Skip to main content

20 tvrtki u kojima možete biti kreativni - muza

(Croatian) THRIVE: What On Earth Will It Take? (Travanj 2025)

(Croatian) THRIVE: What On Earth Will It Take? (Travanj 2025)
Anonim

Tražite posao u kojem možete izazvati sebe i istegnuti svoje kreativne mišiće? Pa, ne tražite dalje, jer ovih 20 tvrtki vode se velikim idejama i inovativnim rješenjima.

Osim što su sjajna, ova radna mjesta stavljaju veliki naglasak na osnaživanje zaposlenika da izvuku svoje kreativne licence, razmišljaju izvan okvira i gurnu kovertu - bez obzira na rang ili položaj.

Jesmo li upravo opisali poslodavca vaših snova? Pa, uklonite prašinu s tog nastavka i bacite svoj šešir u ring - sve te tvrtke se trenutno zapošljavaju!

2. Digitalni zračni udar

Naš ured

Vodeći partner za upravljanje društvenim medijima i reputacijski partner, Digital Air Strike pomaže poduzećima širom Sjeverne Amerike da iskoriste društvene kanale da stupe u interakciju s potrošačima, promoviraju svoje brendove, povećaju svijest i optimiziraju povrat ulaganja. Digital Air Strike je najveći pružatelj usluga društvenih medija i upravljanja ugledom automobilskoj industriji, a istovremeno nudi i nagrađivane usluge klijentima iz drugih industrija i tržišta.

Digital Air Strike potiče kreativnost i timski rad. Svako tromjesečje zaposlenika iz različitih odjela pozivaju se da rade zajedno kako bi smislili nove ideje i rješenja kako bi tvrtka bila bolja za zaposlenike i što je najvažnije za klijente. Nedavno je sastanak bio fokusiran na ažuriranju misije, vizije i vrijednosti Digital Air Strike-a. Sastanci se nazivaju sastancima dijagonalnih kriški, jer uključuju presjek zaposlenika i „dijagonalne kriške“ pizze - što sudjelovanje čini dodatno popularnim.

Pogledajte njihove otvorene poslove u digitalnom zračnom napadu

3. Ideozitet

Naš ured

Ideosity partneri s klijentima digitalno transformišu svoje poslovanje i ostvaruju njihove ciljeve. Ovaj pristup, u kombinaciji s upravljanjem informacijama o proizvodima Ideosity-a i glavnim tehnologijama upravljanja podacima, pomaže klijentima da učinkovitije plasiraju svoje proizvode u višekanalno prodajno okruženje - što rezultira povećanom prodajom, poboljšanom profitabilnošću, poboljšanom lojalnošću kupaca i jačim partnerskim kanalima.

Budući da je Ideosity za sebe napravio takav nišni posao, očekuje se da zaposlenici dovedu svoju A igru ​​i velike ideje u ured. Ali budite sigurni, oni su vrlo nagrađeni za svoj kreativni trud. Uz potpuno zdravstveno i stomatološko osiguranje, članovi tima imaju i neograničeno plaćeno radno vrijeme, besplatno članstvo u teretani i obilje zalogaja tijekom dana.

Pogledajte njihove otvorene poslove u ideoznosti

4. Candescent Health

Naš ured

Candescent Health na misiji je značajno poboljšati točnost, brzinu i vrijednost dijagnostike omogućujući i osnažujući svakog davatelja usluga da pacijentima ponudi pravo čitanje od strane pravog stručnjaka u pravo vrijeme. Tvrtka, svojevrsne usluge optimizacije, pomaže u ublažavanju najvećih tereta bolnica kako bi se pružatelji usluga mogli usredotočiti na ono što je doista važno - skrb o pacijentima.

