16 Tvrtke koje nude rast karijere - muza

Puno je stvari koje želite iz svoje karijere, ali prostora za rast definitivno ima mjesto pri vrhu popisa.

Tražite tvrtku koja će staviti isti naglasak na učenje i napredovanje? Imate sreće.

16 tvrtki koje smo ovdje okupili vjerujemo u potiskivanje svojih zaposlenika prema gore - umjesto da ih zadržavamo. Još bolja vijest? Svaka od ovih tvrtki trenutno se zapošljava.

1. RXBAR

Naš ured

RX je snack čista marka s proizvodima od nekoliko jednostavnih sastojaka i bez BS-a.
RX pojednostavljuje hranu stvaranjem pravih i ukusnih grickalica. Iskreno je i izravno - bez preglasnih tvrdnji, potvrda ili trikova. S proizvodima koji uključuju RXBAR, RXBAR Kids i RX Nut Butter, RX čini hranu koja ne samo da ima dobar okus, već je i cjelovita i hranjiva.

Tim u RXBAR-u cijeni da tvrtka cijeni svoje zaposlenike jednako koliko cijeni svoje proizvode. Budući da osnivači RXBAR-a prepoznaju važnost ulaganja u svoje ljude, tvrtka je od prvog dana prioritet odredila obuku i razvoj karijere. Održavanjem ravne strukture, RXBAR također stvara mogućnosti za rast i suradnju u svim odjelima. Uloge i odgovornosti pojedinih članova tima trebaju se razvijati i rasti zajedno s poslom.

Pogledajte njihove otvorene poslove na RXBAR-u

2. Rust-Oleum

Naš ured

Rust-Oleum je od svog temeljitog osnivanja 1921. godine stvarao kreativna, trajna rješenja za svaki dom i industriju, od površinske zaštite do nadahnutog izgleda za svaku ideju.

Jedan od najdražih aspekata rada zaposlenika u distribucijskom centru su brojne mogućnosti za napredovanje. Nisu rijetkost da zaposlenici dobivaju nove odgovornosti dok napreduju u tvrtki, preuzimajući nove uloge i naslove dok to rade. Tvrtka je također velika u učenju, hvali se Sveučilištem Rust-Oleum, pa čak i čitavim timom za razvoj učenja koji je zadužen za stvaranje mogućnosti za stalno obrazovanje svojih suradnika na svim lokacijama.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Rust-Oleum-u

3. SmartBrief

Naš ured

Od 1999. godine SmartBrief pruža vijesti iz industrije, isporučujući višeindustrijske poslovne priče pretplatnicima i čitateljima na višoj razini izvršne vlasti. Zahvaljujući uređivačkoj izvrsnosti i digitalnoj tehnologiji, te u partnerstvu s vrhunskim trgovačkim udruženjima, SmartBrief objavljuje prilagođeni sadržaj i oglašavanje na mreži te putem e-pošte i mobilnih aplikacija kako bi profesionalce bio detaljno informiran.

Bilo da su zaposlenici iskusni stručnjaci, početni nivoi ili noviji gradovi, SmartBrief je sjajno mjesto za samozaposlene koji žele umazati ruke i rasti ugodnu karijeru. Kako se SmartBrief razvija i iskorištava na novim tržištima, njegovi zaposlenici postaju snažni lideri u industriji. SmartBrief nudi brojne mogućnosti kontinuiranog obrazovanja - od inicijativa za razvoj žena do opsežnih stručnih usavršavanja.

Pogledajte njihov otvoren posao na SmartBrief-u

4. HP

Naš ured

HP želi stvoriti tehnologiju koja će poboljšati život svima, svugdje. Iznenađujućim iskustvima inženjera, HP ima nasljeđe napredovanja granica tehnologije da bi na svakom koraku pružio obogaćujuće i inovacije koje se mijenjaju u svijetu. Tvrtka vjeruje da je krajnji pokretač njegovog uspjeha bila i uvijek će biti snaga njenih ljudi - HP smatra da je njezina raznolika, inkluzivna globalna zajednica zaposlenih jedna od najvećih prednosti i što ga uistinu razlikuje na tržištu.

