Kad pomislite na studeni, vjerojatno zamišljate pitu od bundeve, obiteljsko vrijeme i lijene dane provedene gledajući nogomet. I ne možemo te kriviti - to su i neke od naših najdražih stvari u vezi ovog mjeseca.
No, studeni je dobar za puno više od napornog spavanja s puretinom - to je također savršeno vrijeme za snimanje strašno novog posla.
Od stažista do rukovoditelja, ovih 20 tvrtki zapošljava se za sve vrste radnih mjesta. Na jednom od tih mjesta zabilježite svirku, a mi točno znamo na šta ćete reći da ste zahvalni kada je red na tom stolu zahvalnosti.
1. Northrop Grumman
Naš ured
Northrop Grumman pomaže obaviti posao koji je važan. Bez obzira da li tvrtka razvija novu generaciju cyber-sigurne tehnologije ili uvodi novu informacijsku mrežu, oni to rade kao jedan tim u jedinstvenoj misiji pomoći poboljšanju globalne sigurnosti.
Northrop Grumman namijenjen je velikim stvarima - a tvrtka čini sve što može kako bi osigurala da njegov rastući tim zaposlenika slijedi odgovarajući nudeći mnoštvo mogućnosti za profesionalni rast. "Postoji toliko mnogo mogućnosti za učenje ovdje", kaže Lauren Mazzoli, inženjer softvera za cyber. "Bilo da se radi o treninzima ili postdiplomskim tečajevima, menadžeri vas zaista ohrabruju."
3. Cornerstone zahtjev
Naš ured
Kao tvrtka koja je usmjerena na pomoć tvrtkama u zapošljavanju i zadržavanju talenta za kvalitetu, možete samo zamisliti da Cornerstone posvećuje jednaku količinu vremena, pažnje i pozornosti stvaranju vlastitog nevjerojatnog tima.
Tvrtka uvijek traži potencijalne podnositelje zahtjeva koji udovoljavaju kriterijima tvrtke "cool". Za Cornerstone to znači biti duboki mislilac, zanimljiva osoba i netko tko u životu ima strasti. Zvuči poput tebe? Pa, znate što trebate učiniti.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na zahtjev Cornerstone5. TRIOSE
Naš ured
Osnovan 1999. godine, TRIOSE surađuje s bolnicama i zdravstvenim poduzećima u cijeloj državi na smanjenju poslovnih troškova bez ugrožavanja skrbi o pacijentima. Od upravljanja teretnim, velikim teretnim i kurirskim uslugama do 3PL savjetovanja, na raspolaganju je tim stručnjaka koji pomažu u ostvarivanju koristi - a u konačnici i pacijentovih pacijenata - na svakom koraku otpreme.
Tvrtka aktivno traži kandidate koji se osjećaju ugodno i koji su oduševljeni izvrsnošću u svojim ulogama. "Najvažnija kvaliteta koju potencijalni kandidat mora posjedovati je želja da se dobro provedi u svom poslu", objašnjava Nicole Gehr, stručnjakinja za naplatu računa.
Pogledajte njihove otvorene poslove na TRIOSE-u6. Facebook
Naš ured
Facebook misija je pružiti ljudima snagu za izgradnju zajednice i zbližavanje svijeta. Kroz obitelj svojih aplikacija i usluga Facebook gradi drugačiju tvrtku koja povezuje milijarde ljudi širom svijeta, daje im načine da dijele ono što im je najvažnije i zbližava ljude. Bilo da stvarate nove proizvode ili pomažete maloj tvrtki da proširi svoj domet, ljudi u Facebooku su graditeljima u srcu. Njegovi globalni timovi neprestano ponavljaju, rješavaju probleme i zajedno rade na osnaživanju ljudi širom svijeta za izgradnju zajednice i povezivanje na smislene načine.
Facebook tim integrirana je, transparentna zajednica pionira koja se potiče na autentično sjajno jastvo na poslu. A to nije samo nešto što tvrtka propovijeda - Facebook polaže svoj novac tamo gdje su usta sa inkluzivnim hakatonima i tjednim sjednicama Q&A bez zabrane s CEO Markom Zuckerbergom.
Zvuči kao mjesto za vas? Pronađite svoj sljedeći posao sada.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Facebooku7. T-Mobile
Naš ured
T-Mobile je mjesto za suradnju, kreativnost i brze promjene. Budući da je UN-prijevoznik i najomiljenija bežična tvrtka u Americi, njihovi članovi s 50 000 plus opsjednutih kupaca ujedinjeni su u svojoj misiji izgraditi budućnost tehnologije i mijenjati bežični zauvijek.
