Sjećate li se još uvijek uzbuđenja zbog vremena nastave u školi? Uzdah. Bilo je samo nečega o svježim, praznim bilježnicama i svježe naoštrenim olovkama.
Evo dobre vijesti: Iako možda ne spajate ruksak i započinjete novu školsku godinu, slijetanje strašnog novog posla izvrstan je način za postizanje istog uzbuđenja.
Pitate se gdje potražiti? Skupili smo 29 nevjerojatnih tvrtki koje vrijede ravno A-ima.
1. Gradska narodna banka
Naš ured
Gradska narodna banka pruža visoko osobnu uslugu i cjelovita financijska rješenja izvanrednoj klijentskoj bazi poduzetnika, profesionalaca, njihovih tvrtki i njihovih obitelji, kao i širokom spektru zabavnih klijenata, uključujući gotovo 50% produkcije u Broadwayu. Grad National National sa sjedištem u Los Angelesu raste - s trenutnim lokacijama i prilikama u južnoj Kaliforniji, području zaljeva San Francisco, Nevadi, New Yorku, Nashvilleu, Atlanti, Minneapolisu i Washingtonu, DC
City National je podružnica Royal Bank of Canada, jedne od vodećih tvrtki za financijsku uslugu Sjeverne Amerike.
Novi zaposlenici često su ugodno iznenađeni kada otkriju da se kultura tvrtke u City Nacionalu vrlo razlikuje od uobičajenog stereotipa ispravnog radnog mjesta u bankarstvu. Umjesto toga, oni pronalaze inkluzivno i ugodno okruženje u kojem su ljudi i odnosi na prvom mjestu. Voditeljski tim je angažiran i dostupan, a vlada cjelovita atmosfera poštovanja i suradnje - s naglaskom na stvaranje razlike i činjenje ispravnih stvari za klijente, kolege i zajednice kojima City National služi.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u City National Bank2. Bolnica za kućne ljubimce Banfield
Naš ured
S mrežom od više od 1000 bolnica u 42 države, kao i u okrugu Columbia i Portoriku, bolnica za kućne ljubimce Banfield najveća je opća veterinarska praksa u svijetu.
Menadžeri na Banfield-u rade na ukazanom povjerenju u zaposlenike koji će preuzeti vlasništvo i pružiti velik posao. Ali, možda i najbolje od svega, kao namjenska tvrtka, Banfield želi postati bolji svijet za kućne ljubimce u svemu što čini.
Pogledajte njihove otvorene poslove u bolnici za kućne ljubimce Banfield3. HP
Naš ured
HP želi stvoriti tehnologiju koja će poboljšati život svima, svugdje. Iznenađujućim iskustvima inženjera, HP ima nasljeđe napredovanja granica tehnologije da bi na svakom koraku pružio obogaćujuće i inovacije koje se mijenjaju u svijetu. Tvrtka vjeruje da je krajnji pokretač njegovog uspjeha bila i uvijek će biti snaga njenih ljudi - HP smatra da je njezina raznolika, inkluzivna globalna zajednica zaposlenih jedna od najvećih prednosti i što ga uistinu razlikuje na tržištu.
U HP-u raznolikost je više od obične riječi - to je nešto što tvrtka autentično cijeni. HP je posvećen zapošljavanju raznolike radne snage i radu s dobavljačima koji također prepoznaju njegovu vrijednost. Sa zaposlenicima različitog podrijetla - koji obuhvaćaju čitav niz etničkih grupa, profesionalnih iskustava, nacionalnosti i više - HP ima pristup nizu jedinstvenih perspektiva, što zauzvrat donosi bogate rezultate za cijelu kompaniju i HP-u čine uzbudljivim i zanimljivim mjestom raditi.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u HP-u4. WW
Naš ured
WW (ranije Weight Watchers) globalna je wellness tvrtka i vodeći svjetski program upravljanja težinom u svijetu. Inspirira milijune ljudi da usvoje zdrave navike u stvarnom životu. Kroz svoje privlačno digitalno iskustvo i sastanke grupa licem u lice članovi slijede dopadljiv i održiv program koji obuhvaća zdravu prehranu, tjelesnu aktivnost i pozitivno razmišljanje. Sa više od pet desetljeća iskustva u izgradnji zajednica i dubokom stručnošću u znanju o ponašanju, WW ima cilj pružiti wellness za sve.
