Bez obzira volite li svog šefa ili je mrzite, dati joj do znanja da odustajete su teške stvari, jer zapravo nikada ne znate kako će to ići.
Budući da je raspon mogućih scenarija u osnovi beskonačan, moglo bi vam biti korisno imati osjećaj o tome s čime biste se mogli suočiti kad date obavijest.
Ovih 10 priča samo su okus onoga što se može dogoditi kada kažete svom timu da odustajete.
1. Vrijeme koje me je voditelj otjerao
Moja posljednja tvrtka otkupljena, što je dovelo do tona bolova u akviziciji. Na kraju je moj tim smješten u novi odjel, a naš novi voditelj živio je u drugom stanju, tako da sam ga upoznao samo preko telefona. Trebao je doći u naše urede početkom lipnja, što se dogodilo i istog tjedna kad sam dao otkaz za dva tjedna (svom izravnom menadžeru, a ne onome). Kad je stigao u grad, poprilično je izbjegao moje postojanje i nikada se nije ni pozdravio. Razumijem da sam tehnički izabrao da napustim njegov tim, ali stvarno mi se nisi mogao ni pozdraviti?
2. Vrijeme koje je moj šef ukorijenio za mene
Kad sam bio spreman podnijeti ostavku i započeti novu priliku negdje drugdje, izravno sam obavijestio izvršnog direktora. Prvo što mi je rekao bilo je: 'Što ti je trebalo toliko vremena?'
U manje od dvije godine bio sam promoviran tri puta (zbog konteksta) i još uvijek sam se napunio za posao koji sam dobio. Mislim da su i on i ja znali da mi to ne odgovara najbolja kultura i samo je čekao da napravim svoj korak.
3. Vrijeme u kojem je moja tvrtka bila uskraćena
Prije nekoliko godina odlučio sam da ću napustiti posao, nakon što sam s tvrtkom bio pet godina. Nisam imao ništa drugo u redu; Planirao sam iskoristiti slobodno vrijeme prije mog sljedećeg koncerta za putovanje, savjetovanje startupa i neovisno savjetovanje.
Vodio sam veliki tim i nije bilo očitog nasljednika po mojoj ulozi, pa sam želio raditi sa šefom kako bih isplanirao lijep, gladak prijelaz. Budući da je radio na drugoj lokaciji, rekao sam mu telefonom da želim otići u narednih nekoliko mjeseci. Mislila sam da smo se dogovorili da radimo na planu tranzicije - sve dok nije nestao. Šest tjedana nije primao moje pozive niti odgovarao na moje e-poruke. Kao da je zaključio da ako ne možemo razgovarati ili se dopisivati, ne mogu otići. Napokon sam morao poslati poruke u kojima je pisalo "Idem, planiram ili ne planiram, pa bismo vjerojatno trebali razgovarati."
Čekao je do posljednjeg trenutka i dobacivao mi posao nekom siromašnom momku koji ga nije želio i koji se nije mogao odnositi s mojim timom. Uzdah, najbolje namjere.
4. Vrijeme koje je VP sastavio priču o meni
Iskoristio bih ono što se činilo kao prilika za cijeli život s međunarodnim pokretanjem gdje bih imao priliku izgraditi i upravljati vlastitim odjela. Nažalost, nakon nekoliko mjeseci posla, shvatio sam da stvari nisu onakve kakve su izgledale. Postao sam sve depresivniji i svaki dan sam se doslovno vukao u ured. Moja jedina zraka svjetlosti bio je potpredsjednik, koji kao da je shvatio kroz što prolazim i redovito je razgovarao sa mnom o beskrajnom popisu problema u tvrtki.
Nevjerojatno mi je podržao lice kad sam obavijestio, ali kasnije sam saznao da govori svima koji će me slušati da vjerojatno odlazim jer mi se brak raspada i da ne mogu podnijeti pritisak. Također mi je sugerirao da zapravo ne želim raditi i bio sam poput "stare dame koja se samo htjela povući i živjeti na brodu." Nikad nisam razgovarao o svom braku s njim (niti sam bio u nekoj nevolji) i imao sam 29 godina i vrlo sam želio graditi karijeru. Ali ja ću mu dati stvar s brodom - to bi bilo sjajno.
5. Vrijeme koje sam stekao poštovanje suradnika
Kad sam podnio ostavku, jedan od mojih suradnika, koji me je najviše bojao (zbog acerbične duhovitosti i izuzetno oštrog jezika), tražio me da otkrijem zašto odlazim iz organizacije. Nikad nisam znao koliko me poštuje sve dok nije izrazio iskreno žaljenje što napuštam tim. Mislim da sam nakon našeg razgovora umalo zaplakao.
6. Vrijeme koje je moj menadžer pokušao igrati karticu za napajanje
Angažiran sam za novu poziciju u svojoj tvrtki. Tijekom dva tjedna kada sam sa svojim odjela sklapao zadatke u pripremi za stupanje u novu ulogu, šef mi je inzistirao da mi daju ocjenu uspješnosti. Pod uvjetom da je to bilo tijekom godišnjeg razdoblja pregleda tvrtke, ali i dalje se osjećalo čudno s obzirom da odlazim, pa sam ga ispitivala.
