije pretvarala u to, a ja sam to toliko cijenila. S obzirom na to koliko je ljudi tijekom moje karijere davalo sve od sebe kako bi zamislili savršenstvo, bilo je osvježavajuće raditi zajedno s nekim tko je nesumnjivo marljiv, ali 100% nesavršen i nije se trudio da to prikrije.
Gledajte, razumijem kako postoji želja da impresionirate šefa i kolege, ali u nekom trenutku, ako ne možete shvatiti da nemate sve odgovore ili ako pogriješite, samo idete da se suzdržiš. Osim toga, riskirate oštetiti vašu profesionalnu reputaciju.
Evo zašto:
1. Ljudi će misliti da ste lažov
Da je moja asistentica izgovorila izvan sebe (na primjer, tehnološka pitanja) za vremena kad je propustila rok ili se nije uspjela izboriti sa zadatkom koji sam mu dodijelila, ja bih se nervirala. Samo toliko puta možete reći da vam se srušilo računalo i izgubili ste sve svoje podatke. A da je inzistirala da posao koji je poslala nije „besprijekorna“ verzija koju je htjela poslati (samo dajte joj „30 minuta da oporavi„ ispravnog „dokumenata“), prevrnula bih očima na stražnju stranu svog glava. Sve dok stalno nije ponavljala iste pogreške, više sam volio da preuzme vlasništvo.
Cijenila sam njezinu sposobnost posjedovanja njezine ljudskosti. To ju je učinilo relabilnom. Nisam uvijek htio napraviti precizne profesionalne poteze, a činjenica da smo bili na istoj stranici olakšalo mi je kad sam to ispričao.
2. Ljudi će misliti da ste protiv povratne informacije
Riječ je nestala! Nitko je besprijekoran. Kad se ne budete otvoreno prihvatili kao cjelokupnog čovjeka - greške i sve drugo, vjerojatno ćete ljude samo prestrašiti od konstruktivne kritike.
Primanje povratnih informacija (i pozitivnih i negativnih) je nužan dio života. Učenje slušanja, obrade i ponašanja u skladu s tim pokazuje samosvijest, a većina, ako ne i svi, menadžeri će to pohvaliti.
3. Ljudi će misliti da ne učite od vaših pogrešaka
Pisali smo puno o važnosti neuspjeha za rast jer vjerujemo da je bitan dio napretka u karijeri. Ako nikada ne padnete, kako možete ustati i uzdići se više?
Svatko od nas ima prostora za rast, a jedan od načina je to učenje kroz svoje pogreške. Razumijevanje ovog koncepta ogroman je dio postizanja osobnih i profesionalnih koraka.
Ne riskirajte da se zaglavite tamo gdje jeste jer pokušavate proći kao savršeni. Kako autor Brené Brown piše za CNN,
"Perfekcionizam je 20-tonski štit za koji gazimo misleći da će nas zaštititi kad, zapravo, stvar koja nas zaista sprječava da budemo viđeni i odletjeli."
Očito, nije vaša namjera uznemiriti šefa ili kolege vašim stavom "Nisam učinio ništa pogrešno", ali sada kada znate da fasada ne zaslužuje poštovanje ili divljenje (vjerojatno učinak kojem ste se nadali) za), možete se opustiti i vratiti se ponašanju poput čovjeka. Ne samo da će biti manje stresno, već ćete i više rasti kao profesionalac.