WW je sve o dobrobiti ljudi - ne samo svojim članovima, već i svojim zaposlenicima. Na primjer, ured ima teretanu na licu mjesta kojoj zaposlenici mogu pristupiti, a nadoknade su dostupne za vanjske teretane i satove prehrane, brižnosti ili joge. WW također redovito poziva gostujuće predavače u ured koji olakšavaju razgovore usredotočene na dobrobit i pažljivost.
Pogledajte njihove otvorene poslove u svjetskom ratu5. Lazard
Naš ured
Lazard, jedna od vodećih svjetskih tvrtki za financijsko savjetovanje i upravljanje imovinom, posluje iz 43 grada u 27 zemalja Sjeverne Amerike, Europe, Azije, Australije, Srednje i Južne Amerike. Podrijetlom iz 1848. godine tvrtka pruža savjete o spajanju i akvizicijama, strateškim pitanjima, restrukturiranju i strukturi kapitala, prikupljanju kapitala i korporativnim financijama, kao i uslugama upravljanja imovinom korporacijama, partnerstvima, institucijama, vladama i pojedincima.
Kao globalna tvrtka koja savjetuje raznolik skup klijenata, Lazard zna kako je važno zaposliti zaposlenike s različitim pozadinama, iskustvima i razmišljanjima. Na taj način, tvrtka osigurava da tim obuhvaća mnoge perspektive te je u mogućnosti ponuditi najpromišljenije, pronicljive savjete i strategije. Kroz dinamično okruženje slobodnog razmišljanja i otvorene rasprave, tvrtka održava stalnu prednost nad svojim konkurentima.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Lazardu6. RXBAR
Naš ured
RX je snack čista marka s proizvodima od nekoliko jednostavnih sastojaka i bez BS-a.
RX pojednostavljuje hranu stvaranjem pravih i ukusnih grickalica. Iskreno je i izravno - bez preglasnih tvrdnji, potvrda ili trikova. S proizvodima koji uključuju RXBAR, RXBAR Kids i RX Nut Butter, RX čini hranu koja ne samo da ima dobar okus, već je i cjelovita i hranjiva.
RXBAR prepoznaje svakodnevne pobjede - bilo da je riječ o prekretnicama tvrtke ili osobnom razvoju. Članovi tima druže se tijekom mjesečnih ručkova ekipe, zaprljaju ruke stvarajući RXBAR-ove od nule i slave uspjeh tima. RXBAR daje prioritet osobnom i profesionalnom razvoju kako bi svi članovi tima mogli kontinuirano učiti kako tvrtka raste.
Pogledajte njihove otvorene poslove na RXBAR-u7. Peloton
Naš ured
Osnovan 2012. godine, Peloton je posvećen stvaranju vrhunskog i zanimljivog fitnes iskustva koji čini vježbanje kod kuće održivom i nadahnjujućom opcijom. Svojom kombinacijom live streaming sadržaja fitnesa i tehnološki najnaprednijom, društveno povezanom zatvorenom fitnes opremom, Peloton nudi raznovrsne treninge uživo i na zahtjev vođeni od strane elitnih NYC instruktora kako bi ulet u grupni fitness doveli pravo do svojih članova ' domova.
Peloton je opredijeljen da zadrži članove prije svega, a tvrtka ne ostavlja kamen na putu kada je u pitanju osiguranje dobrobiti svojih zaposlenika - nudeći široku paletu pogodnosti za pomoć u profesionalnom i osobnom razvoju unutar i izvan ureda, kao što je kao programe za naknadu školarine, pa čak i pomoć studentskom zajmu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Pelotonu8. Clearlink
Naš ured
Clearlink kombinira usluge digitalnog marketinga i pretvorbe prodaje kako bi dodijelio vrijednost kupcima marke nudeći holistički pristup uslugama. Osnovana 2003. godine, Clearlink zapošljava preko 1500 trgovaca, tehnologa i prodajnih stručnjaka na tri lokacije u Salt Lake Cityju, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink surađuje s nekim vodećim svjetskim brandovima - uključujući AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - kako bi proširili svoj domet i produbili uvid u kupce.
