Početkom karijere moj šef je učinio strašnu grešku rekavši mi da sam najbolji sugovornik kojeg je ikad upoznao. "Od početka je bilo vidljivo da bismo vas trebali zaposliti", rekao je, "a jedino što bih vam rekao da sljedeći put učinite drugačije jest da tražite od mene plaću od milijardu dolara."
U redu, zadnji dio tog citata nije sasvim točan, ali šteta je bila ista. I ne samo da sam bio uvjeren da sam najbolji kandidat na planeti, već sam i mislio da bi bilo ludo da iko više prođe protiv mene. Na kraju krajeva, ako stvari idu ovako dobro s takvim nedostatkom iskustva, zamislite kako bi išle kad sam imao stvarne vještine ispod pojasa.
Kao što ste vjerojatno mogli pretpostaviti, taj prenapuhani dojam o mojim sposobnostima donio je ogroman udarac kada sam ponovno započeo traženje posla i ušao u intervju 99, 9% siguran da sam već zaključio položaj. Kad su mi riječi prvog šefa odjeknule u uhu, a moja unutarnja povezanost povlačila je žice, osjećala sam se kao "shoo-in".
Odnosno, sve dok nisam dobio e-poštu o odbijanju koja je glasila: „Nismo mislili da će vaš stil komuniciranja biti prikladan za nas.“ Bio sam potpuno zatvoren. Ali, nakon što sam to cvilio svakome tko bi poslušao, uzeo sam vremena da zapravo naučim nekoliko stvari iz iskustva.
1. Osobne anegdote nisu dobri zamjenici za odgovore na intervjue
Često će anketari tražiti konkretne primjere dostignuća ili izazova s kojima ste se suočili. Vaša prva misao možda je ispričati priču o osobnom iskustvu - i u oba ova slučaja to je zajamčeno.
Međutim, kad sam se vratio i razmišljao o intervjuu koji sam bombardirao, shvatio sam da kad god nisam imao pravi odgovor na jedno od pitanja menadžera za zapošljavanje, previše sam se trudio reći šalu ili usmjeriti razgovor prema nečemu potpuno nepovezanom.,
Iako bih vam prva osoba rekla da ne krijete svoju ličnost tijekom intervjua, naučila sam na teški način da se čak ni najslađa osoba na Licu zemlje neće zaposliti ako pokuša izbjeći odgovarati na pitanja pri ruci.
2. Lakše je prodati sebe kraće nego što misliš
U nastojanju da ne izbjegnem tako drsko kao što sam se osjećao (i zastrašivao razgovor svim svojim čuđenjem odmah od šišmiša), završio sam prepravljajući se i potpuno samodopadljiv.
"Oh, ono o čemu sam ti ranije pričao? To nije bio tako dobar posao i bilo je tako jednostavno da je tinejdžer mogao to učiniti ”, rekao bih. Iako sam u to vrijeme mislila da je to put, shvatila sam kasnije da je ovo prilično brz način da se isključi menadžer za zapošljavanje. Možda mrzite ideju „prodaje sebe“, ali to ne znači da se želite okrenuti i raditi suprotno.
Naravno, ne želite biti osoba koja kaže da je sve pokvareno i da ste jedina osoba na planeti koja to može popraviti. Međutim, ako brzo prepoznate sve svoje nedostatke prije nego što vas uopće pitaju o svojoj slabosti, postavit ćete negativan ton za ostatak sastanka. (Da, čak i ako ste sarkastični i to je vaša "stvar.")
Jeste li imali intervju koji nije dobro prošao?
To je u redu. Činjenica da čitate ovaj savjet dokazuje da ćete sljedeći put učiniti mnogo bolje
Pogledajte sve sjajne tvrtke koje bi vas voljele upoznati
3. Za posao je više kvalificirano nego što to shvaćate
To je osnovno, ali vjerojatno najvažnije. Prije nego što sam dobio tu e-poštu vrijednu za odbijanje, pretpostavio sam da, budući da sam provjerio sve na popisu poslova, nisam imao konkurenciju. Stoga je sve to bila formalnost.
Teška istina koju sam saznao bila je dvostruka. Ne samo da ćete dobiti odbijene položaje na koje idete nakon toga, možda ćete biti vrlo kvalificirani za razgovor nakon što ste intervjuirali, već će i tu biti dosta puta da nađete koncerte za koje biste unajmili dom, samo da biste od radija ušutkali radio poslodavac. Više sam puta zabilježen zbog činjenice da sam vidio da se veliki broj natjecatelja odbija od razloga koji su bili izvan njihove kontrole.
Međutim, najveća lekcija koju sam naučio iz bombardiranja intervjua je da ne možete uvijek prstom pokazati drugim ljudima. Ponekad morate shvatiti možete li sljedeći put kad napravite nešto izvan svog umijeća (poput prilagođavanja govora tijela). Da nisam dobio to konkretno pismo o odbijanju nakon spomenutog intervjua, ne znam kako bih drugo to naučio.
Težak način učenja je svladavanje, a isto tako i dobivanje negativnih povratnih informacija. Međutim, iako je teško čuti nešto manje od zvijezda o sebi, oni će vam na kraju pomoći da postanete bolji u razgovoru. Dakle, kad budete imali sreće da se obratite menadžeru zapošljavanja s određenim razlogom da vas odbije, uzmite vremena da razmislite o tome kako ćete se sljedeći put poboljšati.
