Kada sam bio dijete, odlazili smo svake godine u teren, u naš planetarni učitelj, i naš učitelj nam je rekao: "Zvijezde sjaju cijelo vrijeme, tijekom dana ih jednostavno ne možete vidjeti jer sunce izlazi."
Skraćeno na 30 godina kasnije i na taj način objašnjavam skriveno tržište posla svojim klijentima koji treniraju: Uvijek je tu, ali nećete ga uvijek vidjeti. (Sto grozno zvuči, znam kad lovite posao i ne vidite nikakve rezultate.)
Zašto je to?
Ponekad je emitiranje mreže "Unajmimo se!" Širom weba loša ideja. Poslodavci će možda morati držati svoj proces zapošljavanja pod oblogom (na primjer, radi zaštite cijena dionica ili diskretno pronaći zamjenu za člana tima koji radi ispod rezultata). Postoji i mogućnost da se preko noći pojavi potreba i tvrtka brzo popunjava položaj s kim su već povezani.
Čimbenici tihog hush-a variraju, ali možete računati na jednu stvar u svim stvarima: vaš ugled i odnosi vam dolaze do vrata. Vaše vjerodajnice i prijava - bez obzira koliko zapanjujuće - same po sebi neće biti dovoljne.
Želite unutra? Evo kako:
Početak rada
Istina je: to nije brz proces. Dakle, ako vam je jučer potreban posao, vjerojatno ne želite računati na to kao na svoj broj jedan da biste započeli novu svirku.
Predlažem da izdvojite tri mjeseca kako biste sebi dali dovoljno vremena za istraživanje svojih tvrtki iz snova, poliranje osobnog brenda i umrežavanje poput nikoga prije u mrežu. Prije nego što zatvorite računalo nakon tri mjeseca , znajte da je to vremenski okvir ako započinjete s jednim od četvrtih (recimo, ako mijenjate karijeru i nemate kontakte u željenoj industriji).
Činjenica da čak i čitate o skrivenom tržištu rada čini me jednom od dviju stvari: Ili ste prešli formalni postupak prijave ili ste pasivni kandidat koji voli ideju da će imati sjajne, neobjavljene mogućnosti., A mnogo toga što ćete raditi tijekom sljedećih nekoliko tjedana (poput povećanja mrežnih napora) izravno podržava druge aktivnosti lova na posao ili pospješivanje karijere, tako da nitko od toga vremena neće izgubiti.
A ako ste već napravili posao s nogom na izgradnji snažnog osobnog branda i uspostavljanju čvrstih odnosa u tvrtki iz snova, možete smanjiti vrijeme od te procjene.
Ako više volite osobno umrežavanje
Nije dovoljno prisustvovati još nekoliko konferencija ili povesti nekolicinu ljudi na kavu i nadati se da je dojam koji ste stvorili bio dobro sročen. I to je dobra vijest ako ionako mrzite tradicionalno umrežavanje.
Umjesto toga, morate izgraditi vrijedne veze.
I to ćete morati učiniti strateški.
Započnite ovdje: Otkrijte tko su donositelji odluka u vašim ciljanim tvrtkama i kako nacrtati najjednostavniju moguću liniju između vas i njih. Na primjer, možete istražiti voditelja odjela na vašem timu iz snova (koristite LinkedIn!) I pokazati se u nekom industrijskom događaju koji su objavili da će prisustvovati, naoružan planom oko onoga što ćete reći.
Morat ćete pronaći prirodan način za pokretanje razgovora, nešto tako jednostavno kao što je: „Dakle, što vas je danas dovelo ovdje?“ Ili „U potpunosti se slažem sa tim.“ Zatim ćete obično moći raditi na onome što je donijelo vi tamo sasvim prirodno (ovdje vam dolazi govor dizala!). Možda zvuči ovako:
Bum. Započeli ste graditi vrijedan odnos - jedan zasnovan na tome kako možete pomoći vođi kojeg ste upravo upoznali u rješavanju njihovih najvećih problema. A to je ključ za pozicioniranje sebe kako biste čuli za nadolazeće otvaranje svog tima u budućnosti.
ŽELITE SATI POSAO koji odgovara vašoj osobnosti
… Pa zašto ne pogledati sve fenomenalne tvrtke koje se sada zapošljavaju
Nađite pravu nišu ovim putem
Ako više volite mrežu s kauča
Vaša osobna marka je istinita, a vaš LinkedIn profil je, citiram Beyonce, besprijekoran. Te su stvari itekako važne - ali ako ste poput većine ljudi, postoji jedno prikriveno malo markiranje koje će zaista napraviti razliku kada je riječ o skrivenim poslovima.
Spoiler: To je u vašim e-mailovima.
Ne želite uparkirati izvanmrežno pretraživanje posla s e-mailovima punim redaka posuđenih iz vašeg propratnog pisma. Izađite iz svoje zone komfora i napravite originalne, osobne poruke. Da citiram sebe, iz članka koji sam napisao o netradicionalnim aplikacijama recite ovo:
To je način na koji možete razgovarati o svojim sposobnostima, bez da se zapitate postoji li određena pozicija, koja vam može otvoriti mogućnosti za koje možda drugačije niste čuli.
Naravno, ne morate se zaklinjati na vjernost umrežavanju osobno ili putem interneta i slijedite samo jednu od ovih strategija. U stvari se međusobno dobro nadopunjuju i mogu vas još više približiti pronalaženju novog posla.
Ako ste se ikad pitali kako neki ljudi izgleda znaju za prilike koje nikada nisu objavljene, sada znate njihovu tajnu. Tržište skrivenih poslova zapravo uopće nije skriveno. Uz malo upornosti strategije, može vam biti pri ruci.