Mnogi timovi koriste kulturu kao prodajno mjesto, no Clearlink smatra da je to bitno za cjelokupnu poslovnu strategiju i uspjeh tvrtke. Izvrsni perketi - poput obilje zabavnih izleta u tvrtku - pomažu. Ali, to su dublja, smislenija iskustva koja pokazuju koliko su predani donositelji odluka ljudima. Jedan primjer? Menadžeri uvelike ulažu u rast zaposlenika.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Clearlink-u9. Take-Two interaktivni softver
Naš ured
Sa sjedištem u New Yorku, Take-Two Interactive Software, Inc. vodeći je programer, izdavač i prodavač interaktivne zabave za potrošače širom svijeta. Tvrtka razvija i objavljuje proizvode uglavnom putem svojih cjelokupnih etiketa Rockstar Games i 2K, kao i svojim novim etiketama Private Division i Social Point, vodećim proizvođačem mobilnih igara. Naši proizvodi dizajnirani su za konzolne sustave i osobna računala, uključujući pametne telefone i tablete, a isporučuju se putem fizičke maloprodaje, digitalnog preuzimanja, internetskih platformi i usluga strujanja oblaka.
Okruženje tvrtke Take-Two opušteno je i spremljeno osnažiti zaposlenike dajući im resurse potrebne za napredak. Uz obiman i fleksibilan PTO, velike prednosti i ležernu odjeću, zaposlenicima se pružaju brojne mogućnosti podrške i razvoja - uključujući prilagođene itinerere učenja i pristup modulima za e-učenje.
Pogledajte njihov otvoreni posao na Interaktivnom softveru Take-Two10. Čvor Standard
Naš ured
Knot Standard je tvrtka za mušku odjeću po mjeri - omogućuje klijentima da se sastanu u dogovoru pojedinačno kako bi stvorili svoje jedinstvene haljine. Knot Standard omogućuje prilagođenu modnu odjeću masama dostupnima - od odijela, košulja i hlača do kaputa, jakni za kišu, te kaputića i joge kompleta. Ugostiteljstvo sofisticiranog čovjeka koji želi postići visokokvalitetni, opremljeni izgled, potrošači mogu napraviti svoje vlastite kreacije po narudžbi putem interneta ili u nekoj od osam globalnih salona Knot Standarda.
Jedan od najuzbudljivijih aspekata rada u Knot Standardu? Prema riječima zaposlenika, to je način na koji tvrtka uspijeva održati svoj mentalitet pokretanja. Proslavljajući uspjehe i držeći sve u tvrtki unutar komunikacijske petlje, zaposlenici mogu vidjeti fizički proizvod koji njihovi napori proizvode - i ostati motivirani da nastave gurati naprijed. Zabavna, bliska atmosfera samo pridonosi tom start-up osjećaju.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na standardnoj mreži11. Točne znanosti
Naš ured
Djelatnici Exact Sciences koriste svoju stručnost i odlučnost da pomognu promijeniti živote radeći na otkrivanju raka ranije. Preko proizvoda poput Cologuarda, Exact Sciences nastoji postati lider u ranom otkrivanju.
Život na svakom odsjeku Exact Sciences otvoren je i vrlo suradljiv. Kolege s entuzijazmom i revnošću dijele i raspravljaju o novim idejama i pristupima postojećim problemima. Menadžeri često postaju više poput mentora svojim zaposlenicima i istinski im je stalo da pomognu ljudima u razvoju karijere, slijede njihove strasti i zapravo budu sretni na poslu.
Pogledajte njihove otvorene poslove u egzaktnim znanostima12. Gap Inc.
Naš ured
Doris i Don Fisher otvorili su prvu trgovinu Gap 1969. s jednostavnom idejom - kako bi lakše pronašli par traperica i obvezali se raditi više. U proteklih 46 godina tvrtka je iz jedne trgovine prerasla u globalni modni posao sa pet marki - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta i Intermix. Gapova odjeća dostupna je u 90 zemalja širom svijeta putem 3.300 prodavaonica koje vode tvrtke, gotovo 400 trgovina franšizama i web mjesta e-trgovine i još uvijek raste.
