Vjerovali ili ne, ured ne mora imati mjesto koje potiče vaš stres. Mnoštvo tvrtki - tih 10 za početak - nude nevjerojatne prednosti koje će vas zaista motivirati da budete sretni i zdravi dok radite. Da, dobro si čuo.
Kad ne rade nevjerojatne team building aktivnosti ili odmore u parku ili teretani, zapošljavaju nove zaposlenike. Dakle, brzo se prijavite!
1. VMware
Ovaj lider u oblačnoj infrastrukturi, poslovnoj mobilnosti i softveru za virtualizaciju toliko je dobar u brizi o svojim zaposlenicima da dobiva priznanje za lijevo i desno. Nazvana je kao Fortune 100 Best Company for Work, uvrštena je u Liga američkih biciklista kao dobro prijateljsko mjesto rada, a američka udruga za srce je dvije godine zaredom prepoznata kao „Fit-Friendly Worksites „.
Zašto sva priznanja? Pa, to bi moglo imati neke veze s nevjerojatnom teretanom na licu mjesta koja je otvorena 24 sata dnevno. Ili je možda mnoštvo različitih tečajeva koji se nude tijekom dana, pa su zaposlenici slobodni na plesnom tečaju ili na druženje između sastanaka. Ili bi to moglo imati veze s glavnim wellness programima tvrtke, poput njegove "Amazing Race", u kojoj više od 2.000 zaposlenika na svojim svjetskim mjestima zarađuje "kilometre" sudjelujući u fitnes aktivnostima kako bi dovršili virtualno putovanje svijetom.
Bez obzira na razlog, jasno je da VMware njeguje zajednicu koja ne radi samo zajedno, već i zajedno ostaje zdrava.
Pogledajte Otvoreni poslovi
2. Mine odgovor
Oslanjajući se na podatke, Response Mine radi na tome da svojim klijentima podigne visoke stope kupovine i zadržavanja klijenata i na kraju poveća njihove prihode. Ali sigurno je reći da ova tvrtka zna jednako toliko o zadržavanju zaposlenika koliko i zadržavanju kupaca.
"Cijenimo što zaposlenici žive izvan ureda", kaže koordinatorica za zapošljavanje Amanda Benton.
Osim što je ovog ljeta sudjelovao u 5K na cijeloj tvrtki, tvrtka je domaćin izazovu pedometra koji traje osam tjedana kako bi se cijela tvrtka motivirala. Zajedno zaposlenici mogu iskoristiti zdrave grickalice i povremene „Rad u danima parka“ (Wi-Fi i uredski psi očito uključuju).
Pogledajte Otvoreni poslovi
3. Cloudera
Svi zaposlenici Cloudere zajedno rade na pružanju softverskih rješenja koja pomažu korisnicima u cijelom svijetu da odgovore na velika pitanja, donesu odluke bez problema i pronađu kvalitetna rješenja s velikim podacima. Konkretnije, cijela tvrtka ima za cilj postavljati veća pitanja za svoje klijente.
Ali s većim pitanjima dolazi do težeg rada - i još više potrebe za nekim načinima kako odstupiti od stola i ispuhati pare.
Zato Cloudera nudi sve, od sajmova zdravlja do satova joge, pa čak i „Silicijsku dolinu sportske lige“ koja okuplja tim zajedno s drugim lokalnim startapima za zdrave igre odbojke, nogomet na zastavi, softball, košarku i nogomet - njegujući zajednicu ne samo unutar tvrtke, već i među obližnjim tehnološkim tvrtkama.
Pogledajte Otvoreni poslovi
4. Crni planinski sustavi
Naravno, biti sretan i zdrav ne znači uvijek raditi na poslu - to ponekad znači imati fleksibilnost napustiti ured kada trebate voditi brigu o sebi.
U tvrtki Black Mountain Systems, informatičkoj tehnologiji koja mijenja način na koji financijska industrija upravlja podacima, članovima tima dopušteno je da naprave svoj vlastiti raspored kako bi najbolje odgovarali njihovoj dobrobiti. Dakle, ako zaposlenici trebaju ranije otići na posao kući, ugovoriti liječnika ili samo raditi na daljinu - na to imaju blagoslov uprave.
Kad su u uredu, zaposlenici mogu slobodno obaviti svoj posao kako trebaju - bilo da stoje za stolom ili sjede na loptici za jogu. A, za dodatno poboljšanje wellnessa, tvrtka jednom godišnje odvede čitav tim na četverodnevni odmor u neku egzotičnu destinaciju (prošle godine je to bio Meksiko!) Na zabavu, druženje u ekipi i - naravno - mega opuštanje.