HP-ovo upravljanje je usmjereno na omogućavanje zaposlenicima da rastu i uče vlastitim cijenama. Oni potiču svaku osobu da potraži i iskoristi sve mogućnosti koje ih zanimaju kako bi utvrdili koji su joj krajnji ciljevi za budućnost. Na taj način menadžeri pomažu u usmjeravanju putova karijere koji su prikladni za svakog pojedinog zaposlenika.

Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u HP-u

5. Ahold Delhaize

Naš ured

Ahold Delhaize jedna je od najvećih svjetskih grupacija za prodaju hrane. Organizacija djeluje s više od 20 različitih marki za koje svaki dijeli strast za isporukom sjajnih proizvoda, vrijednost za inovacije i cilj stvaranja sveobuhvatnih radnih mjesta koja pružaju korisne profesionalne mogućnosti. Pored toga, svaka se lokacija zalaže za jačanje lokalnih zajednica.

Uprava u Ahold Delhaize usmjerena je na to da svaki suradnik dobije vrijeme, pažnju i razvojne mogućnosti koje zaslužuju. Vodstvo se uspostavlja za aktivno slušanje, podršku i sudjelovanje u svakodnevnim aktivnostima, ali rijetko ometa osobne radne sklonosti zaposlenika. To omogućava svakoj osobi da usmjeri svoju karijeru i dovrši projekte onako kako smatra prikladnim.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Ahold Delhaize

6. Entelo

Naš ured

Entelo pomaže tvrtkama u zapošljavanju vrhunskih talenata. Koristeći prediktivnu analitiku, slušanje ponašanja i socijalne signale, Entelo pomaže tvrtkama da identificiraju, osposobe se i surađuju s kandidatima.

Profesionalni razvoj od velike je važnosti u zajednici Entelo. Osoblje se uvijek potiče da s menadžerima razgovara o svojim ciljevima, a svaki zaposlenik dobiva godišnje stipendiju u iznosu od 1.000 USD za trošak na kontinuirano obrazovanje i profesionalni razvoj. Od knjiga i mrežnih tečajeva do konferencija i osobnih radionica, Entelo je posvećen pružanju mogućnosti svojim zaposlenicima da prošire svoje znanje.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Entelu

7. QA prašume

Naš ured

Rain Qust Rainforest pomaže tvrtkama da preispitaju svoj pristup QA uvodeći ga u eru kontinuirane isporuke. Fokus im je isključivo QA, a posljednjih pet godina proveli su pomažući stotinama tvrtki da postignu svoje poslovne ciljeve kroz pametnu strategiju za osiguranje kvalitete.
Rainforest QA je distribuirani tim. Sjedište im je u San Franciscu i imaju članove tima u preko 15 različitih zemalja. Rainforest QA izgrađen je kao distribuirani tim od samog početka i tvrtka ulaže mnogo u alate i procese kako bi radno iskustvo bilo dobro za sve članove svog tima, u blizini i daleko.

Pored pružanja naprednog radnog mjesta na kojem ljudi naporno rade, zabavljaju se i istinski brinu jedni o drugima, Rainforest QA je tvrtka u kojoj ljudi mogu razviti svoju karijeru. Uz mjesečne treninge menadžera, dvogodišnje promotivne cikluse i redovite preglede koji su usredotočeni na mogućnosti za profesionalni rast, tvrtka namjerno i dosljedno pomaže ljudima da napreduju prema svojim ciljevima karijere.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Rainforest QA

8. PGAV odredišta

Naš ured

PGAV odredišta dizajniraju atrakcije, izložbe i iskustva koja obogaćuju živote. Koristeći intuiciju, intelekt i maštu, PGAV odredišta pomažu klijentima u stvaranju trajnih uspomena u svijesti svojih gostiju. PGAV je prepoznat kao vodeći glavni planer i dizajner tematskih parkova, zooloških vrtova, muzeja, akvarija, baština, odredišne ​​trgovine i proslava utemeljenih na marki.

Kultura PGAV odredišta usmjerena je na osnaživanje i slavljenje zaposlenika kroz programe profesionalnog i osobnog razvoja. Jedna inicijativa, PGAV Go, omogućava zaposlenicima stipendiju da rade što žele za svoj profesionalni rast, poput predavanja, putovanja ili učenja novog instrumenta.

