Radili ste naporno na usavršavanju svog životopisa - i stvarno se dobro osjećate u vezi s tim. Dakle, naravno da bi sljedeći korak bio skočiti na mrežu, kopirati i zalijepiti sav taj odličan sadržaj u LinkedIn, nazvati ga "LinkedIn životopisom", i podijeliti ga sa svijetom?
Ne. Ni malo.
Vaša stranica može ponuditi iste kategorije kao i životopis; ali ako vaš profil čita potpuno isto, smatrajte da je ovo intervencija kako koristiti platformu u vašu korist. Zabavna činjenica: Stranica je osobno markirano vozilo s vlastitim setom pravila.
Ovo je vaša prilika da na zanimljiv način ispričate svoju karijeru, a ne želim da propustite. Dakle, evo četiri ključne razlike koje biste trebali razumjeti prije nego što uopće razmišljate o dodirivanju copy-paste.
1. Trebao bi ispričati veću priču
Detalji. Kontekst. Žive slike.
Vaš LinkedIn profil mjesto je za sve te dodatne boje koje ste izrezali iz životopisa kako biste ga učinili jednom stranicom. Ali ne govorim samo o uključivanju predmeta portfelja, projekata, više vještina i slično (iako su to sjajne stvari koje treba ugraditi).
Uzmimo, na primjer, vaš odjeljak o profesionalnim iskustvima. Imate priliku dati pozadinu o zanimljivim zavojima koji se ne mogu objasniti u vašem životopisu. Stoga, umjesto da se lijepite mecima, podijelite malo o svom radu: Evo snimka sa strane:
Rezime
Druga je opcija mnogo privlačnija, a iako za njezin životopis nema mjesta, sasvim je prikladan za LinkedIn. Zapamtite, jedna zamjena ovog pristupa je ta da uvijek morate dvaput razmisliti o detaljima koje dijelite. Osjetljivi ili interni podaci o tvrtki, kao i pretjerano osobni podaci, nikada ne bi trebali rezultirati smanjenjem podataka. (Evo trika: Ako biste podijelili nešto da sastavite odgovor na intervju, nastavite. Ako biste odustali, izostavite ga.)
2. Ne bi ga trebalo prilagoditi
To troši puno vremena, ali prihvatili ste da svaki put kada se prijavite za ulogu trebate prilagoditi svoj životopis određenom društvu, radnom mjestu ili osobi na umu. Dakle, imate nekoliko njih koji su čvrsto odškrinuti. Iako je to od neprocjenjive važnosti za slanje aplikacija, vrijeme i mjesto su stvari, a previše precizno podešavanje LinkedIna znači da ćete propustiti mogućnosti.
Treba li uzeti u obzir opću šminku svoje mreže tijekom korištenja svog profila?
Da.
Je li važno izabrati sebe kao vođu misli u odabranom području?
Apsolutno.
Zar ne bi aktivni lovac na posao mogao zaraditi svoj profil s drugačijom publikom od one koja ne gleda ili ne pretražuje anonimno?
Možeš se kladiti!
Ali korištenje vašeg profila samo s tim ljudima ili temama na umu ograničit će vas.
Vaša mreža će stagnirati. Kucajući istim starim bubnjem "Ja radim u upravljanju" 24/7, riskirate da vas ne vide ni za što drugo.
Vaš profil treba sadržavati nekoliko stavki koje se prikupljaju zbog gužve koje će se svidjeti široj publici. Oni mogu biti jednostavni kao redovito objavljivanje ažuriranja s dijeljenjem omiljenih razgovora i članaka TED-a ili uključeni u pisanje članaka o Pulseu o vašim omiljenim hakovima na Google Chromeu.
Balansirajući poruke o vašoj stručnosti u vezi s tim općenitijim stavkama, dopuštate strancima da se odnose s vama kao osobom (i vidite koliko je raznolik vaš skup vještina).
3. Trebao bi uključivati i sigurnosne kopije
Podaci na vašem životopisu uzimaju se manje ili više po nominalnoj vrijednosti dok ne dođe vrijeme za razgovor. Ali kad dajete izjave o svojim talentima ili stilu rada na LinkedInu, imate prednost da poduprite svoja potraživanja.
U svom sažetku možete reći: "Uvijek sam udaljen milju", ali zasljepljujuća preporuka bivšeg šefa to dokazuje. Ili, umjesto da samo uključujete ono što volite pisati, budite u skladu s novim člancima svog odjeljka o profilima. Jeste li stručnjak za Salesforce? Nabavite potvrde za vještinu da biste to odrazili.
Ovo je klasična situacija "ne govori". Upotrijebite sva dostupna zvona i zviždaljke da biste napravili sigurnosnu kopiju svega što tvrdite da možete učiniti.
4. To ne bi trebalo biti previše formalno
Ovdje se neće smanjiti robotski jezik treće osobe. Sažetak koji glasi poput biografije na poleđini knjige je onaj koji niko ne čita. Umjesto toga, nacrtajte ga pisanjem onako kako govorite.
Upotrijebite razgovorni ton i papar detaljno o svom radu koji vas humanizira. Nemojte samo govoriti o onome što radite; razgovaraj o tome zašto voliš to raditi. Umjesto da se fokusirate na broj godina iskustva koje imate u XYZ industriji, objasnite kako ste započeli s tim. Tkanite u bitove o vrstama timova u kojima ste uživali radeći, o vašoj osobnoj filozofiji ili o tome koji vas projekti najviše inspiriraju. Evo kako bi to moglo izgledati:
Kad mislite da je spreman za posao, pošaljite ga prijatelju i pitajte zvuči li poput vas i hoće li dobro raditi izražavajući strast prema svom poslu.
Razumljivo je da bi ljudi zbunili LinkedIn i njihov životopis. Na kraju krajeva, oboje su mjesta za razgovor o vašim profesionalnim postignućima. Ali razumijevanjem razlika i uzimanjem vremena za obrisanje vašeg profila, imat ćete korisnu, komplementarnu stranicu na koju možete usmjeriti kontakte da biste saznali više o vama.
