Različiti su razlozi zbog kojih bi se netko mogao odlučiti da je promjena karijere nužan sljedeći korak. Možda sjedite na parkiralištu na poslu i ponavljate svoj scenarij „Prestao sam“ iznova i iznova, jer očajnički želite raditi nešto drugo. Ili blues u nedjelju navečer nisu samo nešto što vidite u postovima na društvenim medijima.
Međutim, postoje i slučajevi kad napuštanje vašeg sektora nije najbolji način djelovanja. To znam jer, kao certificirani trener tranzicijske karijere i izvršni pisac životopisa, susrećem puno profesionalaca koji misle da je rješenje njihovih problema u radu promjena područja. I dok to može biti u potpunosti vrijedno, to je dovoljno veliki korak kojim se želite osigurati da prvo istražite druge (manje ekstremne) mogućnosti.
Prečesto ljudi razmišljaju o tome da ostave čitavu industriju prije nego što su u potpunosti istražili druge rute. I nema smisla odbaciti dugogodišnje iskustvo ili napustiti teren u kojem se zapravo volite ili ističete zbog nečega što je popravljivo.
Imajući to na umu, ovdje su tri stvari koje navode ljude da mijenjaju polja iz pogrešnih razloga (tako da možete biti sigurni da ih izbjegavaju):
1. Zbog jednog lošeg šefa
Vaš menadžer nema vremena za pružanje povratnih informacija - osim jednom godišnje da vas zaslijepi pregledom učinka za koji niste mislili da je fer. Ili možda vaša tvrtka ima kulturu slabijeg sloja u kojoj se ljudi uglavnom drže do sebe i ne mogu se mučiti da se međusobno upoznaju. Pa mislite, ova karijera nije za mene .
U svakom slučaju, ako mrzite svakodnevno raditi, tražite drugi posao! Ali imajte na umu da tvrtke i menadžeri variraju. Dakle, umjesto da odlučite da je polje u kojem ste oduvijek sanjali da radi, pogledajte postoje li druge organizacije u sektoru koje rade drugačije.
Prije nego što promijenite karijeru
Napravite popis prednosti i nedostataka u vezi s trenutnom karijerom. Dakle, mrzite okoliš - ali što je s samim radom? Postavite informativne intervjue s osobama koje rade slične vrste radova na različitim mjestima. Ovo će vam pomoći da naučite da li je cijela industrija konkurentna i odlučna ili je to tako kako se stvari odvijaju tamo gdje ste trenutno.
Ako otkrijete da je izolirana od vaše organizacije, pripremite materijale za traženje posla. Kada razgovarate u drugim tvrtkama, budite sigurni da se raspitujete ne samo o opsegu posla, već i da postavljate puno pitanja o kulturi tvrtke i stilu upravljanja. Na taj način možete izbjeći da drugi put budete u istoj situaciji.
2. Zbog novca
Često se savjetujem s nastavnicima koji žele napustiti profesiju zbog relativno niže plaće. Iako ne primaju šestoznamenkastu plaću, većina učitelja uživa u dva slobodna mjeseca u ljetnim mjesecima, dvotjednom zimskom odmoru i jednodnevnim proljetnim odmorima. A ni mnoge druge profesije nemaju istu fleksibilnost.
Također se savjetujem s odvjetnicima koji su zadovoljni visokom plaćom i hvalisavim pravima tvrtke, ali zombi koji su uspavani zbog spavanja kojima je bolesno da se moraju pokazati lice u uredu u 8 sati ujutro, kada upravljački partner radi svoje runde, Možda se razmatranje prelaska na poslovno savjetovanje čini kao velika tranzicija izvan zakona, ali savjetujem nesretnim pravnicima da ne zanemaruju potencijal za vladine poslove ili korporativne uloge s kraćim radnim vremenom i mirovinama.
Prije nego što promijenite karijeru
Imajte na umu da prelazak u ulogu s većim potencijalom plaće ili manje sati može izgledati primamljivo, ali nemojte uzeti u obzir samo te faktore. Ponekad bi pomicanje polja moglo zahtijevati da započnete pri dnu i krenete prema naprijed (što da, može značiti neposredan pogodak u plati ili fleksibilnosti). Također uzmite u obzir da možda nećete moći iskoristiti ono planirano obljetničko putovanje koje ste ugovorili u svom rasporedu ljetnih odmora, jer ćete sada biti zaposlenik 12 mjeseci umjesto zaposlenika s 10 mjeseci.
U redu je priznati da ravnoteža između posla i života može igrati veću ulogu u vašim osobnim potrebama od prestiža i slave u radu u tvrtki Fortune 100 ili odvjetničkom uredu. Napravite popis i rangirajte stvari prema redoslijedu (plaća, naknade, ravnoteža između radnog i privatnog života, osobna sreća, rast vještina) koji su vam važni.
A ako vaše trenutačno radno mjesto ima drugačiji skup prioriteta, razmislite o mogućnosti prelaska u manju tvrtku ili tvrtku s drugačijim poslovnim modelom. Ono što mnogi klijenti podučavaju nakon nekoliko sjednica je da nije potrebna promjena u karijeri, već promjena u vrstama tvrtki u kojima su zaposleni posljednjih nekoliko godina.
3. Jer im je dosadno
Osjećate se kao da vaš život nije baš ono što ste očekivali i zato pasivno čitate objave na poslu. Vidite položaj koji izgleda cool i sa svrbežom promijeniti nešto što odlučite napustiti svoj posao i ići na pozicije poput one koju ste vidjeli. Uostalom, tko ne bi želio biti plaćen za putovanje i ispijanje piva, gledanje Netflixa ili pokretanje Royal twitter računa? Svi ti zvuče kao zanimljiviji poslovi od onog koji imate.
To je možda istina, ali vaša je mama bila u pravu kad vam je citirala Bena Franklina: "Ako ne uspijete planirati, planirate propasti." (Šta? Ja sam jedini s mamom koja je to citirala?) Ako ste uzimate smanjenje plaće, morat ćete uštedjeti. Ako se želite prebaciti u sektor koji zahtijeva određene vještine, morat ćete ih naučiti. I iznad svega, želite biti sigurni da se ne bavite većim pitanjima nemira, što će vas možda pratiti na vašem novom polju.
Prije nego što promijenite karijeru
Prije nego što napravite veliki izlaz, uspostavite veze s profesionalcima u industriji o kojoj razmišljate, posavjetujte se s karijerom, istraživačkim tvrtkama, pročitajte sve što možete o ključnim igračima i trendovima. Biti dobro informiran nije samo pametna stvar; to je prava stvar za vašu karijeru.
Provodeći detaljna istraživanja, dat ćete sebi provjeru stvarnosti. Da, i dalje ćete morati raditi nešto svakodnevno, a ovaj novi posao može - ili ne mora - biti ono što tražite.
Iako se promjena karijere može osjećati kao ponovno rođenje, brod koji skače nije uvijek pravi odgovor. Obavite domaću zadaću, razmislite o svemu, sastavite plan i razmislite o razlozima zbog kojih želite promijeniti karijeru prije nego što započnete krajnji korak. Na taj način možete izbjeći da budete nekoliko mjeseci niz cestu i priželjkivajući da nikad niste napravili skok.