Pogledajte njihove otvorene poslove na PGAV odredištima

9. Aerospace

Naš ured

Sigurno je reći da je odlazak u svemir prilično kompliciran poduhvat. Zbog toga svemirski programi američke vlade traže od Aerospace Corporation neovisne tehničke i savjetodavne usluge od 1960. godine. Osim što je upravljao istraživačko-razvojnim centrom Sjedinjenih Država i Nacionalnim uredom za izviđanje, financiranim od strane saveznika, Aerospace Corporation nudi svoje visoko stručno znanje i uvid u organizacije u rasponu od NASA-e do sveučilišta i komercijalnih kompanija.

Iako svi članovi tima Aerospace Corporation imaju različita područja stručnosti, svi dijele osjećaj uzbuđenja za budućnost. Uz mnoge nove tvrtke koje putuju u svemirska putovanja, u zrakoplovnoj industriji postoji okruženje mogućnosti i inovacija. Povijest ove tvrtke i dokazana predanost osiguravanju sigurnosti misije i razvoju novih tehnologija znači da Aerospace svojim zaposlenicima nudi širok spektar mogućnosti rasta.

Pogledajte njihove otvorene poslove u zrakoplovstvu

10. Razmjena indeksa

Naš ured

Index Exchange jedna je od vodećih svjetskih kompanija koje se bave oglasnom tehnologijom, a nudi transparentnu razmjenu izdavačima i dobavljačima digitalnih medija za prodaju njihovih pojavljivanja oglasa programski i u stvarnom vremenu. Sa sjedištem u New Yorku, s uredima u San Franciscu, Chicagu, Londonu, Torontu, Montrealu, Kitcheneru, Sydneyu, Parizu, Milanu i Düsseldorfu, Index Exchange definira evoluciju mrežne tehnologije danas s najsjajnijim umovima u oglasnoj tehnici.

Kad se zaposlenici pitaju o omiljenoj prednosti rada na Index Exchange-u, oni uvijek daju isti odgovor - organizacija je oživjela svoju viziju. Prvi Exchangeov tehnološki pristup služenju klijentima vodi misiju svakog zaposlenika da svim klijentima isporuči izvanredne proizvode, usluge i performanse. Zaposlenici vođeni tom vizijom mogu doživjeti naizgled neograničene mogućnosti karijere s Index Exchangeom.

Pogledajte njihove otvorene poslove na razmjeni indeksa

11. iProspect

Naš ured

iProspect je vodeća svjetska marketinška agencija za digitalne performanse - pokretanje poslovnih rezultata klijenta. Budući da se internetske industrije brzo proširuju na sva područja svakodnevnog života, iProspectovi nagrađivani stručnjaci znaju da je svaki tweet, svako ažuriranje statusa i svaki video potencijalna dodirna točka za kupca - a tvrtka se posvećuje razvoju najučinkovitijih strategija za klijente u svako tržište.

Ljudi na iProspect-u birani su zbog svoje strasti i intelektualne radoznalosti i ponosni su što pomažu jedni drugima kad god mogu. Kada se novi članovi privedu na brod, upareni su sa mentorom s drugog kanala kako bi naučili više o procesu iProspect od početka do kraja - kao i o načinu kretanja u kulturi tvrtke.

Pogledajte njihove otvorene poslove na iProspect

12. Sinclair Broadcast Group

Naš ured

Kao jedna od najvećih i najrazvedenijih televizijskih kuća u industriji, Sinclair Broadcast Group povezuje ljude sa sadržajem svuda. S više od 80 lokacija u cijeloj zemlji, Sinclair ima povezanost sa svim glavnim TV mrežama i ima ruku na posjedovanje, rad i pružanje prodajnih usluga za više televizijskih stanica od bilo koje druge kompanije, osim što je vodeći lokalni pružatelj vijesti u zemlji.

Nevjerojatan profesionalni rast kamen je temeljac zašto ljudi vole raditi u Sinclair Broadcast Group. Tvrtka ulaže u trenere talenata i tečajeve za razvoj koji pomažu već impresivnom timu da dostigne svoj puni profesionalni potencijal - toliko da je tvrtka posvećena rastu i karijernom putu svakog zaposlenika i ima dokazanu internu promociju.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Sinclair Broadcast Group

13. eMarketer

Naš ured

Osnovan 1996. godine tijekom digitalne revolucije, eMarketer postavlja visoke standarde kao jedinstven i pouzdan izvor marketinških istraživanja - u korak s brzorastućim digitalnim svijetom. eMarketer prikuplja i kopa podatke kako bi pružio vjerodostojna, oštra i objektivna stajališta o širokim potrošačkim trendovima, marketinškoj tehnologiji i strategiji - vodeći konkurentni trgovci i pomažući tvrtkama da napreduju u cijelom svijetu.