Uz puno dobrih prilika i inicijativa za volontiranje tvrtke Gap Inc., zaposlenici imaju priliku postati utjecajni čelnici zajednice jer rade na pozitivnim promjenama. Bilo da se radi o prikupljanju sredstava za dobru svrhu ili sudjelovanju u tisućama dijeta namirnica, Gap Inc. snažno podržava filantropiju i promiče brižnu kulturu povratka.
Pogledajte njihove otvorene poslove u tvrtki Gap Inc.13. Temeljni digitalni mediji
Naš ured
Core Digital Media vodeća je tvrtka u oglašavanju s direktnim odzivom, osnovanom 1999. godine. CDM kombinira svoju vlasničku marketinšku platformu o performansama s vrhunskom sposobnošću analitike podataka za optimizaciju milijardi tržišnih pojavljivanja, društvenih, mobilnih i pretraživačkih mreža. milijuni visokokvalitetnih kupaca za svoje klijente. CDM je pouzdan partner najvećim imenima u financijskoj industriji i obrazovnoj industriji.
Želite znati hoćete li se uklopiti u Core Digital Media? Dinamična kultura i druželjubiv tim tvrtke izvrsno su pogodni za prijavitelje koji su pametni, prilagodljivi i - što je najvažnije - prilagodljivi. Budući da je voditelj misli koji je prijateljski, ali fleksibilan u tehnologiji koja se stalno mijenja, ključan je za postizanje uspjeha u karijeri u kompaniji - vrijedne kvalitete za zainteresirane kandidate koji žele u potpunosti iskoristiti beskonačne mogućnosti Core Digital Media.
Pogledajte njihove otvorene poslove na ključnim digitalnim medijima14. Matthews usluge ulaganja u nekretnine
Naš ured
Matthews REIS stoji kao jedna od najbrže rastućih brokerskih tvrtki u zemlji, s najvišim ljestvicama po godišnjoj maloprodaji i izuzetnom reputacijom trgovačkih centara, STNL maloprodaje, višeobiteljstva, lizinga, upravljanja, raspoređivanjem portfelja i 1031 transakcijama razmjene. Međutim, ova dostignuća samo su pola slike - budući da marketing u stvarnom vremenu i vrhunska prodaja povećavaju odnose s kupcima, svi koji sudjeluju mogu očekivati više.
Kada je u pitanju profesionalni rast, Matthews REIS zaista hoda. Vođe cijene dugoročni razvoj karijere zbog brzih pobjeda, tako da stariji agenti i izvršni čelnici cijelo vrijeme provode mentorirajući mlađe zaposlenike kroz sjednice jedan na jedan i formalni program mentorstva, upotpunjen industrijskim konferencijama. Međutim, to definitivno ne ograničava zaposlenike u uvođenju novih ideja ili posjedovanju projekata.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Matthews uslugama ulaganja u nekretnine15. istina
Naš ured
istina gradi uzbudljivo i učinkovito oglašavanje za budućnost medija. Osnivači tvrtke bili su vođeni uvjerenjem da bi oglasi trebali omogućiti, a ne ometati, zbog čega su stvorili tvrtku koja bi mogla ponuditi definitivne sustave oglašavanja za interaktivni sadržaj na zahtjev. Ako u svoje programe ugradi politike o nulti otpadu i omogući gledateljima da odaberu što žele gledati prije nego što nastave sa mrežnim aktivnostima, istina je u mogućnosti donijeti najveći mogući povratak svojim klijentima.
Želite ravnotežu između posla i života? Osjećat ćete se istinski kao kod kuće. Tvrtka daje visoku vrijednost na adekvatnu ravnotežu i također prepoznaje da to znači nešto drugačije za svakog pojedinca - što znači da se politike stvaraju s tim u vidu. istina omogućava zaposlenicima da svoje dnevne sate pomiču po potrebi i rade kod kuće kad to odgovara njihovom rasporedu. Uz to, daje neograničeno slobodno vrijeme kako bi podržao putničke, obiteljske, medicinske i druge osobne potrebe.
