Na mojoj posljednjoj godini Sveučilišta došlo je vrijeme da započnem ozbiljnu vezu: onu u kojoj sam se osjećao voljenom; onaj na kojoj bih odrastao; onaj gdje sam bio primljen u brižnu obitelj. Točno - tražio sam sjajan posao u neverovatnoj tvrtki.
Kao i moji prijatelji, usredotočio sam svu svoju energiju i trud da pronađem taj „posao iz snova.“ No, kako su razgovori prolazili, vidio sam kako se mnogi slažu za ono što im je predano, počinivši naredne 2-5 godina svog života do posla s kojim su proveli samo nekoliko sati istražujući i razgovarajući.
Definitivno nisam želio taj put i postajao sam sve odlučniji pronaći odgovarajuću tvrtku za izgradnju karijere i odnosa. I ta odlučnost nadahnula je projekt koji mi je u potpunosti promijenio život. Ja ga zovem ProjectONE12; samoinicijativno pokrenuta inicijativa u kojoj sam za 112 dana internirao s 10 različitih tvrtki širom Sjeverne Amerike u nadi da ću naći posao iz snova.
Iskustvo me naučilo mnogo stvari, ali gledajući unazad, lekcije u karijeri na kojima sam najviše zahvalan su ove.
Povjerenje je magnetsko
Na početku procesa, kada sam bacao svoj projekt različitim kompanijama, započeo sam svoj razgovor s nečim što bi učinio: "Hej, to je Maeghan i stvarno bih volio internirati s vama jer …"
Svaki put su me zanemarivali ili prekidali. Stoga sam odlučio drugačiji pristup. Sa svakim pozivom s ponosom sam dijelio viziju koju sam stvorio, staze koje sam stvorio i entuzijazam koji sam imao za ono što sam želio ostvariti. Na moje iznenađenje, ovi su se razgovori okrenuli. Nisam više morao potjerati tvrtke da me angažuju - umjesto toga, tvrtke su me progonile!
Pouka ovdje: Povjerenje je pamtljivije od bilo kojeg životopisa, kvalifikacije ili stupnja. Imajte ga i ne bojte se pokazati.
Otkrivajući što želite (a što ne) doznajte upoznavanjem
Većina nas je postavila nerealno očekivanje da ćemo čitav život shvatiti do vremena kada završimo fakultet. Ali stvarno - zašto? Da li očekujemo da se vjenčamo s prvim momkom s kojim idemo na sastanak? (Ili čak započeti dugoročnu vezu s njim?)
Kroz svoje iskustvo, moram provoditi vrijeme u mnogim različitim tvrtkama i kulturama širom industrije. I moram ispitivati sve stvari o karijeri: Želim li raditi u maloj, srednjoj ili velikoj tvrtki? Postoji li razlika između rada za muškarca ili žene izvršnog direktora? Želim li raditi u neprofitnoj ili bih radije išao u korporaciju i donirao svoj novac nečemu?
Uspio sam definirati aspekte karijere koji su mi se svidjeli i razumjeti one koje nisam - a to mi je omogućilo da usredotočim svoju energiju na to što zapravo želim biti.
Ne možete imati jednostrani odnos
Dakle, što je bila najveća stvar koju sam saznao da želim? Tvrtka koja bi uložila u mene onoliko koliko bih i ja uložila u nju. Nisam želio gubiti vrijeme na vezu koja nije bila voljna podržati moju karijeru i ciljeve.
Otkrio sam da su ti jednostrani odnosi previše uobičajeni na radnom mjestu - ali također sam otkrio da je to često zato što ljudi prihvaćaju status quo. Razgovarao sam s mnogim ljudima i iznenadio sam se koliko se malo ljudi borilo za ono što su zaslužili, bilo da je to odšteta, napredovanje, više odgovornosti, obuka, bilo čega.
Ono što sam naučio jest da, da bi odnos sa svojim poslom išao u oba smjera, morate to zatražiti. Da, zastrašujuće je, ali jedini način na koji ćete dobiti ono što zaslužujete jest zalaganje za sebe i poznavanje vrijednosti. Nitko drugi to neće učiniti za vas.
Nemojte se slagati
Napokon, ovo je bila najvažnija lekcija od svih. Oslobađajući se poslova koji su mi se činili kao da se namještam, uspio sam naučiti neke zaista posebne stvari - ne samo o vrsti kompanije s kojom bih želio biti, već i sa vrstom profesionalaca kojem sam se težio.
Put da pronađem svoj posao iz snova izazvao me da shvatim što želim, da vjerujem u tvrtku u kojoj želim raditi, da pronađem osjećaj da sam cijenjen, da se razvijam u karijeri i da ojačam svoju predanost radu kroz uspone i padove od toga.
I tako sam, nakon 10 radnih mjesta, šest gradova, 47 ponuda za posao i 112 dana rada besplatno, ustupio sam kreiranu poziciju s Beyond the Rack - nazvanom najbrže rastućim start-upom u Sjevernoj Americi u 2011. - i znam da ne bih mogao biti sretniji.
Kad sam započeo avanturu, svi (uključujući i moju obitelj) mislili su da sam lud - i gotovo sam im vjerovao. Ali danas sam ushićen zbog svojih novih avantura i zaista vjerujem da poslovi iz snova postoje. I ne, jednostavno ne možemo očekivati da će nam pasti u krugove - moramo izaći i pronaći ih.