Konstantno učenje je ugrađeno u kulturu eMarketer - čitanje kao osnovna praksa za njegovanje svestranih perspektiva unutar industrije. Kako bi ostao dobro pozicioniran kao napredna tvrtka za digitalnu ekspertizu, izvršni direktor eMarketera osigurava da zaposlenici ispucaju relevantne knjige - prolazeći kroz mnoge visoko preporučene i najkvalitetnije poslovne prodavače raznih timova za ležerno čitanje i nadahnuće.

Pogledajte njihove otvorene poslove na eMarketeru

14. Skalnost

Naš ured

Od 2010. godine, Scality radi na razvoju i usavršavanju svog razornog pristupa digitalnoj infrastrukturi. Tijekom godina, tvrtka je uspjela implementirati softversko definiranu pohranu u cijelom svijetu, te je kontinuirano postigla i nadmašila svoje ciljeve na pružanju pouzdanosti i performansi u službi krajnjih korisnika.

Zaposlenici tvrtke Scality ne poznaju ograničenja - ne u pogledu njihove karijere ili njihove lokacije. Scality potiče članove tima da se upoznaju s kolegama i kulturama diljem tvrtke nudeći mogućnosti za tjedne posjete bilo kojem Scality uredu. Ovo je sjajna šansa za zaposlenike da žigosaju putovnicu, a istovremeno njeguju veze s kolegama iz cijele zemlje i širom svijeta.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Scalityu

15. VSA Partneri

Naš ured

Dizajn nije samo obrt, već i alat za postizanje poslovnih ciljeva - a VSA Partneri majstor su i jednog i drugog. Dizajnerska agencija usmjerena na marke, dizajn i marketing radi stvaranja jedinstvenih korisničkih iskustava. Kreativan, strateški tim nudi cjelovite mogućnosti netaknute izvedbe - i ciljane rezultate koji pomažu klijentima da ispune svoje poslovne ciljeve.

Život u VSA Partnersu pruža niz mogućnosti profesionalnog razvoja. Bilo da se radi o konferencijama ili internim Ručkama i učenjima, pojedinci iz različitih odjela bavili su se najnovijim trendovima ove industrije. Usredotočen je na omogućavanje osoblju da djeluju jedni s drugima - istovremeno održavajući puls o onome što je važno za njihove klijente.

Pogledajte njihove otvorene poslove kod VSA partnera

16. Bankers Healthcare Group

Naš ured

Bankers Healthcare Group nudi financijska rješenja za profesionalce u zdravstvenoj industriji širom Sjedinjenih Država. Kroz jedinstvene prakse izravnog pozajmljivanja, organizacija je u mogućnosti pružiti zajmove koji mijenjaju život izravno liječnicima, stomatolozima, fizikalnim terapeutima i ljekarnicima - s približno odobrenim vremenom od samo 24 sata. Programi grupe dostupni su u komercijalne i osobne svrhe, uključujući nabavku nove opreme, proširenja i poboljšanja, obrtna sredstva i još mnogo toga.

Ako biste pitali zaposlenike da opišu kulturu BHG-a, vidjeli biste nekoliko riječi koje se ponavljaju iznova i iznova. Jedan od velikih? Transparentnost. Menadžeri su uvijek dostupni zaposlenicima, a članovi tima na svim razinama potiču se da postavljaju pitanja i kontinuirano uče. BHG zna da zaposlenici podržavaju rast tvrtke - pa im kompanija treba vratiti uslugu i podržati rast i napredovanje zaposlenika.

Pogledajte njihove otvorene poslove u bankarskoj zdravstvenoj grupi

Ovdje u The Muse, zajedno s velikim brojem tvrtki donosimo vam insajderske preglede njihovih ureda i fantastične liste poslova. Ti poslodavci plaćaju nas da budemo prikazani na web mjestu, ali ovi Muse-dostojni brandovi napravili su ovu listu ne samo zato što žele biti uključeni, već zato što su im kultura, politika i povratne informacije zaposlenika pokazali da zaslužuju biti.

Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!