Istina pogledajte njihove otvorene poslove16. FDM grupa
Naš ured
FDM omogućuje osobama koje imaju interes za tehnologiju da pokrenu uspješne tehnološke karijere. Uviđajući važnost ulaganja u nove talente, program karijera FDM pruža talentiranim pojedincima strogu obuku u nizu IT i poslovnih disciplina. FDM vježbenici nastavljaju predstavljati tvrtku kao FDM savjetnici na poslovima klijenata najmanje dvije godine.
Opći konsenzus ljudi koji rade na FDM-u je da je kultura tvrtke prilično posebna - to je ono što razdvaja FDM. FDM više nego što samo potiče poduzetništvo, inspirira pojedince da traže svoje snove. To je radno mjesto puno prilika i inkluzivnog okruženja za suradnju na kojem se ljudi međusobno podržavaju i potiču na razmišljanje izvan okvira.
Pogledajte njihove otvorene poslove u FDM grupi17. Virid
Naš ured
Virid je tim stručnjaka za e-trgovinu koji nudi sveobuhvatno tehnološko rješenje za rastuće maloprodaje. Jedinstvena ponuda Virida uključuje vlasničku platformu za e-trgovinu koja se nalazi u poduzeću, razvoj web stranica i integracije te stalnu tehničku i stratešku podršku tima orijentiranog na rezultate.
Mnoštvo tvrtki tvrdi da naglašavaju profesionalni razvoj. No, Virid uistinu vjeruje u snagu znanja i potiče sve zaposlenike da nastave svoje obrazovanje tijekom karijere. Rukovodstvo nudi svakom zaposleniku obrazovnu stipendiju koju koristi za događanja, seminare i konferencije. Organizacija također organizira redovne treninge za svoje zaposlenike tako da su oni na vrhu najboljih praksi.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Viridu19. Crna planina
Naš ured
Black Mountain Systems je tvrtka za informatičku tehnologiju koja mijenja način na koji financijska industrija upravlja tijekom rada, podacima i analizama. BMS razvija inovativna, prilagođena rješenja za agregiranje podataka, upravljanje procesima i poslovno izvještavanje. Uz svjetsku zaštitu hedge fonda, privatnog kapitala i klijenata za upravljanje investicijama, BMS dodaje operativnu učinkovitost i smanjuje rizik - tako da se njegovi klijenti mogu fokusirati na velike vrijednosti i izvanredne performanse.
Dokle god zaposlenici izvršavaju svoj posao i rade ga dobro, nije važno kada rade (zaposlenici imaju mogućnost stvaranja vlastitog rasporeda!) Ili rade li stvari na stojećem stolu ili dok sjede na jogi lopta. Uprava potiče zaposlenike da se bave svojim interesima i dodaju vrijednost gdje god mogu u kompaniji - to je otvoren stil upravljanja koji omogućuje suradničko okruženje.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Black Mountainu20. Osiguravajuća skupina CSAA
Naš ured
CSAA Insurance Group, osiguravatelj AAA-e, stvara članove AAA-e za život ispunjavajući svoje obećanje da će biti tamo kada su članovi potrebni. To je jedna od glavnih osobnih linija osiguranja imovine i osiguranja od nezgode u Sjedinjenim Američkim Državama, koja nudi automobile, vlasnike domova i druge vrste osiguranja za više od 17 milijuna ljudi. Zaposlenici CSAA osiguranja, duboko su posvećeni izvanrednoj korisničkoj usluzi. Frontline zahtjevi i profesionalni osiguravajući profesionalci posvećuju svoje karijere pomaganju članovima AAA-e u brižnoj i osobnoj usluzi. Tijekom katastrofa - od razornih požara do jakih oluja širom zemlje - uključili su se zaposlenici iz svih odjeljenja.
Želite perkete? Pa, ne tražite dalje od CSAA osiguranja, gdje zaposlenici uživaju u svim vrstama uzbudljivih posla. Svaka osoba dobiva dodatnih 24 sata plaćenog slobodnog vremena za volontiranje s organizacijom po svom izboru, programi povrata školarine dostupni su za sve, značajnih 6% dolara za utakmicu 401K dolara, pokrivanje pogodnosti za domaće partnere, a tvrtka vodi dobitnik nagrade wellness program.
