Vjerojatno ste upoznati s izrazom "Lijepi momci završe na posljednjem mjestu". Nisam sigurna je li to istina, ali ono što znam je da će vam previše lijepo izgledati u poslu.
Jer, iako „super lijep“ ne svrstava ničiji popis najmanje omiljenih kolega, može negativno utjecati na vaše interakcije sa suradnicima.
Na primjer, evo adrese koju možete poslati kolegiji s povratnim informacijama ako obično pokušavate biti lijepo:
Iako je ovo sigurno ugodno čitati, zapravo nije sve korisno za sve koji su uključeni.
Evo zašto:
1. Dolazite kao neistiniti
Možda jednostavno želite izbjeći nikoga uvrijediti, ali ako neprestano izjednačavate, ljudi će vas možda ispitivati ako ikad kažete što mislite. Ako hvalite njihov rad licem samo da bi vam bacili podršku iza drugog pristupa, ljudi će postati sumnjičavi prema vašim žurnim riječima.
Da biste prijateljstvo zadržali kao prioritet, možete vježbati kako ste izravni, a da ne budete grubi ili tupi. Razmislite o tome da u svojoj pohvali budete konkretni, a ne da samo stalno budete dobro raspoloženi.
2. Nikad ne doprinosi konstruktivnoj kritici
Davanje konkretnih pohvala nije dovoljno - također ćete htjeti dobiti ugodno raspravljati o područjima u kojima se ljudi mogu poboljšati.
Većina ljudi želi dobro obaviti posao i napredovati, a ako je vaš fokus isključivo na dobro voljenom, to može koštati kazivanja stvari koje je potrebno reći. Drugim riječima, ako vaš kolega zatraži povratnu informaciju i kažete mu da je njegov rad na projektu nevjerojatan - a nije - zapravo ga sabotirate.
Da, davanje kritičkih povratnih informacija može biti zastrašujuće, pogotovo ako se odnosi na vaše vršnjake. Ali ako nikada ne date bilo kakve prijedloge, drugi bi to mogli shvatiti kao znak da vam nije dovoljno stalo da pomognete. Ili - još gore - mislit će da ne znate dovoljno za dodavanje komentara osim ohrabrivanja.
Kad dajete prijedloge, oduprite se iskušenju da ih stavite u mnoštvo kvalifikacija ("Ono što ste napravili bilo je sjajno, ali možda, možda, ako želite, razmislite …"). Podsjetite sebe da će se izravna i poštena komunikacija smatrati korisnom.
3. Postajete vratari
Suviše simpatično također poziva ljude da ne poštuju vaše granice - čak i ne osjećajući se kao da vas iskorištavaju.
Zamislite da vaš suigrač želi malo ranije poletjeti, ali tu je i posljednji dio projekta koji mora biti gotov. Dakle, ona pita bi li bilo u redu ako kasniš i sve završiš i bez oklijevanja kažeš: "Apsolutno! Nema problema!"
Pa, onda će ona pretpostaviti da je to "Nema problema." Ali ako to budete radili cijelo vrijeme, na kraju ćete biti vratar u uredu, a vaši suigrači se čak neće osjećati loše kad hodaju po vama jer ih natjerate da se osjećaju dobro je to učiniti s vašim super lijepim odgovorima.
Vi ste zaista dobra osoba, pa se nemojte osjećati kao da morate biti posljednji kako bi to znale vaše kolege. U stvari, odbacivanje ovih zahtjeva pomoći će svima. Vaš suigrač naučit će bolje upravljati vremenom i neće se osloniti na vas, i naučit ćete lijepo reći "ne".
Imajte na umu gore navedeno, provjerite povratnu poruku kolege s povratkom kolegi na način koji nije na vrhu:
Ova je verzija kraća, do točke, korisna i originalna - sve ono što prva e-pošta nije bila - i još uvijek je lijepa. Zato se potrudite da ponovno razmislite onako kako vidite sebe. Tu ste da radite svoj posao i radite ga dobro. Nisi tu da hodaš po ljusci jaja ili da učiniš da se svi ostali cijelo vrijeme osjećaju nevjerojatno. Održavanje konstruktivne kritike ili naginjanje unatrag u nastojanju da budu simpatični će ometati vaš tim, a ne pomoći im.
