Tek započinjete svoju karijeru i spremni ste za skok u pravo - zar ne želite da se pridružite tvrtki koja će vas potaknuti da rastete, učite i postajete najbolji od početka?
Pa, imamo 10 tvrtki koje vole zaposliti ljude na početku karijere i ozbiljno ulagati u njih. Od nudećih programa školovanja za trajno obrazovanje do pružanja mogućnosti zaposlenicima da rade među liderima u svom području, sigurno ćete započeti svoju karijeru s praskom na bilo kojem od ovih sjajnih radnih mjesta.
1. Unilever
Naš ured
U bilo kojem dan dvije milijarde ljudi koristi Unilever proizvode kako bi izgledali dobro, osjećali se dobro i dobili više života. Bez obzira na marku, Unilever je duboko posvećen stvaranju održivih proizvoda koji poboljšavaju zdravlje i dobrobit.
Unilever je također opredijeljen za pomoć u razvoju sutrašnjih čelnika. Tvrtka stvara naviku zapošljavanja ljudi izravno s koledža i pruža im velike mogućnosti, bilo da radi na međunarodnoj rotaciji za rad u globalnim timovima ili je uključena u projekte koji utječu na proizvode širom svijeta. "Unilever je jako uključen u razvoj mladih profesionalaca, jer ne samo da želimo privući talente, već želimo izgraditi talent iznutra", objašnjava zaposlenik Sean Morrisroe, koji je s tvrtkom uspio otputovati u London i Indiju kako bi pomogao u razvoju svog vještine kao znanstvenika.
Uz sve od vrlo selektivnog i globalno priznatog programa obuke menadžmenta koji se zove Budući lideri do izdašnog programa nadoknade školarina do formalnih i neformalnih mentorskih odnosa do upravljačkog stila koji podržava, a istovremeno omogućuje ljudima da nauče raditi, ne iznenađuje da zaposlenici na Unileveru vide beskrajna prilika za rast impresivnih karijera uz pomoć tvrtke. "Ako ste iskreni u svojim ambicijama i željama da podržite rast ove tvrtke, tvrtka će vam pomoći da rastete zauzvrat", dodaje Zi Lin, pridruženi direktor za razvoj branda u marketingu.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Unileveru5. Poduzeće za Ameriku
Naš ured
S misijom oživljavanja američkih gradova, VFA zapošljava i obučava vrhunske koledže za rad u startupima u nastajanju poduzetničkih središta širom zemlje. Kroz svoje dvogodišnje zajedništvo, VFA stipendisti uče zajedno s iskusnim poduzetnicima u rastućim tvrtkama kako bi stekli vještine i iskustvo koje su im potrebne za izgradnju poduzeća i otvaranje novih radnih mjesta. Konačni cilj? Pomoći novoj generaciji da započne svoju karijeru kao poduzetnici i ima utjecaj na gospodarstvo.
„Mislim da sam za dvije godine u VFA-u stekla ekvivalent otprilike pet godina iskustva drugdje“, kaže Megan Hurlburt, viša direktorica marketinga.
Želite postati VFA suradnik ili raditi za VFA? Ljudi koji uspijevaju u brzom, vrlo produktivnom okruženju će se uklopiti baš pod uvjetom da se i oni vole smijati. Suradnici i zaposlenici VFA poznati su po svojim pozitivnim stavovima i iskorištavaju svaku priliku da zajednicu okupljaju.
Pogledajte njihova otvorena radna mjesta u Americi7. Schoology
Naš ured
Schoology je tvrtka koja se bavi obrazovanjem i stavlja suradnju u središte iskustva. Schoology Education Cloud povezuje ljude, sadržaj i sustave koji potiču obrazovanje te pruža sve alate potrebne za personaliziranje učenja i poboljšanje ishoda učenika.
"Schoology je tvrtka u kojoj vidim kako rastujem zajedno s tvrtkom - to je rijetka prilika", kaže Zach Davidson, regionalni direktor prodaje.
Ambiciozno odlučna transformirati tradicionalno učenje, osnažiti nastavnike i povećati učenička postignuća, Schoology upisuje strastvene i napredne zaposlenike koji vjeruju u njegove vrijednosti i razumiju njegovu izazovnu misiju. Tvrtka traži kritičke mislioce i rješavatelje problema koji su svjesni problema s kojima se suočavaju nastavnici i koji će učinkovito surađivati s klijentima kako bi im pomogli u postizanju njihovih ciljeva.
Pogledajte njihov otvoreni posao na Schoology8. Trustpilot
Naš ured
Osnovan u Danskoj 2007. godine, Trustpilot postoji kako bi kupcima pružio uvid u kojeg mogu vjerovati dok se kreću u mračnim vodama internetske trgovine.
Kultura Trustpilota usredotočena je na timski rad i učenje. Svaki zaposlenik prolazi kroz program inerzivnog usavršavanja, učeći o aktivnostima kroz timove i odjele kako bi stekao istinsko razumijevanje rada Trustpilota. Postizanje misije tvrtke je timski sport, a svaki pojedinac i odjel igraju ključnu poziciju.
„Imamo nevjerojatan program obuke kako bismo bili sigurni da svi imamo potrebne alate za uspjeh“, kaže Katie Ditano, predstavnica za razvoj računa.
Pogledajte njihove otvorene poslove na Trustpilotu10. CarGurus
Naš ured
CarGurus je internetska stranica za kupovinu automobila koja pomaže potrošačima da pronađu najpovoljnije ponude od najbolje ocijenjenih lokalnih trgovaca.
U CarGurusu zaposlenici imaju veliku slobodu obavljanja svog posla. Menadžeri usmjeravaju svoje timove u pravom smjeru, a zatim im ostavljaju fleksibilnost da sami utvrde detalje. Ovakav način upravljanja vrlo je prikladan za CarGurusove osobe koje misle samostalno, a koji vole samostalno rješavati probleme.
"U razgovoru su mi rekli da ćemo biti" sljedeća velika stvar ", a stvarno sam vidio taj rast u prošloj godini, koji me toliko uzbuđuje za budućnost", kaže Colleen Dugal, direktor računa za odnose s prodavačima.
Pogledajte njihove otvorene poslove u CarGurusu