Prednosti rada u T-Mobileu brojne su više od stotine otvorenih radnih mjesta tvrtke, od personaliziranih planova rasta i velikodušnog odmora, do financijske pomoći za skrb o djeci, posvojenja i surogatstva i nevjerojatnih ponuda na T-Mobile planovima i proizvodima. Tvrtka se trenutno zapošljava na stotine otvorenih radnih mjesta. Dakle, uđite dok je dobro!
Pogledajte njihove otvorene poslove na T-Mobileu8. Trustpilot
Naš ured
Trustpilot pruža platformu za pregled u zajednici na kojoj potrošači mogu pristupiti autentičnim poslovnim pregledima i izravno surađivati s tvrtkama s kojima su poslovali ili s kojima mogu poslovati.
Postizanje misije tvrtke je timski sport, a svaki pojedinac i odjel igraju ključnu poziciju. „Biti dio rastuće tvrtke samo je cool, ali najbolji dio je duh suradnje i energija koju svi moraju učiniti da to bude pravi uspjeh“, dijeli Marjan Horsbøl, šef odjela za tehnološke komunikacije i upravljanje isporukom.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Trustpilotu9. Vanguard
Naš ured
Vanguard je jedna od najvećih svjetskih investicijskih kompanija. Nakon 40 godina, struktura organizacije ostaje jedinstvena u industriji. Vanguard je u vlasništvu klijenta, što znači da dioničari fonda posjeduju sredstva, a posjeduju Vanguard. Danas je tvrtka nadaleko prepoznata kao lider u niskobudžetnom ulaganju i nepokolebljiv zagovornik interesa ulagača. Vanguardova je osnovna svrha "zauzeti stav prema svim investitorima, odnositi se prema njima pošteno i pružiti im najbolju priliku za uspjeh u investiranju".
Pogledajte Vanguard na LinkedInu.
Bez obzira na kojoj ste razini ušli u tvrtku - od stažiste do izvršne vlasti - Vanguard će sigurno uložiti u svoj profesionalni razvoj i osigurati uspjeh. "Kada sam prvi put započeo ovdje, zapravo nisam bio baš dobar u svom poslu, ali Vanguard mi je pružio pomoć i mogućnosti koje su mi bile potrebne da se popravim", dijeli Mike Boteilho, Talent Selection i menadžer za učenje.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Vanguardu10. L2
Naš ured
Osnovan 2010, L2 je brzo postao pouzdan izvor uvida u digitalne trendove koji danas oblikuju industriju. S članovima koji uključuju Google, Proctor i Gamble i Sofitel, L2 pruža raznoliku paletu marki koje žele razumjeti i poboljšati njihove digitalne otiske - pružajući marki temeljito razumijevanje njihovih digitalnih snaga i slabosti.
L2 raste i brzo. No, tvrtka se čvrsto drži svojih sjajnih i bliskih kultura tvrtke. „L2 raste brzo, ali startup kultura prožima cijelu. Postoji sloboda preuzeti stvarnu odgovornost za projekte koji će imati izravan utjecaj na tvrtku i naše klijente. A uvijek ima dosta podrške talentiranih kolega ", objašnjava Raj Das, Full Stack inženjer.
Pogledajte njihove otvorene poslove na L212. Elektronika strelice
Naš ured
Arrow je vrhunski tehnološki pokretač koji surađuje izravno s partnerima, dobavljačima i proizvođačima kako bi razumio što je moguće i pomogao im da ga naprave. Žele premostiti jaz između mogućeg i praktičnog. Arrow potiče svoje zaposlenike da žive u svijetu koji još ne postoji - svijetu pet godina.
Strelica zamagljuje granice između posla i igre potičući lagano okruženje u kojem su svi zaposlenici spremni pružiti ruku. Centralizirani treninzi pomažu čitavom timu da razmišlja kao jedinica, a postoji puno inicijativa za povezivanje koje odnose zaposlenike na odnose prijatelja, mentora i, na kraju, sjajan tim.
Bonus: Arrowov program stažiranja jedan je od najboljih, a tvrtka trenutno nastoji popuniti mnoštvo otvorenih mjesta za ljeto.
Pogledajte njihove otvorene poslove u tvrtki Arrow Electronics13. Realni šampion
Naš ured
Champion Realty postigao je ime vrhunskog psa učinivši više od pomaganja klijentima u kupovini i prodaji domova. U stvari, to uključuje pridružene usluge koje se kreću od usluga zajma i namire do osiguranja - što kupcima stvari olakšava. Osim što Marylandu pruža nenadmašnu uslugu, Champion se također fokusira na unapređenju nekretnina novim tehnološkim alatima i pojednostavljenim procesima.
