Myers-Briggs-ova procjena ličnosti jednako je sveprisutna u planiranju karijere kao i e-pošte u uredima. Svatko tko je posjetio savjetnika za srednjoškolsko usmjeravanje ili fakultetski karijerni centar vjerojatno je uzeo neku verziju te je trebao pokazati svoj deskriptor u četiri slova.
Za neupućene, procjena se temelji na četiri para, svaki s dva suprotna pola: Introverzija / Ekstroverzija; Intuicija / senzora; Osjećaj / razmišljanje; Percepcija / Sudeći. Na osnovu načina na koji odgovarate na pitanja o ocjenjivanju, završavate s dodijeljenim polom od svakog para. Svaki od ovih osam identifikatora skraćen je slovom (na primjer, za introverziju), tako da na kraju imate vrstu od četiri slova poput INFP, ESTJ i tako dalje.
Iako je Myers-Briggs težak više od 70 godina, procjena je povremeno predmet kritika i to s pravom.
Dakle, ako imate tu naljepnicu od četiri slova, biste li je trebali koristiti? I ako da, kako? Pročitajte o tri načina kako vam ovaj kviz može i ne može vam pomoći na putu karijere.
1. Odabir karijernog puta
Kako pomaže
Iako test neće precizirati što biste trebali učiniti sa svojim životom, može biti korisno za stjecanje uvida koji će vaše odluke informirati o vašim budućim profesionalnim i osobnim nastojanjima. Ako tražite puno karijernih smjernica, preporučujem provjeru drugih alata i testova osobnosti.
Kad dobijete vaše povratno mišljenje, bilo od Myers-Briggs-a ili nekog drugog izvora, izbjegavajte ga čitati kao najveću istinu. Što se toga tiče, nikada ne koristite rezultate procjene ili ispitivanja za odabir pojedinačnog posla. Život je previše složen za takav redukcionistički mentalitet. Koristite ga kao labav vodič, odskočnu dasku za daljnja istraživanja i otkrivanja. Cilj je proširiti mogućnosti, a ne ograničiti ih. To bi vam moglo biti neugodno ako se borite s karijerom. Sjetite se da je u redu to što sve nije preslikano. Preveliko planiranje (ili previše strogo pridržavanje procjene) moglo bi značiti nedostajuće mogućnosti koje proizlaze iz slučajnosti ili koje se stvore kada kombinirate svoje interese, iskustvo i obrazovanje na jedinstvene načine.
Kako to ne bi
Ovo koriste centri za zapošljavanje širom zemlje, a mogu vam pomoći u razmatranju nekih širokih područja koja bi mogla biti zanimljiva. Ali to se ne može odlučiti kojim putem biste trebali krenuti. Ako bi to mogao postići jednostavan test, svaka škola na Zemlji upravljala bi njime, a sva egzistencijalna anksioznost koju nosimo oko "Zašto sam ovdje?" I "Što ću raditi sa svojim životom?" povijesti.
2. Otkrivanje tko ste
Kako pomaže
Popularni test može vam pomoći da malo bolje shvatite sebe. Možda naučite postati prihvaćanje sebe, a možda ćete biti osnaženi da gradite na svojim prirodnim snagama i upravljate svojim potencijalnim slabostima. Na primjer, nisam znao prije nego što sam dobio svoje rezultate Myers-Briggs da sam introvert; kvragu, nisam zapravo ni znao što znači biti introvert. Ono što sam znao bilo je da imam prijatelje koji su me istrošili svojom bezgraničnom društvenom energijom, a ponekad sam se pitao zašto ne bih mogao činiti četvrtinu svog entuzijazma za druženje.
Jednom kada sam shvatio svoju sklonost introverziji i njezinu značenju, postao sam ugodan što mi je trebalo vremena da se ljudi napune. Učenje o ovoj jednoj preferenciji pružilo mi je uvid i jasnoću o jednom dijelu sebe koji sada koristim u svoju korist. Iako uglavnom izbjegavam mrežne događaje, dobrovoljno ću raditi događaj, pridružiti se predavanju ili sudjelovati u odboru, a svi oni omogućuju mi da se strukturirano i u manjem opsegu povežem s drugima.
Kako to ne bi
Kao i promišljanje svog životnog puta, niti jedna procjena ne može adekvatno objasniti tko ste kao čovjek. Zbog svoje vrijednosti, on jednostavno ne može objasniti vašu povijest, pozadinu, životne okolnosti, kulturne utjecaje i mnoge druge čimbenike koji utječu i oblikuju nas. Nadalje, važno je razumjeti da svi mi imamo neki stupanj od svih osam osobina u našoj mješavini ličnosti.
Ako vam procjena kaže da ste "opažač" (za razliku od ocjenjivača), to ne znači da ispoljavate isključivo osobine perceptora. To znači da su općenito vaše tendencije opažanja jače od vaših tendencija suca. Stupanj do koje je to istina također ovisi o tome koliko je jaka vaša sklonost opažaju; nije dihotomija sve ili ništa.
3. Razumijevanje drugih ljudi
Kako pomaže
Ja ocjenjujem visoko na skali Intuicije (N), tako da sam prije svega orijentiran na veliku sliku umjesto na detalje; Zaintrigiraju me mogućnosti, umjesto da se usredotočim samo na činjenice ispred mene. Nekad sam se frustrirao s ljudima koji su bili visoko na ljestvici senzora, jer je njihov način razumijevanja svijeta bio toliko različit od mog. Sad znam da praktični, prizemni, pristup senzora nudi dobar balans mojem idealističkom i ne uvijek konkretnom načinu interpretacije informacija.
Sada imam više zahvalnosti i više strpljenja za ove ljude. Ne, ne treba vam test da biste razumjeli druge, ali on zasigurno može pružiti okvir za razmišljanje i razgovor o razlikama i za učenje uvažavanja i iskorištavanja tih razlika. Biti u stanju razumjeti i raditi s drugima sigurno je ključno za vaš profesionalni uspjeh.
Kako to ne bi
Ova četiri pisma neće objasniti zašto je vaš šef jadan i raspoložen, zašto je Rick u računovodstvu snob ili zašto Mandy u vanjskoj prodaji kaže neprimjerene stvari. To nije dijagnostički alat i, opet, ne može obuhvatiti cijeli spektar utjecaja u našem životu koji utječu na to tko smo. Važno je također zapamtiti da je, baš kao i u razumijevanju sebe, ovo samo vodič u pomaganju razumijevanju drugih ljudi. Ako rezultate koristite kao tvrde i brze naljepnice za druge, narušit ćete svoje odnose i propustiti sposobnost ljudi koja nadilazi jednostavne oznake.
Upamtite da na kraju dana niti jedna procjena ne definira vas ili bilo koga drugoga. Ovo je samo alat - vodič koji će vam pomoći da razmišljate o interakciji s drugima, obrađujete informacije i pristupate svijetu oko sebe. Važno je razumijevanje dobiveno na ocjeni, a ne oznake.
I potpuno je u redu ako uzimate procjenu i u potpunosti se ne slažete sa vašim rezultatima. To znači da ste potrošili vrijeme na razmatranje što znači povratna informacija i kako se te osobine manifestiraju (ili ne) u vašem životu. To su moji prijatelji, znanje i svijest koje možete koristiti u svoju korist i, eto, to je gotovo cijela poanta testa.