Kao početnici, zaposlenici tvrtke Candescent Health moraju biti brzi na nogama, učiti na svojim pogreškama i smisliti kreativna rješenja problema. "Rješavanje problema za ljude sa teškim poslovima je vrlo korisno", kaže Jim Garretson, direktor upravljanja proizvodima. Kako bi išao u korak s industrijom i drugim u timu, Candescent Health ima tromjesečne sastanke o inženjerstvu, ručak i predavanja o različitim temama, te neformalne gradske vijećnice.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Candescent Health

5. Mediji za prvo gledanje

Naš ured

First Look Media kombinacija je zabave i novinarstva - jedinstveno je strukturirana kao hibridni komercijalni posao i neprofitna operacija, oboje s zajedničkim ciljem utjecaja na kulturu i društvo kroz priče o posljedicama.

„Tko smo i tko želimo biti, neprestano se razvija. Svakog dana donosimo nešto novo, a ja sam uzbuđen što sam dio tog rasta ", kaže Nicolas Borenstein, direktor, scenarijsko programiranje i sadržaj. Dok zaposlenici uživaju u mnoštvu drugih perfora - poput sjajne krovne palube ili igre ping-pong-a za ispuhavanje pare - to je velika misaona slika koja ih najviše uzbuđuje.

Pogledajte njihove otvorene poslove na prvi pogled

6. Pojačajte

Naš ured

Programi Amplify za umjetnost, matematiku i znanost engleskog jezika vodeći su put u podučavanju na temelju podataka i postavljanju standarda za nastavni plan i program nove generacije. Amplify je donio mobilne procjene, poučnu analitiku i zakovit, rigorozan nastavni plan i program u tisućama škola, podržavajući više od 300 000 nastavnika i 3 milijuna učenika u svih 50 država

Amplify zna da zaposlenici moraju biti inovativni i kreativni kako bi shvatili širu sliku. Dakle, čelnici tvrtke uvijek se trude da članove tima drži u petlji. "Ovdje menadžeri odvajaju vrijeme da objasne zašto stvari funkcioniraju, a ne samo kako bi trebale - i to mi zaista pomaže da učim", kaže Rodney Augustin, softver inženjer.

Pogledajte njihovo otvoreno radno mjesto na pojačanju

7. Kaleidoskop

Naš ured

Kaleidoscope je neovisna konzultantska marka s globalnim dometom. Timovi organizacije povezuju uvide sa strategijom, dizajnom i izrađivanjem prototipa kako bi postigli integrirana inovativna rješenja sa brzinom i okretnošću. Kaleidoscope je započeo s inovacijama nakon što je napredovao izvan brendova za obradu slika i izradu prototipa koji su tvrtku stavili na kartu 1995.

Kreativnost je srž onoga što Kaleidoskop uopće ima. Osim timova koji preplavljuju kreativne ideje i talente, sam ured - upotpunjen studiom za šminkanje i zaštitu boja - djeluje kao dizajnersko igralište. Kada se zaposlenici osjećaju kao da se moraju odmoriti od kreiranja goriva? Pa, uredski prostor prilagođen psima, opuštajući krov i redovita tematska ručka definitivno pomažu.

Pogledajte njihove otvorene poslove na kaleidoskopu

10. PGAV odredišta

Naš ured

PGAV odredišta dizajniraju atrakcije, izložbe i iskustva koja obogaćuju živote. Koristeći intuiciju, intelekt i maštu, PGAV odredišta pomažu klijentima u stvaranju trajnih uspomena u svijesti svojih gostiju. PGAV je prepoznat kao vodeći glavni planer i dizajner tematskih parkova, zooloških vrtova, muzeja, akvarija, baština, odredišne ​​trgovine i proslava utemeljenih na marki.

Tvrtka vjeruje da izuzetne destinacije mogu napraviti samo ljudi koji posjeduju taj rijetki i nezaboravan spoj kreativnosti, profesionalnosti i vizije. Osoblje se sastoji od preko 100 umjetnika, arhitekata, pripovjedača, poslovnih stratega, dizajnera, tumača i planera koji integriraju svoj posao kako bi klijentima pružili jedinstveno, uzbudljivo i inovativno iskustvo.