Pogledajte Otvoreni poslovi
5. LivePerson
Kao svjetski lider u digitalnom angažmanu, tim LivePerson svojim klijentima omogućuje interaktivno korisničko iskustvo putem inovativne tehnologije.
Iako je posao naporan, zaposlenici ostaju zadovoljni i relativno bez stresa zbog opuštene atmosfere u uredu. Stvari poput visećih mreža, igračaka i ukusnih zalogaja oko ureda definitivno pomažu u tome, ali to stvarno proizlazi iz otpuštene skupine ljudi (i što je još važnije, otpuštenih menadžmenta) koji rade u LivePersonu.
"Najgori dio vašeg dana je buđenje … nakon što ste u uredu, možete osjetiti opuštenu atmosferu", kaže Breena Murray, direktorica poslovnog računa.
Pogledajte Otvoreni poslovi
6. HBO
S više od 45 milijuna pretplatnika, HBO je postao rekordna tvrtka u industriji kablovske televizije. Dakle, ne čudi što nudi nevjerojatan radni prostor za svoj tim.
S teretanom i kafeterijama na licu mjesta, dostupnim isključivo zaposlenicima, članovi tima mogu se profesionalno i osobno razvijati u uredu.
„Ravnoteža između radnog i privatnog života glavni je pokazatelj HBO-a“, kaže SVP programa za planiranje i analizu programa Nate Rackiewicz. "Tvrtka zaista ulaže u svoje ljude i u holistički razvoj svojih ljudi."
Pogledajte Otvoreni poslovi
7. Livefyre
Livefyre ima misiju navesti ljude koji razgovaraju i povezuju se širom svijeta, koristeći aplikacije u stvarnom vremenu kako bi napajali razgovore u uredu i izvan nje. Kao tim koji se bavi izgradnjom zajednica, ne čudi što i u uredu postoji dosta društvene kulture.
„Svi volimo biti društveni, svi se volimo slagati, svi volimo pozitivno utjecati na promjene - i volimo biti dio toga“, objašnjava Gene Hallman, stariji softverski inženjer koji je ujedno i kapetan ureda kickball reprezentacija i ponosni nosilac svojih poznatih „sjajnih hlača“ u danima igre.
Zaposlenici također ostaju zdravi dok grade jače veze sudjelujući u joga krovnim sjednicama, zajedno s ubojitim pogledom na San Francisco.
Pogledajte Otvoreni poslovi
8. MuleSoft
S misijom povezivanja podataka i uređaja u svijetu u jednoj jednostavnoj i fleksibilnoj integraciji, nije tajna da su zaposlenici u MuleSoft-u u stanju uspostaviti ravnotežu zdravlja u uredu.
MuleSoft pruža sve vrste pogodnosti kako bi pomogao svom timu da postigne ravnotežu: tjedne joga sjednice, razonodne ručkove, sniženo članstvo u teretani, pa čak i „Fit February“ cijele tvrtke gdje zaposlenici dobivaju sve vrste radionica i predavanja oko wellnessa i natječu se za impresivne nagrade na temelju aktivnosti.
A kad vam je potrebna pauza da budete zdravi, samo krenite na tjedne Waffle srijede za poslasticu s kolegama.
Pogledajte Otvoreni poslovi
9. Gap Inc.
Dok ovaj svjetski modni brend nudi wellness programe zaposlenicima svih svojih pet poznatih marki, zaposlenici u fitness brandu Athleta posebno se hvale tim prednostima, nastojeći biti sretniji, zdraviji ljudi koji se doista bave fitness zajednicom.
Adrienne Hardy, generalna direktorica tvrtke Athleta's Flatiron, dijeli da ona uvijek živi od marka pohađajući lokalne časove fitnesa u svojim omiljenim proizvodima Athleta i dijeli sve što zna o marki u koju vjeruje sa svojim kolegama iz razreda, ali i modnim prijateljima.
Pogledajte Otvoreni poslovi
10. New York Foundling
Posvećen obnovi života i pružanju podrške obiteljima u gradu gotovo 150 godina, New York Foundling radi na osnaživanju zajednice. Nije lak posao, a The Foundling razumije da treba voditi brigu o svojim zaposlenicima ukoliko želi da se oni brinu o drugima.
"Svatko u The Foundlingu pruža veliku podršku pri korištenju slobodnih dana i odmora kako bi se izbjeglo izgaranje", objašnjava Mara Osher, stariji savjetnik za programe temeljene na dokazima.
Uz to, tvrtka podržava wellness zaposlenika pomažući u članstvu u teretanama, pa čak i u programima poput Weight Watchers.
Pogledajte Otvoreni poslovi
Želite vidjeti kako se vaša tvrtka može predstaviti na ovakvoj listi? E-adresa [email protected].