Pogledajte njihove otvorene poslove u CSAA Insurance Group21. eMoney
Naš ured
eMoney Advisor stvara tehnologiju planiranja bogatstva koju financijski savjetnici i tvrtke koriste kako bi povećali svoju produktivnost i uspjeh. Vrhunski proizvodi, uključujući nagrađivani portal za klijente i moćne alate za financijsko planiranje, nude vrhunsku transparentnost, pristupačnost, sigurnost i organizacijska rješenja koja savjetnicima omogućuju da se usredotoče na svoje klijente umjesto zamornim zadacima, što u konačnici povećava zadržavanje klijenata i rastuću financijsku budućnost,
Zaposlenici eMoney-a imaju povjerenje da svoje vještine i talente mogu raditi na načine koji optimiziraju vlastitu kreativnost, a kolegama prikladno pristupaju radi podrške kako bi se izborili s izazovima i stvorili rješenja, oslanjajući se na njihove menadžere za upute kada je to potrebno. A kad timovi završavaju veliki projekt ili ostvaruju glavni cilj? Čitav ured dolazi zajedno kako bi sudjelovao u prezentaciji o tom pitanju - gdje hranu i piće osigurava tvrtka.
Pogledajte njihove otvorene poslove na eMoneyu22. Livestream
Naš ured
Omogućujući vlasnicima događaja čitav niz hardverskih i softverskih alata za dijeljenje svojih događaja putem video zapisa uživo, Livestream želi otključati svijet u kojem je svaki događaj dostupan uživo putem interneta. S 50 milijuna gledatelja svakog mjeseca, korisnici mogu gledati tisuće događanja uživo od kupaca koji uključuju The New York Times, Facebook i ESPN putem Livestream tehnologije.
Svaki petak, djelatnici Livestreama zajedno dolaze popiti nekoliko piva kao zabavan i opuštajući prijelaz u vikend. Svi se zaposlenici susreću sa stresom, šale se i razmišljaju o prošlom radnom tjednu. Događaj je omiljeni za zaposlenike - izvrstan je slanje u tjedan, jer pruža redovitu priliku za druženje s kolegama i razgovor o životu izvan ureda.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Livestreamu23. Kvizlet
Naš ured
Quizlet vjeruje da je učenje snažnije kada je to zajedničko iskustvo. Quizlet je jedan od vodećih pokretača obrazovnih tehnologija korisnicima koji pružaju snažne alate za učenje koji nisu samo učinkoviti, već i zabavni. Tvrtka se ponosi time što može bilo tko dijeliti znanje iz bilo kojeg predmeta na bilo kojoj razini i steći samopouzdanje kao polaznik.
Tim u Quizletu sigurno naporno radi, ali oni također znaju kada je vrijeme da se naporno igraju i ispuhuju malo pare. Zaposlenici organiziraju datume za ručak na društvenim igrama ili odlaze u Oakland kako bi isprobali odličan novi restoran. Oni također vole ugostiti tematske vesele sate, poput nedavnog pčelarskog događaja pravopisa, ili zajedno pjevati karaoke nakon posla.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na kvizu24. Hometeam
Naš ured
Hometeam je vođena misija koja radi na raskrižju tehnologije i zdravstvene zaštite kako bi promijenila način na koji Amerikanci doživljavaju wellness u starijim godinama. Ponosno podržavaju starije odrasle osobe s raznolikim timom njegovatelja, kliničara i liječnika, a sve omogućeno tehnologijom usredotočenom na korisnike, koja je zajednički razvijena kod kuće. Njihov je cilj pozitivno utjecati na zdravstvene rezultate i osposobiti starije odrasle ljude da žive svoj život kod kuće, povezani sa svojom zajednicom.
Zaposlenici HomeTeam-a zaista utjelovljuju misiju tvrtke i pomažu u pozitivnom razlikovanju tvrtke. Timski rad se proteže i izvan uvjerenja - mjesečni doručci, zabavni uvodi za nove članove i nagrada Rockstar of the Moon - stvaraju autentičnu internu zajednicu koja cijeni i pojedince.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod kuće25. Aspekt venture
Naš ured
Godine 2014., Aspect Ventures počeo je koračati poduzetničkim putovanjima kako bi premoštio jaz između semena i financiranja u kasnijoj fazi - i nema boljeg tima koji bi pomogao da sjajne ideje pretvore u izvanredne tvrtke. U stvari, vrijednost Aspect Ventures donosi prekoračenje novčanih iznosa, jer tim čine poduzetnici i dugogodišnji ulagači koji dijele neprocjenjive uvide koji pomažu u ostvarenju više od krajnje vrijednosti.