Pogledajte njihove otvorene poslove na PGAV odredištima

14. Bonobos

Naš ured

Bonobos je kreiran kako bi pomogao muškarcima da pronađu hlače savršeno savršenog izgleda. Sada tvrtka za mušku odjeću nudi kompletnu kolekciju odjeće za muškarce svih vrsta i želja. S nagrađivanim nindžama za usluge kupcima, besplatnom dostavom u oba smjera i vodičima širom zemlje, Bonobos pojednostavljuje internetsko iskustvo kupovine - pretražujući savršen fit bezbolno.

U Bonobosu nije važno kakvu ulogu ima zaposlenik - svi se očekuju i vrednuju. Ovim praktičnim pristupom zaposlenici se ulažu u pomaganje tamo gdje mogu, bez obzira na radna mjesta, i pružaju uvid koji tvrtki omogućava donošenje informiranih odluka, rast i uspjeh.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Bonobosu

16. Kvadrat

Naš ured

Kvadratni prostor omogućava milijunima ljudi - od pojedinaca i lokalnih umjetnika do poduzetnika koji oblikuju najznačajnije svjetske tvrtke - da dijele svoje priče i stvaraju snažnu, stilsku i jednostavnu internetsku prisutnost. Squarespaceov tim od više od 800 sjedišta je u centru New Yorka, s uredima u Dublinu i Portlandu. Da biste se upoznali sa kreativnim timom Squarespacea, kliknite ovdje.

U Squarespaceu cijeli tim strastveno razmišlja o misiji tvrtke da napravi prekrasne proizvode koji pomažu kreativnim idejama da uspiju. "Postoji spremnost da prijeđete daljnju milju kako biste izgradili nešto izvanredno. Svi ovdje žele učiniti nešto posebno ", kaže direktor Squarespace-a za dizajn proizvoda.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Squarespaceu

19. Pandora

Naš ured

Osnovan od glazbenika i ljubitelja glazbe, Pandora želi stvoriti svijet inspiriran slušanjem. Koristeći muzikološku DNK i stalne povratne informacije slušatelja, Pandora stvara personalizirane stanice iz sve veće kolekcije snimaka. Deseci milijuna ljudi širom SAD-a koriste Pandoru kako bi slušali svoje omiljene izvođače - i otkrivali nove - svaki dan.

U Pandorinoj glazbenoj kancelariji naći ćete tim pun strastvenih stvaralaca. No, unatoč činjenici da je Pandora privukla vrhunski talent, zaposlenici uvijek ostaju skromni. „Prilično je nevjerojatno raditi s ljudima koji nemaju ego“, kaže Maira Benjamin, direktorica inženjeringa, „Imamo ljude koji žele dobro obaviti posao i spremni su raditi jedni s drugima na većoj svrsi tvrtka."

Pogledajte njihove otvorene poslove u Pandori

20. Metoda

Naš ured

Metoda je na misiji borbe protiv prljavog. Započeli cimeri Adam Lowry i Eric Ryan iz najprljavijeg stana u San Franciscu, tvrtka je stvorila revolucionarnu liniju prirodno proizvedenih, biorazgradljivih sredstava za čišćenje u domaćinstvu, rublja i proizvoda za osobnu njegu koja su sigurna za ljude i planetu. Misija metode je nadahnuti sretnu, zdravu revoluciju u kući - sa svojim sigurnim i lijepim proizvodima koji čiste poput pakla, mirišu na nebo i dovoljno su lijepi da ih nikada ne treba skrivati ​​ispod sudopera.

Neortodoksno i kreativno su dvije odlike koje Metoda traži kod zaposlenika. Zapravo, tijekom postupka intervjuiranja, kandidati se pitaju "Kako ćete održati čudne metode?" Važno je opustiti zaposlenike u kreativnim stranama. „Imamo sjajan tim. Moja pitanja ili lude ideje uvijek se istražuju i slušaju “, kaže Mia Croft, dizajnerica umjetnosti i zanata.

Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u metodi

Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!