Poznata su tri pisma koja u mnogim uredima izazivaju veliku količinu entuzijazma: WFH. (Što znači: rad od kuće, naravno.)
U svijetu u kojem se sve više oslanjamo na internetsku komunikaciju, često nema razloga da većina zaposlenika to ne može uspješno riješiti. Svakako, postoji gubitak osobne suradnje i vjerojatnost da ćete dobiti poštu u pidžami, ali alati poput HipChat, GChat i Slack potiču razgovor - i u osnovi vas prisiljavaju da budete dio rasprave, bez obzira gdje se nalazite.
No, prema nedavnoj studiji FlexJobs-a, šansa za rad na kauču s psom koji odmara pred vašim nogama može uvelike ovisiti o mjestu u kojem živite. Iako puno ureda u velikim gradovima ima zaposlenike koji rade gotovo jedan ili dva postavljena dana u tjednu, ako želite daljinski rad u telekomunikacijama, razmislite o preseljenju u Montanu ili Oregon. Inc., koja je obuhvatila studiju, izvještava da u Coloradu to radi 6, 5% ljudi, a u Vermontu (pojavljuje li se snježno stanje?) Taj broj je 7, 1.
Ono što je zanimljivo u tome je da je 10 država u kojima ćete najvjerojatnije naći kladu telekomunikacijskih usluga sa skraćenim ili djelomičnim radnim vremenom one koje nisu gusto naseljene (svi su Idaho, Južna Dakota i Utah napravili popis).
Sjeverozapad je još jedno područje zemlje u kojem je WFH popularan, jer i Washington i Oregon imaju značajan postotak ljudi koji to rade. Ali ako više volite sunce nad kišom, razmislite o preseljenju u Arizonu, koja izvještava da 5, 7% njezina stanovništva telekomunicira.
Ako ne živite u nekoj od gore spomenutih država (ili New Hampshireu), nemojte još uvijek započeti s pakiranjem torbi. Dobijanje dopuštenja WFH od vašeg šefa može biti jednako lako kao i iskren razgovor gdje izjavljujete svoj interes za daljinski rad jedan dan u tjednu (ili rjeđe ako to nije nešto što vaša tvrtka redovito dopušta).
A ako ste u pregovaračkom statusu ponude za posao, možete razmotriti upit o WFH danu kao dijelu cijelog paketa. To može biti posebno dobro pregovaračko sredstvo kada plaća koja se nudi nije onakva kakva želite.
Trebala bih znati. Moj bivši šef odobrio mi je dan WFH-a nakon nekoliko rundi pregovora o plaći. Kao osoba koja uspijeva u tihom okruženju, poslala sam toliko više posla s kauča - a isto tako moram provesti i vrijeme koje bih putovala na spavanje. Nije za sve, ali kad djeluje, stvarno djeluje.
