Za one koji misle da je LinkedIn samo mjesto za objavljivanje životopisa i slanje zahtjeva za povezivanje, razmislite ponovo. Pulse, izdavački centar platforme, pretvorio se u mjesto na kojem utjecajni mislioni lideri dijele svoja razmišljanja o raznim industrijama, najnovijim vijestima, najboljim praksama zapošljavanja i mnogim drugim.
Da, to znači da ovi teški udarci ili Influenceri, kao što su poznati na platformi, doniraju vam besplatan savjet - sve što morate učiniti je slijediti ih. Kao entuzijastični čitatelj Pulsea i zaposlenik na LinkedInu, odredio sam 10 najboljih utjecajnih osoba koje treba slijediti, na temelju onoga što se želite naučiti.
1. Ako vas zanimaju introverti, slijedite Susan Cain
Susan Cain autorica je knjige o bestseleru New York Timesa Tiho: Moć introverta u svijetu koji ne može prestati razgovarati . Tvrdi da introverti nisu toliko jasno shvaćeni ili visoko cijenjeni kao što bi trebali biti. Karijeru je započela u korporativnom pravu i savjetovanju, a kasnije se odlučila za književnicu. Cain je svoje članke usredotočila na introverziju i kako bilo tko može otključati vrijednost koju introverti donose na radno mjesto.
Omiljeni članak : Kako prevladati strah od "stavljanja sebe"
2. Ako vas zanima radna psihologija, slijedite Adama Granta
Adam Grant nije samo autor knjige i pisac New York Timesa , već je i pet godina ravno Wharton-ov najbolje ocijenjeni profesor. Oh, i on ima samo 34 godine. Grant redovito objavljuje na LinkedInu, pokrivajući širok raspon tema, uključujući kreativnost, velikodušnost, savjete o karijeri, pristranost spolova i liderstvo. Njegovo je pisanje uvijek dobro istraženo, a ostaje zanimljivo i zabavno.
Omiljeni članak : Kako predstaviti ideju poput Marka Kubana i Reida Hoffmana
3. Ako vas zanima prekid karijere, slijedite Whitney Johnson
Whitney Johnson bila je analitičarka kapitalnih istraživanja na Wall Streetu prije nego je suosnivala investicijsku tvrtku s profesorom Harvard Business School Claytonom Christensenom. Njezina najnovija knjiga, " Disrupt Yourself": Poticanje snage razarajućih inovacija na posao , uzima teoriju o razornim inovacijama i primjenjuje je na pojedinca. Njeni članci LinkedIn pomažu čitateljima da nauče kako zaokretiti svoju karijeru i ubrzati rast. Johnson je prepoznat po tome što pomaže tvrtkama u inovacijama primjenom osobnog poremećaja.
Omiljeni članak : Osobni poremećaj: 5 pitanja kako biste odredili treba li odustati ili nastaviti dalje
4. Ako vas zanima vodstvo, slijedite Joela Peterson-a
Joel Peterson profesor je Poslovne škole Stanford, investitor iz privatnog kapitala i predsjednik JetBlue Airways. Šumnuo je ranije ove godine, kada je razgovarao s Jeffreyjem Pfefferom, jednim od njegovih kolega sa Stanforda, o njihovim filozofijama voditeljstva. Peterson odbacuje Pfeffer-ov makijavelski stil vođenja i odobrava moralni, virtuozan pristup. Osim vodstva, Peterson-ovi se članci fokusiraju na povjerenju, organizacijskom ponašanju i razvoju karijere.
Omiljeni članak : Ne, to zaista ne plaća "biti kreten"
5. Ako vas zanimaju žene i vodstvo, slijedite Sallie Krawcheck
Sallie Krawcheck bila je izvršna direktorica nekoliko velikih financijskih institucija prije nego što je vodila skupinu za upravljanje bogatstvom Citija i Merrill Lynch. Posljednjih nekoliko godina napori Krawchecka bili su usmjereni na pomoć ženama na radnom mjestu. Ona je predsjednica Ellevatea, ženske profesionalne mreže, a nedavno je osnovala tvrtku, Ellevest, sa ciljem da redefinira kako žene ulažu. Krawcheck ima preko milijun sljedbenika na LinkedInu, a njezin savjet uvijek je vrijedan pročitati.
