"Kako ulazimo u svako novo poglavlje našeg poslovanja, zahvalnost, radost i uzbuđenje rastu odgovarajuće sa svakim izazovom", kaže Scott Rovegno, predsjednik Vodorija. "Planine su svake godine malo više, a uspon na vrh je zadovoljavajući."
Vodori je savjetovanje za digitalni marketing koji povezuje globalne tvrtke sa svojim kupcima. Iako je Rovegno predsjednik, njegova strast prema Vodorijevom proizvodu zrači cijelim timom - apsolutno svi su uloženi, marljivi i znatiželjni vidjeti što mogu učiniti.
U ovoj tvrtki zaposlenici su stvorili kulturu, a ne obrnuto.
Puno je prilika za učenje i podučavanje. Smeđi ručkovi s vrećicama, tehnološki razgovori, sastanci u industriji, treninzi i zdrava doza učenja na radnom mjestu znače da svi uvijek surađuju i umrežavaju se.
Zbog toga se tim super sprijateljio - oni se uvijek okupljaju nakon radnog vremena za trivijalne noći, vesele sate, ručkove, sportske igre i još mnogo toga.
"Nisam poznavao nikoga kad sam se prvi put preselio u Chicago - ljudi su me ovdje tako pozvali i stalno sam vidio da se svaki put kad se netko novi pridruži timu", kaže Staci McNelis, tehnička voditeljica. "Mnogo je trajnih prijateljstava ovdje."
Drugi jedinstveni aspekt Vodorija je transparentnost i otvorenost tvrtke. U sjedištu tvrtke nema ni jednog ormara ili privatnog ureda; tim ima tjedni sastanak svih ruku na kojem se raspravlja o financijama, ažuriranjima za klijente i nedavnom radu; recenzije performansi anonimno dovršavaju svi, a ne samo ljudi iznad vas; a zaposlenici koriste kviz uslugu kako bi stalno učili nove stvari jedni o drugima.
Oduševljen, zbližen tim i ured koji potiče suradnju, učenje, podučavanje i otvorenost? Ne može biti puno bolje.
Pogledajte vodičeve urede i pronađite svoj sljedeći posao.
