Svatko ima fantaziju o svom posljednjem danu u užasnoj kompaniji - dan kada napokon mogu poslati taj e-mail cijelom timu, navodeći sve što nije u redu s organizacijskom strukturom, načinom na koji se oblikuju godišnji ciljevi i, točnije, s organizacijom osobi kojoj se prijavite.
Tada dolazi taj dan i umjesto toga šaljete kratki, slatki e-mail koji obećava da ćete biti u kontaktu sa svima. ( Evo mog osobnog Gmaila! Koji upisujete kako biste odvezli točku kući.) I to učinite jer je to pametan izbor. Iako je vaš originalni nacrt bio prepun brutalnih istina koje CEO treba čuti - vjerojatno bi spalili i sve vaše mostove.
I od prvog dana u profesionalnom svijetu, rečeno nam je da ne palimo mostove . Uostalom, nikad ne znate kada ćete morati kontaktirati starog šefa i pitati ga za referencu. Ili pošaljite e-poštu bivšem kolegi koji sada ima veliku prednost u vašoj tvrtki iz snova. Ili čak i pripravnik koji se svaki dan kasno pojavio, ali trenutno radi za vašeg idola u karijeri.
Ali, što ako postoje mostovi koje trebate spaliti? Što ako (metaforično) podmetanje vatre na nekoliko profesionalnih veza može olakšati vaš život? Pa, tu sam da vam kažem da postoje ljudi s kojima biste apsolutno trebali prekinuti, profesionalno govoreći, i to će vam zaista olakšati život.
Još bolje, to možete učiniti tako lijepo da zapravo nećete spaliti nikakve mostove. Dakle, bez dodatnog divljenja, evo tri osobe koje biste trebali ponuditi adieu za ovu godinu:
1. Bivši suradnik s kojim nemate ništa zajedničko
Vas dvoje su se prvobitno spojili s bezobraznim bezobzirnim e-mailovima i insistirali na tome da vas stalno prate o njegovom bolesnom hrčku. Prije nego što se vaše prijateljstvo razvilo iz teksta "Bok!" U tekst "Uzmimo piće nakon posla", u tekst "Moji prijatelji pitali smo da li se družimo jer toliko pričam o tebi". Istina je, ne biste mogli proći svoj dan bez njega.
Ali tada, tri posla kasnije, tijekom mjesečnog sretnog sata shvatite da zapravo nemate ništa zajedničko. Uopće. Ispada da nostalgično gledati eulogiju hrčaka vašeg menadžera više nije tako smiješno i nailazite na vremenske razgovore prije nego što pića uopće budu gotova.
Spalite taj most
Gledajte, vjerojatno se i vaš bivši suradnik osjeća na isti način. Vas dvoje to sada radite iz navike. Dakle, iako ne želite ići samo s MUP-om, sljedeći put kad vam predloži da se družite, možete povući karticu "tako sam zauzet". (A ako treba, još jednom nakon toga.) Vjerujte mi: on će dobiti olakšanje, a vi ćete nestati.
A ako to ne učini trik, odvojite se od mjesečnih susreta do tromjesečnih i godišnjih.
2. Mreža koja vas neće ostaviti na miru
Pristali ste da se sastajete s nedavnim gradom s vašeg fakulteta prošle jeseni. I bila je sjajna - postavljala je relevantna, istraživana pitanja o svom području, pitala se o vašem putu karijere i zahvalila vam na vašem vremenu. Napustili ste sastanak na kavi i rekli joj da ćete paziti na bilo koju poziciju za koju mislite da bi bila dobra.
No, odlučila je da je najbolji način da ostane u kontaktu tjedno slati e-poštu kako bi postavljala široka pitanja o karijeri, vidjela koji bi od vaših LinkedIn kontakata bio najbolji za kontakt i raspitati se o svim nadolazećim otvorima u vašem odjelu.
Spalite taj most
Vrijeme je za malu tešku ljubav. Očito ova osoba jako misli na vas i pokušava vas impresionirati svojom dobrom stvorenošću. Bilo bi simpatično, da nije tako neugodno. Dakle, učinite joj uslugu i ponudite malo profesionalnih savjeta o umrežavanju. Recite joj da to nije najbolji način da ostane u kontaktu, a vi biste mrzili da ona bude spremna za to. Iako će joj biti neugodno, u konačnici će cijeniti savjet. I nadam se, ostavi nas na miru.
3. Kolege s kojima ste razgovarali samo zato što ste morali
Iako u vašem uredu ima puno ljudi kojima vjerujete i poštujete - postoje i drugi s kojima razgovarate samo zato što morate . Takav je život kad ste odrasla osoba. Možda je publicist tvrtke jedini u timu koji može rezervirati prostor za događaje, ili je to možda tehnički savjetnik kojem e-mail pošaljete kada se web mjesto sruši u 3 ujutro.
Bez obzira o kome se radi, netko je s kim neizbježno razvijate vezu. Netko tko se osjeća ugodno da vas prijateljuje na Facebooku. I nekoga koga ste dužni pozvati na zabavu jer dolazi i ostatak tima. Prije nego što to znate, ta osoba koju ne volite (u najmanju ruku) dio je vašeg društvenog života.
Spalite taj most
Iako tu osobu ne smijete odmah blokirati na Facebooku onog trenutka kada je napustite, možete je ukloniti s popisa osoba s kojima ste dužni biti prijatelji. To znači da ga ne morate pozivati na proslave rođendana, domaćice ili na opušteno druženje uz pića. Premda se ne smijete isključivati kako biste bili ekskluzivni, dopušteno vam je da ga uklonite iz liste mentalnih prijatelja.
Iako nikada ne biste trebali ići s puta kako biste prekinuli profesionalne odnose, u redu je da neka padnu na put. Pod pretpostavkom da ste pametan i ambiciozan naporan radnik, najvjerojatnije ste napravili niz sjajnih veza dok se penjete tim ljestvicama karijere. Dakle, izgubivši nekoliko ljudi na putu neće uništiti vaše šanse za kretanje prema gore i gore.
A ako mislite da nisam u pravu, javite mi na Twitteru.