Šef mi je škljocnuo i inzistirao da se sretnemo. Srećom, HR je priskočio u pomoć i ugasio ga. Moj se menadžer kukao oko toga dobrih 10 minuta dok sam se zabavljao. Kad me mjesec dana nakon što sam započeo u novoj ulozi uljudio me za (veliku) uslugu, pristojno sam odbio.
7. Vrijeme kad sam iz nje izašao besplatan ručak
Prvi put (i jedini) kada sam dao ostavku, bio sam apsolutno prestravljen! Prestao sam s financijskim poslom da bih se u startu preselio na regrutaciju - kompletnih 180. Iako sam bio vrlo uzbuđen zbog sljedećeg koraka, cijeli sam vikend proveo u nervi. Iako je moj menadžer bio dobar momak, radio sam s njim samo kratko vrijeme i nismo imali blisku vezu. Ponovio sam cijeli govor i čak očistio većinu svog stola u iščekivanju da mi kažu da ostavim na licu mjesta.
Došao sam u ponedjeljak ujutro, povukao sam svog menadžera u sobu i rekao mu da ću poduzeti sljedeći korak u karijeri i odlučio sam prihvatiti novu ulogu. Na moje iznenađenje, on mi je bio neizmjerna podrška, odmah mi je čestitao i izgledao je iskreno uzbuđeno zbog mene. Prihvatio je moju ostavku (nisam morao odmah otići) i kratko smo razgovarali o planu tranzicije.
Preostalo vrijeme vodio me na ručak kako bih se pozdravio, a čak me zanimalo što o mojoj novoj ulozi i društvu. Prijelaz je bio brz i lagan, a napustio sam se u vrlo dobrim uvjetima.
8. Vrijeme u kojemu sam svakome postao povjerljiv
Dvaput sam dao otkaz za šest mjeseci. Kad dugotrajno obavijestite, svi odjednom, žele vam reći sve što "stvarno misle" o poslodavcu, njihovom poslu i mački šefa. Nikada nisam imao toliko instant 'bliskih prijatelja' koji bi mi govorili svoje najdublje, najmračnije tajne samo zato što sam donio odluku da krenem dalje. Osjećao sam se kao da sam nekako glasovan za timskog terapeuta, a da me nisu pitali jesam li za to mjesto.
9. Vrijeme koje sam prekinuo nesrećom
Slučajno sam dao ostavku. Osjetio sam kako se bližim kraju svog trčanja u tvrtki i to mi je padalo na pamet već nekoliko tjedana, ali nisam to htio izbaciti kad to učinim. Bio sam na tjednoj prijavi s mojim menadžerom i pregledavali smo moj prodajni paket, koji je, istina, bio prilično slab.
Prije nego što sam shvatio što radim, rekao sam nešto slično: "Da, imam samo jedan posao koji će se zatvoriti ovog mjeseca, nemam nijedan sastanak zakazan za sljedeći tjedan. Nisam puno pretraživao … i mislim da sam nekako završio. " Na pitanje: "Čekaj, misliš, gotovo?" Rekao sam: 'Da, mislim da jesam.'
Bila je tako fantastična zbog toga što mi je rekla da uzmem tjedan dana da razmislim o tome i pobrinem se da to bude ono što zapravo želim. Pitala je i kako može pomoći, pa pretpostavljam da biste to mogli nazvati sretnom nesrećom.
10. Vrijeme koje nisam trebao slušati
Imao sam sjajan odnos sa svojim šefom i otvoreno sam joj pripisao to što me je naučio gotovo svemu što sam znao o svojoj industriji. Koliko god volio svoj posao, nakon pet godina s istim društvom osjećao sam se spremni prihvatiti novi izazov.
I tako, nakon što sam osigurao uzbudljivu novu ponudu, rekao sam svom šefu (kroz suze) da je vrijeme da krenem dalje. Zatim je bacila sve na glavu i otkrila da i ona odlazi. Ali pričekaj - htjela je da odustanem od toga da kažem bilo kome drugom jer je prvo htjela reći direktoru svoje vijesti. Inzistirala je da je to najbolji način za rješavanje problema, a ja sam joj vjerovao.
Ukratko, skrenuo sam, izgledajući kao kreten koji je dao samo tjedan dana prethodne obavijesti (iako sam stvarno dao dva!). Primio sam puno pahulja od svojih suradnika, dok je ona herojski plovila.
Ljudi - ako to još niste shvatili - su divlje nepredvidiva bića. Nikad ne znate hoćete li kolega za kojeg ste mislili da mrzi poželjeti da vam bude najbolji prijatelj u trenutku kad najaviš da odustaješ ili će ti generalni direktor uputiti istinske dobre želje.
Međutim, nijedna od ovih priča ne bi vas trebala uznemiriti. Ako ste spremni dati otkaz svom šefu za dva tjedna, samo se pobrinite da budete što profesionalniji i 100% predani svojoj odluci. Ako to učinite, bez obzira na to kako druga strana reagira, znat ćete da ste učinili sve kako treba.
