"Završi snažno."
To je izreka koju ste vjerojatno već čuli. Međutim, mnogi ljudi ne shvataju da se to odnosi na popratna pisma. Nije da ih krivim. Postoji toliko konfliktnih podataka o tome hoće li zapošljavanje menadžera čak i presnimiti propratna pisma, a kamoli doći do samog kraja njih.
Ovdje u The Muse, mi smo uvjereni u činjenicu da biste trebali napisati svako propratno pismo kao da će se to čitati od vrha do dna. Jer ako bude - i vjerojatno će biti - mrzio bi se baciti u nijednu gomilu, jer si završio s nečim u skladu s, „bilo kako, mirno“.
Očito je pretjerivanje (nadam se!), Ali postoje načini da završite popratno pismo koje će vas natjerati da se natežete od početka - i oni su puno češći nego što mislite. Dakle, u čast stvaranja savršenog popratnog pisma, evo tri definitivna nepouzdanja, kao i šta napisati umjesto toga.
1. "Nazvat ću vaš ured u roku od tjedan dana kako biste zakazali intervju."
Nemam pojma odakle potječe ovaj (prijeteći) savjet, ali ako ovako završite svoje pismo, neće se stvoriti dojam da ste dobri ljudi koji preuzimaju inicijativu.
Međutim, činit će vam se egoističnim i možda zabludom. Ovo samo nije način na koji dobivate intervju. Želite završiti pokazavši da ste združeni profesionalac, a ne zahtjevno dijete.
umjesto
"Pozdravljam priliku da razgovaram s vama o tome kako mogu pridonijeti."
2. "Kroz ovaj položaj nadam se steći dublje razumijevanje …"
To zvuči pristojno i spojeno, ali i dalje šalje pogrešnu poruku. Zaključna linija mogla bi biti zadnja misao koju ste ostavili s voditeljem zapošljavanja prije nego što on ili ona odluče hoće li vas pozvati na razgovor ili ne.
Razmislite o tome: želite li da bude usredotočeno na ono što mogu učiniti za vas ili što možete učiniti za njih? Stavite se u cipele menadžera za zapošljavanje i znat ćete da je to potonje.
umjesto
"Uzbuđen sam što pružim svoje znanje u …"
ZVUČNICI SU SE PRIJAVILI NA NOVI POSAO
Dajte sebi malo (ili veliko) poticanje tako da stručnu aplikaciju pokrenete od strane stručnjaka.
Razgovarajte s trenerom za popratno pismo
3. "Ne volim pisati propratna pisma, a ne voliš ih čitati …"
Opet, ne krivim ljude da su frustrirani zbog propratnih pisama. Jesu li potrebne ili nisu? O čemu se još može razgovarati ako ne biste trebali pisati iste stvari koje su u vašem životopisu?
Razumijem. Ali, o, moj bože, ne znači da bi trebao podnijeti nešto takvo. Ovaj pretpostavljeni "neposredni razgovor" definitivno je jedan od načina privlačenja pažnje, ali ne prave vrste. Prijava za posao je mjesto gdje predstavljate svoje najbolje - a ako je ovo vaše najbolje ja, možete li kriviti voditelja zapošljavanja za prolazak?
umjesto
Samo nemoj. Napišite stvarno propratno pismo. Evo predloška.
Mislili biste da je slanje propratnog pisma bolje nego da ga uopće ne pošaljete, ali ako ga samo telefonirate, sebi ne činite nikakve usluge. U stvari, vjerojatno gubite vrijeme.
Dakle, ako želite iskoristiti sve one prednosti pisanja, potrudite se da se maksimalno potrudite sve do kraja. Jednostavno je kao i gore spomenuti podešavanja.