Budući da je tvrtka sama po radnom mjestu, svaki zaposlenik ima ogromne mogućnosti za postizanje trajnog učinka. Od održavanja seminara za vodstvo misli do predlaganja novih ideja, članovi tima stižu izgraditi vlastitu karijeru, istovremeno omogućavajući mladim tvrtkama da pokrenu svoje. Ravna hijerarhija i model mentorstva vodećih ljudi potiče pojedince da misle na sebe - dok se okreću unatrag i ujedinjuju se oko jednog cilja za cijeli tim.
Pogledajte njihove otvorene poslove na aspektima26. svojstva d'aprila
Naš ured
Boutičko posredovanje u nekretninama, d'aprile nekretnine poslužuju klijente u Chicagu i oko njega. Kroz strast, pozitivnost i iskustvo iz prve ruke agenti iz grupe pomogli su u olakšanju više od milijardu dolara prodaje i kupovine imovine. Zavjeravajući stvaranje ideja i suradnju unutar tvrtke, tim pomaže klijentima da ostvare svoje snove o nekretninama.
U svojstvima d'aprila, upravljanje vlastima je prljava riječ. Zaposlenici smatraju da su oni na rukovodećim pozicijama više poput trenera nego stvarnih menadžera. Uzimajući vremena da identificiraju u kojim područjima je svaki pojedinac potreban pomoć i unaprjeđenje - a zatim prilagođavajući savršen plan tim točkama - treneri i dalje stvaraju uspjeh za tvrtku i sve njene ljude.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na d'aprilu27. Tapingo
Naš ured
Tapingo poboljšava način na koji ljudi kupuju stvari rješavanjem ključnog problema - nedostatka vremena. Inovativna mobilna aplikacija tvrtke omogućuje korisnicima pregledavanje menija obližnjih lokacija, prilagođavanje narudžbi, plaćanje i odabir između isporuke ili preuzimanja. Koristeći mobilnu tehnologiju, Tapingo omogućuje korisnicima #StopWaiting potrebne stvari kako bi se mogli usredotočiti na bitne stvari.
U Tapingu menadžeri pružaju svom osoblju veliku neovisnost. Na raspolaganju su za pružanje smjernica i podrške, ali bez ikakvog tračka držanja. Umjesto toga, vođe potiču zaposlenike na samopouzdanje i donošenje vlastitih odluka. Ako se dogodi greška, Tapingo to vidi kao priliku za učenje i rast - što znači da se zaposleni potiču da istražuju i istrajuju svoje velike ideje.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Tapingu28. PrintFleet
Naš ured
U najranijim danima PrintFleeta postojao je pod okriljem tvrtke za proizvodnju tonera. Međutim, praćenje potražnje i analiza ključnih mjernih podataka s softverom oblikovali su tvrtku u onu što je danas - prva koja nudi brze procjene i sveobuhvatnu aplikaciju za daljinsko praćenje ispisa. Brzo rastuće ponude koje nude tvrtke prepoznati su kao vodeća rješenja u areni za upravljanje ispisom.
Veličina PrintFleet-a omogućuje zaposlenicima na svim razinama da se uključe u razne projekte - čak i one izvan svojih općih polja. Transparentni stil upravljanja prelazi u različite perspektive prije donošenja odluka, promovirajući praktično iskustvo učenja i otvorenu komunikaciju. Osim toga, izvršni tim traži otvorene razgovore i doprinose od bilo kojeg zaposlenika, što vršnjačko učenje postaje jednako korisno kao i naknada školarine.
Pogledajte njihove otvorene poslove na PrintFleetuOvdje u The Muse, zajedno s velikim brojem tvrtki donosimo vam insajderske preglede njihovih ureda i fantastične liste poslova. Ti poslodavci plaćaju nas da budemo prikazani na web mjestu, ali ovi Muse-dostojni brandovi napravili su ovu listu ne samo zato što žele biti uključeni, već zato što su im kultura, politika i povratne informacije zaposlenika pokazali da zaslužuju biti.
Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
