Što je jedna od prvih stvari koje učinite kada započnete posao? Izvadite kalkulator, razradite što mislite da možete potrošiti svaki mjesec na iznajmljivanje, hranu i internet, u skladu s tim planirajte - i tada dobivate prvu plaću.
Broj koji prikazuje najvjerojatnije nije isti broj koji ste očekivali. U stvari je svuda puno brojeva, kodova i akronima; neke prepoznate, ali mnoge ne.
I dok bi moglo biti primamljivo pomisliti: "Vjerojatno je sve u redu" i predati taj komad papira, važno je da pažljivo pogledate - ne samo na vašoj prvoj plati, nego i svaku nakon toga - i provjerite jeste li zapravo dobiti ono što duguješ.
Što je tamo?
Svatko je plaće različit, pa je teško točno reći kako će izgledati vaša plata. Ali velike su šanse da su to sljedeći predmeti:
Ukupni bruto iznos: novac koji ste zaradili na temelju sate radnog vremena i godišnje plaće.
Total Neto: iznos nakon svih poreza i odbitka koji ćete zapravo ponijeti kući (i potrošiti na sve fenomenalne stvari koje želite učiniti).
Radnih sati: Ako ste zaposleni po satu, to će biti točan broj radnih sati. Ako vam je plata, to će biti sati u uobičajenom razdoblju plaćanja za vašu tvrtku (a mogu i ne moraju odražavati sate u kojima vi osobno stvarno radite).
Ukupni odbitci: sav novac koji je skinut za osiguranje, poreze i još mnogo toga.
Primjeri uključuju:
- Porez na socijalno osiguranje
- zdravstvena zaštita
- Federalni porezni odbitak
- Državni porez: Vidjet ćete i vaše prebivalište i državu u kojoj radite
- Porez na mjestu: Neki gradovi i gradovi imaju dodatne poreze
- Umirovljenje (npr. 401K, 403B)
- medicinski
- Zubni
- Vizija
- Životno osiguranje
- Invalidsko osiguranje
- Sve druge pogodnosti, kao što su komunalna davanja i fleksibilni računi potrošnje
Što biste trebali tražiti?
OK, tako, to je ono što vidiš, ali što bi trebao tražiti?
Prvo provjerite je li sve ispravno - sati koji ste radili (ako radite po satu), plaća koju ste dogovorili i tako dalje. Važno je i razumjeti sve vaše odbitke i znati koliko često ih treba izvesti (jednom mjesečno? Dva puta mjesečno?). Na taj način možete biti sigurni da vaša tvrtka uvijek uzima pravi iznos u pravo vrijeme.
Ovisno o beneficijama, popis odbitaka može izgledati zastrašujuće. No, prije nego što se previše pokupite, provjerite koji su navedeni odbitci zapravo plaćeni od strane vas, zaposlenika, a koji su navedeni kao "odbitci koje plaća tvrtka". steknite ideju o tome kako vam tvrtka pomaže nadoknaditi troškove vaših pogodnosti. To obično pomaže malo olakšati bol. Hvala, društvo!
Nakon što utvrdite koje pogodnosti vam, zaposleniku, plaćaju, potvrdite da su navedene beneficije one koje ste odabrali. Budite svjesni iznosa koji ste odgovorni platiti za svaku pojedinu pogodnost i potvrdite da se taj broj podudara s onim što je skinuto s vaše plaće.
Konačno, ako ste zatražili bilo kakve promjene (promijenili ste pogodnosti, povisili svoj doprinos od 401K, dodali novi račun za izravni depozit ili premjestili na novu adresu), provjerite jesu li prošle nakon što primite plaću,
Na primjer, evo nešto što sam vidio prije: Djelatnica koja radi u uredu svoje tvrtke u New Yorku premješta se u ured u Kaliforniji, pa ažurira svoju adresu u Službi za ljudske resurse. Kad pogleda sljedeću plaću, vidi da se zadržavaju i NY i CA porezi. Ispada da je HR ažurirala svoju kućnu adresu, ali ne i svoju novu radnu lokaciju, pa joj je još uvijek oduzet NY porez.
Kad napravite promjene, ponekad stvari propadnu kroz pukotine, a to je obično kada ćete naći plaće na platnoj listi. Govoreći o:
Što trebam učiniti kada vaša plata nije u redu?
Svi griješe, a odjeli za plaće nisu iznimka. Dakle, provjerite svoju plaću za svako razdoblje, a ako pronađete pogrešku, popravite je što prije. Možda biste pomislili: "Oh, platne liste će se vjerojatno vratiti ovome kasnije i popraviti ih same" (možda) ili "Meh, ovo je neugodno; Ja ću se s tim pozabaviti kasnije "(nećete).
Problemi s plaćama obično su reverzibilni, ali što duže čekate da nekome kažete, teže ih je ispraviti. Kako se završavaju porezne četvrti, postaje sve teže popraviti pogreške i možda ćete naići na neke probleme s kojima bi se bilo lako riješiti da ste se samo ranije pozabavili njima.
Dakle, primijetite li pogrešku ili čak porez ili odbitak koji ne razumijete, odmah se obratite odgovarajućoj osobi koja se bavi vama u vašoj tvrtki. Općenito, vaš će kontakt biti u odjelu za ljudske resurse ili platne spiskove, ali ako niste sigurni, pitajte svog menadžera. Ako vaša tvrtka daje resurse za plaće, beneficije i upravu za ljudske resurse, obratite se izravno tvrtki koja je outsourcing - oni će imati stručnjake koji vam mogu pomoći.
Zapamtite - naporno radite za svoju plaću. Zato odvojite nekoliko minuta kako biste bili sigurni da je točna.
