Vaš životopis naglašava vaše relevantno radno iskustvo, prikazuje vaše vještine i područja stručnosti. Navodi vaše obrazovanje, nagrade i uredne, opisne točke s mecima ispod svakog vašeg radnog mjesta. Može uključivati podatke i temeljiti se na prolazak ATS-a. Konačno, to je svijetla, smjela, blistava svjetiljka koju koristite da biste privukli pažnju menadžera za zapošljavanje kako biste mogli zaključiti intervju i dobiti posao. Srećom, nema nedostatka savjeta kada je u pitanju: Upotrijebite moćne glagole, držite ga na jednoj stranici, budite kreativni, nemojte biti previše kreativni.
Ali, na kraju dana, vaš životopis vjerojatno izgleda i djeluje jako slično sljedećem tipu, zbog čega smo, kada smo naišli na ovaj iskren životopis, ostali u nebo. Mark Bazer, tvorac emisije Interview Show , rekao je ovo o prijavi Theodorea S. Ricea koji je sletio na njegov radni stol: „Njegova iskrenost i neposrednost bili su dah svježeg zraka. Drugim riječima, to je u redu. "
Iz daleka izgleda kao vaš prosječni životopis, s imenom i kontaktnim podacima kandidata na vrhu. Ali nakon što počnete čitati, znat ćete da je to drugačije od bilo koje verzije pokretanja mlina. Na primjer, jedna tačka glasi: "Zadržati više prodajnih pozicija radeći više ili manje iste stvari po inkrementalno većim stopama plaće, prikupljajući gotovo 2000 dolara na mirovinskom računu i neobjašnjivo uvijek prijavu za osiguranje vida." Drugi kaže: "Razvijte vlasničku metodu za jedenje hrane za stolom dok zurim u daljinu (2 obroka dnevno). "Moj osobni favorit? Sažetak onoga što je Rice radio kao pomoćnik direktora prodaje u kompaniji Kassakian Bros: "Ne sjećajte se, kao što je to bilo davno prije u vrijeme teške uporabe marihuane."
Rice, koji je neizmjerno smiješan na temelju ovog čitanja, saznajemo, u prodaji i u potrazi za njegovom sljedećom ulogom. Također kroz prvi naslov posla saznajemo kako je on otac koji tjedno šalje „jednu e-poštu kasno u noć svom šefu“ i žali se na svoj posao.
Iako su dijelovi nekako depresivni - „planirani, iskusni i nikad mentalno vraćeni s očinskih listova“ - to je, kako i sam naslov članka LinkedIn Pulse-a, kaže. Koliko smo od nas proveli vrijeme kvantificirajući bodove metaka kako bi im zvučali impresivnije, želeći da odustanemo od djela i da budemo iskreni? Da, postigli smo puno i zaista smo hvale vrijedna dostignuća, ali to ne znači da su svaki radni dan ispunjeni nonstop pričama o uspjehu.
Je li ovaj potez dovoljno hrabar da ga provuče kroz vrata upravitelja zapošljavanja ili je previše hrabar?
Teško je reći. Bazeru se to svidjelo (iako on zapravo ne pokazuje je li Rice kandidat s kojim namjerava krenuti naprijed), ali očito nije potez koji mi s oduševljenjem preporučujemo. Želio bih pomisliti da postoji sredina između pretjerivanja vaših vještina i stručnosti te navodeći da je u kompaniji X jedna od vaših odgovornosti bila pronalaženje najbržeg puta do najbližeg Chipotlea.
Ali to ne znači da nije zabavno čitati. Teško je zamisliti da bilo koji profesionalac može proći kroz cijeli životopis, a da ne pronađe liniju koja ide kući. Pogledajte ovdje.
