Vi ste skeptik. Pročitali ste savjet o karijeri koji vam govori da „slijedite svoju strast“ i „pronađite karijeru koju volite“, a iako u teoriji sve zvuči sjajno, ne kupujete je.
Razumijem. Kao neko ko svakodnevno piše o prostoru karijere, susreo sam se s mnogim ljudima koji ne dijele istu filozofiju kao ja. Ljudi koji vjeruju da ne postoji mogući način da budete sretni u uredu kao i izvan njega - tako da ćete možda zaista prihvatiti ideju „raditi za vikende“.
Ali, kao netko tko također može sa sigurnošću reći da sam bolja osoba i zaposlenik kad uživam u svom poslu, odlučio sam se suočiti s izazovom opovrgavanja ovog pojma.
Evo zašto ljudi kažu da je nemoguće biti sretan na poslu - i zašto griješe:
1. "Zato se to zove rad, ne smije se zabavljati"
Kad sam bio dijete, redovito sam pitao oca kako mu je prolazio dan - i njegov je odgovor uvijek, bez zadrške, bio „posao.“
Sada se šalimo, ali u to vrijeme, sve što sam mogao pomisliti bilo je koliko jadno mora biti da nema o čemu razgovarati na kraju dana, a kamoli opravdati ovakav tužan, iscrpljen odgovor.
Da, posao je posao (čak smo pisali o ovom točnom konceptu) - imat ćete loše dane, užurbane dane, stresne dane, bijesne dane u kojima želite plakati u jastuku. Čak i ponekad dođem kući i, na pitanje kako mi je prošao dan, kažem svom cimeru isto što mi je govorio i moj otac. Ali to se ne bi trebalo događati svaki dan .
Zašto? Jer - a to bi vas moglo iznenaditi - neki ljudi zapravo imaju posla u kojima su sretni većinu vremena. Možda se čak i zabave. A to ih čini boljim zaposlenicima (samo pročitajte ovaj članak i ovaj), jer oni ulaze u ured osjećajući se motivirani i uzbuđeni da sve završe.
2. "Nisam izabrao industriju zabave i to je to"
Pa, to je samo poražen.
Prvo, nikad niste zaglavili u jednoj industriji. Ljudi cijelo vrijeme mijenjaju karijeru u zanimljivije uloge (samo pročitajte ove priče o ljudima koji su prešli iz nastave na inženjerstvo, od pravnika do socijalnog radnika, do rada kao savjetnik za mentalno zdravlje u rad kao TV producent i od vladinog radnika pa do toga da postane direktor piva i vina).
A također, svaka industrija može biti zabavna ako ste u pravoj tvrtki i budete strastveni u tome što radite. Vrlo je moguće da vaš posao nije "zabavan", jer radite u nefunkcionalnoj tvrtki ili s ljudima koje ne poštujete, ili ste dio projekata u koje ne vjerujete, ali ne zato što radite u "radosti" bez polja.
3. "Novac me čini sretnom - ne trebam uživati kako sam to učinio"
Neću poreći da vam novac može olakšati život, ako ne i ugodniji. Također neću poreći da u mnogim situacijama to nije luksuz, već istinska potreba.
Ali obilje istraživanja dokazuje da to nije vaš ključ za sreću. Jedno istraživanje izvijestilo je da pobjednici lutrije nisu sretniji od gubitnika. Drugi sugerira da nas fokusiranje energije na novac odvraća od onoga što nas stvarno čini sretnima. I još jedno, vjerojatno jedno od poznatijih otkrića, otkrilo je da naša sreća doseže oko 75 000 dolara godišnje.
Ali uz sve znanstvene dokaze, razmislite o ovome ovako: Provedete oko 50 sati tjedno na poslu, koji je poznat i kao 30% svog vremena (a to uopće nije faktor koliko provjeravamo e-poštu nakon sati). Razmislite o drugim našim životnim obvezama (jedenje, spavanje, sitnice), a to nam ostavlja vrlo malo vremena da zapravo uživamo u svom zaradenom novcu.
Ako većinu dana provodite radeći jednu stvar, zar nema smisla svidjeti to jedno? Samo malo?
Nadam se da sam vas uvjerio da je moguće (i neophodno) biti sretan u svojoj ulozi.
Ne kažem da biste danas trebali odbaciti sve kako biste nastavili nešto što volite. Ali vjerujem da svi zaslužuju najbolje u karijeri i ako danas učinite samo jedan dječji korak prema nečemu što će vas usrećiti, vidjet ćete da to može u potpunosti promijeniti vaš pogled na posao i život.