Timovi za nekretnine imaju tendenciju da rastu konkurenciju - ali to je za Champion strani koncept, jer atmosfera u obliku obitelji potiče dijeljenje na jednom usponu. Opušteni vođe potiču pojedinačne ciljeve, a zatim proviruju, dodajući strukturu koja će im pomoći da se oni postignu.
Pogledajte njihove otvorene poslove kod prvaka14. Nadmašiti
Naš ured
Outbrain je mozak - i tehnologija - iza onih preporuka koje se mogu vidjeti u mrežnim člancima, pomažući ljudima da digitalno otkriju sadržaj koji im je najzanimljiviji. Sa sjedištem u New Yorku, s globalnom prisutnošću u 16 ureda, Outbrain je osnovan radi unapređenja oglašavanja. Vrhunski izdavači - uključujući CNN i ESPN - koriste Outbrain tehnologiju kako bi redefinirali svoje digitalne krajolike, dok vrhunski trgovci platformu koriste za interakciju s neiskorišćenom publikom. Outbrain trenutno pruža više od 275 milijardi - da, milijardu - mjesečnih preporuka čitateljima.
„Ono što volim u kulturi u Outbrainu jest da oni uistinu potiču ljude različitog podrijetla, različitih sklopova vještina i širokog raspona osobnih iskustava“, kaže Natalie Chan, starija direktorica marketinga.
Donesite svoja iskustva u ured i prijavite se za jednu od brojnih otvorenih uloga Outbraina.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u Outbrainu17. Sinclair Broadcast Group
Naš ured
Kao jedna od najvećih i najrazvedenijih televizijskih kuća u industriji, Sinclair Broadcast Group povezuje ljude sa sadržajem svuda. S više od 80 lokacija u cijeloj zemlji, Sinclair ima povezanost sa svim glavnim TV mrežama i ima ruku na posjedovanje, rad i pružanje prodajnih usluga za više televizijskih stanica od bilo koje druge kompanije, osim što je vodeći lokalni pružatelj vijesti u zemlji.
S tisućama zaposlenika i emisijama koje dnevno dosežu milione ljudi, ne može se poreći da je Sinclair ogromna operacija. Međutim, tvrtka i dalje osigurava da se čuje svaki glas, da svaki zaposlenik dobije mjesto za stolom kada se radi o glavnim odlukama i da se svi članovi tima potiču da budu najbolje verzije sebe.
Pogledajte njihove otvorene poslove u Sinclair Broadcast Group18. AT&T
Naš ured
AT&T se odnosi na komunikaciju. Dakle, je li čudo da je glavna točka naglaska za zaposlenike i menadžment? Čelnici tvrtke drže liniju komunikacije širom otvorenom, tako da se bilo koje pitanje može lako glasiti i odmah riješiti, i na taj način može se odgovoriti na svako pitanje.
Tvrtka također pruža svojim zaposlenicima fleksibilnost u odabiru njihovih individualnih stilova rada. "Mi kontroliramo kako se odvijaju naši projekti", razrađuje Nancy Dominguez, menadžerica prometa. "Odlučiti o tome što je najbolje ovisi o vama."
Pogledajte njihove otvorene poslove u AT&T20. GEICO
Naš ured
Zalažući se za osiguravajuće društvo za državne službenike, GEICO je prvobitno osnovan 1936. radi pružanja kvalitetnog osiguranja za vladine zaposlenike i vojno osoblje. Danas je GEICO održao svoju tradiciju izvanredne usluge živom, ali proširio je obuhvat. GEICO opslužuje preko 14 milijuna ljudi širom SAD-a i nudi raznoliku paletu politika od automobila do vlasnika kuća do osiguranja krađe identiteta.
Ali to je mnogo više od osiguravajućeg društva - to je doista tehnološka tvrtka u srcu. IT organizacija GEICO-a brzo se širi kako bi išla ukorak sa svojim rastom u digitalnom prostoru. Budući da sve više i više klijenata komunicira s visokotehnološkim digitalnim svojstvima GEICO-a, poput automatiziranih telefonskih pomoćnika, mobilnih aplikacija i web stranica, najsuvremenije tehnologije GEICO-a svojim klijentima i dalje pružaju izvanredno vrhunske usluge osiguranja.
Pogledajte njihove otvorene poslove u GEICO-uMislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!
