Želite li zaposliti tehnički posao? Bolje započeti provoditi sate čitajući desetine tehnoloških blogova i prateći stotine utjecaja, zar ne?
Pogrešno.
Jer budimo realni: Nijedna tvrtka neće vas zaposliti jednostavno zbog ovisnosti o internetu.
Ono što stvarno traže je netko tko zna o šačici važnih stvari. I to je dobra stvar, jer će vas uštedjeti od trošenja sati pokušavajući biti stručnjak za sve (što i nije baš realno kada također pokušavate naći novi posao, a znate, povremeno odložite telefon ).
Kao i kod svakog aspekta traženja posla, presudno je da primijenite pravilo 80/20 i usredotočite se na samo najvažnije internetske resurse koji će vam zapravo približiti posao iz snova.
Što je bitno tehničkim tvrtkama?
Pravilo # tehnoloških poslova je da tvrtke u ovom prostoru angažuju ljude koji odgovaraju. (Čak sam stvorio kviz koji možete poduzeti kako biste saznali svoje šanse!)
Konkretno, tehnološke tvrtke traže uklapanje u tri dimenzije:
1. Industrija stane
2. Tvrtka stane
3. Uloga fit
A njihov idealan kandidat postoji na raskrižju svake od tih dimenzija:
Dokazati prikladnost industrije
Budući da je fit toliko važan, tipični tehnološki intervju često će početi s malim razgovorima. No umjesto da razgovarate o vremenu ili sinoćnjoj igri, možda ćete se pitati: "Hej, pa što misliš o velikoj akviziciji Facebooka prošlog tjedna?"
I dok se to može činiti bezazlenim, ono što vaš anketar stvarno postiže jest: Pripadate li našoj industriji?
Ako ste oduvijek radili u tehnici, ovo je pitanje komad torte. Ali što ako ste potpuno novi u prostoru? Kako demonstrirate da pripadate?
Iako postoje milijuni web mjesta i blogova o tehnološkim vijestima, postoji samo jedan koji svaki insajder glasi: Techmeme. On objedinjuje najbolji sadržaj sa svih glavnih igrača - TechCrunch, The Verge, Recode, i tako dalje.
To je prvo mjesto na koje su me obratili moji Apple kolege kad sam prvi put provalio u ovu industriju prije pet godina. I to je jedina stranica koju još uvijek čitam svaki dan kako bih ostala aktualna na ovom prostoru.
Dokazati tvrtku koja odgovara
Nakon što ste umjetnički secirali veliku akviziciju Facebooka svojim vrhunskim poznavanjem industrije, što mislite, što će biti sljedeće pitanje? Obično je to tako: Dakle, zašto želite raditi u ovoj tvrtki?
Sada će jedan amater reći: „Jako vas volim, momci. Vaša je aplikacija tako cool. I čujem da svakodnevno imate besplatan sushi za ručak! “To je točno kako bi jedan autsajder (tj. Osoba koju nećete angažirati za ovaj posao) odgovorio.
Evo boljeg odgovora: „Znam da se momci malo muče da se natječu s Googleom u adtech prostoru. Ali mislim da imate tri ogromne prednosti koje vam mogu pomoći pobjeđivati ovdje i volio bih biti dio toga da se to dogodi. "
Totalni insajderski odgovor - i trik u pružanju je vrhunsko istraživanje. Umjesto da se zaglavite igrajući se s njihovom aplikacijom i čitajući o njihovoj nevjerojatnoj kafeteriji, ukopali ste se u njihove potrebe.
Najbolji način za to je kroz 10-K tvrtke tvrtke. Što, ne, nije neka vrsta Fun Run koji tvrtka baca. To je super detaljan dokument koji je svako javno poduzeće moralo objaviti svake godine. Na primjer, ovdje možete provjeriti najnoviji Google-ov 10-K.
Unutra ćete pronaći njihove:
- Buduća strategija
- Najveći rizici
- Trendovi poslovanja
- Financijski učinak
- Većina (i najmanje) profitabilnih proizvoda
Da, u početku izgleda gusto i zastrašujuće. Ali nemojte da vas to stresno stresi (U redu je ako ne razumijete svaki podatak: nećete biti testirani na tome). Cilj je dobiti insajderske informacije o onome što se događa u tvrtki, a ovaj će vam obrazac pomoći upravo to.
Ako tvrtka nije javna (npr. Startup), možete pronaći slične informacije o Crunchbase-u, uključujući koliko novca su skupili, tko je u njihovom izvršnom timu, i najnovije vijesti specifične za tu tvrtku.
U potrazi ste za izvrsnom tehnološkom tvrtkom koju biste voljeli?
Naravno da jesi! Dobra vijest za vas je da znamo tonu.
Kliknite ovdje da biste ih sada vidjeli
Dokazati uklapanje uloga
U redu, bez obzira koliko pametni bili novinski vijesti ili detektiv tvrtke, u nekom ćete trenutku morati objasniti kako zapravo možete obaviti posao. Što znači da ćete dobiti pitanje koje započinje ovako: "Pa, kako biste riješili taj izazov …"
Bez obzira radi li se o problemu kodiranja, marketinškom slučaju ili prodajnoj ulozi; želite odgovoriti na način koji pokazuje da ste spremni odgovoriti na takve vrste svakodnevno. I kao što znate, vježba čini savršene (ili barem poboljšavaju vaše vještine):
- Ako ste s tehničke strane, pogledajte CareerCup. Ima smiješno veliku bazu podataka stvarnih programskih pitanja, razvrstanih prema tvrtki, ulozi i vrsti.
- Ako ste na poslovnoj strani, pogledajte intervju s premijerom. Iako zvuči kao da je to samo za menadžere proizvoda, ima nevjerojatna pitanja o ponašanju, slučajevima i procjeni koja se lako mogu postaviti trgovcima, stratezima i osobama iz poslovnog razvoja.
Naposljetku, status insajdera nasuprot stranim ljudima nije jednostavno određen prethodnim ulogama u vašem životopisu. Konzultirajući prave resurse i strateški uloživši svoje vrijeme u izgradnju i demonstriranje industrije, poduzeća i uloga, imate moć pokazati koliko znate.
Želite još savjeta za proboj u tehnologiju? Čitatelji Muse-a dobijaju besplatan pristup Jeremyjevom postupnom tečaju do slijetanja tehnološkog posla, na temelju njegovog iskustva od predavanja u vrtiću do poslova u Appleu, LinkedInu i pokretanja.
