Skip to main content

2 Znakovi da ste previše emotivni u potrazi za poslom - muza

U.S. Economic Collapse: Henry B. Gonzalez Interview, House Committee on Banking and Currency (Travanj 2025)

U.S. Economic Collapse: Henry B. Gonzalez Interview, House Committee on Banking and Currency (Travanj 2025)
Anonim

Ima smisla da biste željeli maksimalno obratiti pažnju na traženje posla. Provodit ćete puno vremena na svom novom radnom mjestu, pa želite naći odgovarajuću kondiciju.

Možda trenutno tražite zbog nečega što se događa u vašem životu, i trebate uložiti svu energiju da biste pronašli nešto pouzdano što prije. Možda vas slijedi strast ili mijenjanje polja, pa vam je pronalazak uloge koja vas čini sretnima kao što ste oduvijek zamislili.

I svi su ti osjećaji potpuno valjani. Ali mogu vas natjerati i da pretjerano ulažete dok tražite nešto novo. Jer činjenica je: Vaša čitava budućnost ne ovisi o tome dobijete li ili ne jedan, određeni položaj. Čak i ako se trenutno tako osjeća, postoje drugi.

Dakle, prije nego što izgorite ili počnete izdavati očajnu vibru, pogledajte da li se identificirate sa donjim scenarijima. Ako je tako, napravite korak unatrag. To će vam pomoći da se osjećate bolje, a također će vam pružiti bolji dojam.

1. Preispitujete sebe ako niste odabrani za intervju

Pronašli ste svoj sljedeći posao. Imate savršeno iskustvo, i toliko ste uznemireni zbog uloge da čitate opis položaja svom cimeru, vašem značajnom drugu i vašoj mami. Provodite sate preuređujući metke u životopisu i odlučujući točno s kojom pričom želite otvoriti propratno pismo.

A onda, nekoliko tjedana kasnije, dobijete bilješku da niste izabrani za intervju (ili možda, kako tjedni odmiču, jednostavno ne čujete ništa). I mislite: "Ako ovo mjesto ne vidi da sam pravi za posao koji je savršen za mene; nitko me nikada neće htjeti zaposliti i možda bih odustao od toga. "

Provjera stvarnosti

Razumijem da su me provalili, ali voditi ga sve do „nikad neću dobiti posao nigdje“ je vrlo propast i mračan. Postoji puno razloga zbog kojih vas možda nisu zvali koji nemaju nikakve veze sa vašom općom hirea. Na primjer, možda je to bio važan proces, a čak niste ni vidjeli objavu dok se nije prijavilo nekoliko drugih kandidata. Ili je možda menadžer za zapošljavanje potražio nekoga s vještinama koje nisu navedene u službenom opisu.

Što sad?

Vaš sljedeći korak - zajedno s odabirom sebe - jest osigurati da vas ne može popraviti ništa što je moguće. Triput provjerite da u vašim materijalima nema pogrešaka pri upisu. Budite iskreni prema sebi ako zanemarite stroge zahtjeve i prijavljujete se na pogrešne uloge (aka, one koje zahtijevaju desetljeće više iskustva nego što zapravo imate). A nakon što to učinite, vratite se vani i nastavite se prijavljivati.

ZNAMO: Pronalazak posla može biti zamrznut

Da li bi vam bilo bolje da znate da imamo 10.000 otvora? I da su svi sjajni?

Pogledajte ih odmah

2. Nađete izgovore da zagovorite neodgovarajući intervju

Postoji puno valjanih razloga za želju da menadžer za zapošljavanje ostane u kontaktu. Tebi je stalo. Možda će vas zabavljati druge mogućnosti. Uložili ste puno vremena i truda u podnositelja zahtjeva i željeli biste osjećati kao da to vrijedi. I to je u potpunosti, 100% legitimno.

Međutim, ne daje vam se carte blanche kad biste se zaposlili kad menadžer za zapošljavanje traje tjedan dana da vam se javi. E-poštom joj se javljaju svaka 24 sata, zovete ured kako bi provjerili da li su vam primljene e-poruke, sviđa mi se svako ažuriranje na društvenim mrežama koje želi učiniti da "podsjeti" da postojite i da vidite je li njen Instagram geografski označen i možete li slučajno naići na nju na Starbucksu, sve su to znakovi predaleko ste otišli

Povezano : 5 e-poruka za praćenje koje plaše menadžere zapošljavanja (i što umjesto toga napisati )

Provjera stvarnosti

Jedna od najkorisnijih stvari koju možete učiniti je podsjetiti se da vi i voditelj zapošljavanja imate drugačiji niz prioriteta. Čini vam se da slušanje ovog posla možda stoji na vrhu popisa, jer želite sve drugo isplanirati hoćete li dati otkaz za dva tjedna i započeti u uredu u cijelom gradu.

Međutim, osoba koja vas intervjuira puno se događa. Žonglira ne samo raznim kandidatima, već može voditi nekoliko procesa zapošljavanja. Ili bi u maloj tvrtki zapošljavanje za ovu ulogu moglo biti dodatna odgovornost povrh svega ostalog što ona obično napravi za tjedan dana.

Što sad?

Welp, ako već agresivno posežete, prvo što trebate učiniti je prestati. Nemojte slati "Žao mi je što sam poslao toliko poruka, jednostavno mi je stalo do ovih pet razloga". Najbolji način da pokažete da ste sposobni odustati je učiniti upravo to. Pričekajte odgovor. (Možda će doći, možda neće - ali uvjeravam vas da slanje nekoliko dodatnih poruka e-pošte neće preokrenuti bilans u vašu korist.)

Ako je vaše izvlačenje bilo više tajnovite vrste (npr., Opsesivno provjeravate timsku stranicu za ažuriranja i čitanje u svakom tweetu vaših postova od razgovora), predlažem vam da ga odmorite. Vaše je vrijeme dragocjeno - zato napravite nešto smisleno dok čekate da se čujete.

Tijekom traženja posla bit će vremena kada će biti teško ne biti emotivan. No, kako biste bili vaš najimpresivniji ja - i radi vaše zdravosti - vrijedno je pripremiti se za uspone i padove i pokušati održati razinu. Uštedite energiju za kada je cijeli ovaj proces rekao i završen i možete proslaviti slijetanje te velike uloge.