Postoji posebna vrsta uzbuđenja koja dolazi od primanja e-pošte od regrutera koji bi želio razgovarati s vama o novoj prilici. "Toliko sam kvalificiran da mi je ta osoba pružila ruku", mislite sebi, "bilo bi glupo ne reagirati."
Iako je laskavo naučiti da je regrut imao vremena da zaustavi svoj LinkedIn i posegne za vama, nije uvijek idealno voditi razgovore s nekim tko vas želi pogubiti. I prije nego što me nazovete ludom osobom, evo nekoliko razloga zašto.
1. Mogli biste se žuriti u posao koji je zapravo grozan fit
Bilo bi lako pretpostaviti da je regrut koji vas je poslao e-poštom također odvojio vrijeme za razmišljanje o tome što biste možda željeli od svoje karijere. A u nekim slučajevima to bi moglo biti i istina. Ali ima i puno primjera kada su regrutori (uključujući i mene) jednostavno pretpostavili da bi vas to moglo zanimati na temelju onoga što ste radili u prošlosti. Za neke kandidate to nije najtačnija pretpostavka o njihovim ciljevima u karijeri.
Pomno razmislite o nekom poslu koje regrut posegne za vama. Je li to nešto zbog čega ćete bez obzira na to uzeti u obzir priliku? Ili bi to bio samo blagi udar na plaću? Promjena krajolika? Ako je bilo koji odgovor da, postoji velika šansa da ćete završiti svirku koju zapravo ne želite.
2. Možete napustiti posao koji volite
Opet, zaista je laskavo otkriti da vam se netko dovoljno svidio da biste vidjeli hoće li vas zanimati razgovor o novom poslu ili ne. Ali evo stvari - samo zato što vam je netko poslao e-poštu s dostavljačem, to ne znači da ste dužni pokazati zanimanje. U stvari, od vas čak ni ne morate odgovarati ako mislite da to nije pravi posao za vas. (Iako nije loše uljudno odbiti, biti na dobroj strani regrutora nikad nije loše.)
Zapravo, svaki put kad se čujete s nekim tko vas pokušava ubiti, napravite korak unatrag i razmislite o svojoj trenutnoj situaciji. Ako neko vrijeme želite mijenjati posao, nastavite i razmislite o mogućnosti koja je pred vama. Ali ako se zapravo osjećate dobro kako stvari stoje na poslu i ako mislite da odlazite, osjećate se nelagodno, slobodno uljudno pozdravite, ali ne i hvala.
UMJESTO DA NALAZITE OKO SAVRŠENOG POSA DA TE NASTAVI
Zašto ga danas ne pronađete sami?
3. Ne možete dobiti stvarni posao
Evo male tajne da se kladim da puno regrutova ne želi da znate - mnoge platforme za zapošljavanje omogućuju korisnicima spremanje predložaka e-pošte i slanje ih kad god nađu kandidata koji bi mogao biti potencijalno pogodan za posao. Naravno, oni ne šalju poruke nikome, ali stvarnost je da, osim ako je zasljepljujuće očigledno da je poruka napisana baš za vas, vjerojatno ste jedan od nekolicine ljudi koji se smatraju.
Nema ništa loše u tome što ste jedan od nekolicine ljudi koji traže posao. Ali ako niste mentalno spremni uključiti se u postupak razgovora tvrtke, također je važno zapamtiti da bilješka o regrutu nije jamstvo da ćete dobiti posao.
To ne znači da ne biste trebali ići za tim, ali to znači da biste se trebali pripremiti za malo posla.
Treba biti stvarno ponosan na činjenicu da ste se našli u prilici da privučete pažnju regrutova, pogotovo dok ste zaposleni. Iako vam nikad ne bih rekao da ne tražite zanimljivu priliku za posao, također je važno da se ne bavite intervjuima samo zato što netko poseže.
I opet, ako je to pravi posao u pravo vrijeme, idite na to. Ali ako to slijedite zato što ne možete vjerovati koliko laskavo to osjeća, učinite sebi uslugu i postavite sebi nekoliko pitanja o tome u što se potencijalno upuštate govoreći da ste zainteresirani.