Omiljeni članak : Kako preuzimam karijerne rizike
6. Ako vas zanima poduzetništvo, slijedite Jamesa Altuchera
James Altucher otprilike je nekonvencionalan kao i dolazi LinkedIn Influencer. Uspješan je poduzetnik, šah majstor, venture capitalist i autor mnogih knjiga, uključujući „ Select Yourself“ . Altucher traži najteže i neugodnije situacije u svom životu, a zatim piše o njima. Njegovi članci Pulse osobni su i ponekad neugodni, ali pozivaju čitatelje da svijet vide drugačije.
Omiljeni članak : Kako napustiti svoj posao na pravi način
7. Ako vas zanimaju podaci, slijedite Bernard Marr
Bernard Marr je izvršni direktor Instituta za napredne performanse i cijenjen glas kad su u pitanju podaci u poslovanju. Njegovi se članci kreću od velikih podataka, analitike i performansi poduzeća do savjeta o karijeri i vodstvu. Mnogi su tvrdili da je kretanje velikih podataka pretipizirano, ali Marr je spreman dokazati ove naysayers pogrešno.
Omiljeni članak : Stvari za koje znanstvenik kaže da će vam postati draži
8. Ako vas zanima obrazovanje, slijedite Katya Andresen
Tijekom posljednjih 25 godina Katya Andresen vodila je korporativnu strategiju i rast u nekoliko tvrtki. Sada je izvršna direktorica tvrtke Cricket Media, tvrtke koja pruža obrazovne medije za djecu, obitelji i učitelje. Ona nudi savjete o raznim frontovima, uključujući marketing, poduzetništvo i samorazvoj.
Omiljeni članak : Najbolji mentori za vaš razvoj karijere - i kako ih pronaći
9. Ako vas zanima HR, slijedite Laszlo Bock
Kao šef projekta za ljudske poslove u Googleu i bivši rukovoditelj ljudskih resursa u GE-u, Laszlo Bock zna nešto ili dvije o onome što je potrebno za uspjeh na današnjem radnom mjestu. Protekle godine Bock je objavio knjigu Work Rules! Uvidi iz Googlea koji će transformirati kako živite i voditi o tome što čini Google uspješnim i ocrtavaju što tvrtke (i zaposlenici) mogu učiniti u napretku. Piše o najboljim praksama intervjua, nastavlja pogreške koje treba izbjegavati i savjetima za ostvarivanje sljedeće promocije.
Omiljeni članak : Najveće pogreške koje vidim u životopisima i kako ih ispraviti
10. Ako vas zanima sreća, slijedite Gretchen Rubin
Gretchen Rubin autor je nekoliko knjiga, ali najpoznatija je po knjizi bestselera New York Timesa , Projektu sreće . Nastupila je kao jedna od najutjecajnijih govornica i pisaca na teme navika i sreće. Pored toga, ona je plodna spisateljica na LinkedInu, tjedno objavljuje nekoliko članaka o Pulseu. Ako se trudite osjećati se bolje u poslu ili kod kuće, Rubin je obavezno slijedite.
Omiljeni članak : Koja je tajna promjene navike?
Kao što je predsjednik Harry S. Truman jednom rekao: „Nisu svi čitatelji vođa, ali svi su čelnici čitatelji.“ Čak i ako se budete trudili naći vremena za čitanje najnovijih knjiga o karijeri, znam da imate vremena za brzi, koristan članak (slučaj u smislu: Do sada ste pročitali!). Dakle, pratite neke ili sve ove Influencere i javite mi tko ste omiljeni na Twitteru.
