Kad su u pitanju razgovori za posao, već znate sve standardne savjete.
Prethodno biste trebali obaviti mnoga istraživanja, pripremiti odgovore na najčešće postavljana pitanja i pokazati se odjeveni i spremni (molim vas, glačajte vašu košulju) da stavite svoj najbolji korak naprijed.
Da, kada je u pitanju zakazivanje intervjua za posao, ta iskušana i istinita upozorenja nedvojbeno su važna. Ali to ne znači da su sve što trebate znati kako biste napravili ubojiti dojam.
Evo četiri manje poznata savjeta koji će vam pomoći u uspostavljanju tog intervjua i izdvajanju iz konkurencije za traženje posla.
1. Vodite malu predaju u svoju korist
Razmislite o tome: gotovo 60% menadžera koji zapošljavaju donose odluku o kandidatu u prvih 15 minuta intervjua.
Svaka se sekunda broji - ali morate biti posebno dojmljivi tijekom prvih nekoliko trenutaka vaše interakcije s tim poslodavcem.
Jedan komad koji se često zanemaruje? Čavrljanje.
Lako je pomisliti da intervju zapravo ne započne dok ne sjednete za stol za konferencijsku sobu i ne počnete odgovarati na ta pitanja brze vatre.
Međutim, iskorištavanje tih naizgled beznačajnih džepova vremena za malene razgovore - bilo da je to kod recepcionera dok čekate ili s voditeljem unajmljivanja za vrijeme šetnje do sobe za razgovor - može vam pomoći u povećanju osobne veze (i, kao rezultat, pamtljiviji dojam).
2. Uskladite ton anketara
Vaš je cilj tijekom intervjua predstaviti se kao neumjereno pogodan za tvrtku i otvorenu poziciju. Znate da to uključuje upoznavanje s kulturom i razumijevanje glavnih odgovornosti uloge za koju se prijavljujete.
No, postoji još jedan suptilniji način da dokažete da pripadate: Osjetite ton anketara i njegovu vibru i dajete sve od sebe da to i uskladite.
Ako se voditelj zapošljavanja nasloni u svoju stolicu i približi se vašem razgovoru kao ležeran razgovor, ne oklijevajte se malo opustiti. Izgledat ćete samo nervoznije (da ne spominjemo više izvan mjesta) ako odgovorite na pitanja poput robota s ukočenim držanjem i rukama čvrsto stisnutim u krilu.
Ili, ako primijetite puno uzbuđenja i zujanja u uredu, unesite isti nivo entuzijazma i strasti u svoj intervju. To je osvježavajuća promjena tempa kada su ljudi obično tako uspravni.
Naravno, uvijek želite biti vjerni sebi i vlastitim željama u karijeri - postoji velika razlika između prilagođavanja vašeg ponašanja i potpuno neistinitog ponašanja. Međutim, ako smatrate da je ovo mjesto u koje biste se zaista uklapali, ne ustručavajte se suptilno zrcaliti pristup svog anketara kako biste dokazali da biste se potpuno uklopili s ukupnim uredskim okruženjem.
3. Budite svjesni svog stiska ruke
Već znate da je vaš stisak ruke bitan u profesionalnim postavkama. Postoji nešto u vezi čvrstog stiska zbog kojeg se činite toliko samouvjerenijim.
Ali, tu je još jedan element standardnog stiskanja ruke koji ljudi često škripaju: kontakt očima.
Priznat ćemo da održavanje kontakta očima može biti malo neugodno - posebno kada ste već anksiozni. Međutim, prebacivanje pogleda prije nego što se stisak ruke dovrši, čini se da ste toliko nervozniji (i podsvjesno, čak pomalo nepouzdano).
Dakle, obavezno zaključajte oči s tim anketara i upoznajte ga s prijateljskim osmijehom prilikom rukovanja. Ne želite da vaše oči budu ono što narušava samopouzdanje koje ste tako naporno radili.
4. Budite spremni s anegdotama
Da biste se pripremili za intervju, upamtili ste promišljene odgovore na standardna pitanja o intervjuima - čak ste ih i recitirali ispred svog ogledala u kupaonici.
To je solidan početak! Ali, što ćete učiniti kad vam se postavi pitanje o ponašanju u razgovoru? Kad sugovornik zatraži da podijelite primjer ili priču koja se uklapa u određenu okolnost, morate biti u mogućnosti učiniti više od toga da vam čeljust udari u pod, a srce vam poskoči u grlu.
Teško je češljati se kroz vašu profesionalnu povijest za savršenu anegdotu u trenutku topline. Osim što ste pripremljeni i spremni za izravne odgovore, pametno je imati nekoliko primjera i osobnih priča u stražnjem džepu.
Na taj način, kad ispitivač započne s onom strašnom, "Pričaj mi o vremenu kad …" bit ćete naoružani i spremni dijeliti savršen scenarij.
Mislite da znate sve o razgovorima za posao? Razmisli još jednom.
Naravno, vani su vam se ugradile mnoštvo standardnih, često ponavljanih smjernica. Ali, kada svi provode taj savjet, zapravo se manje ističu savjeti (poput gore navedenih!) Koji bi vam mogli pomoći da se zaista istaknete.
Uložite to da rade za sebe, a vi ćete biti toliko bliži slijetanju tog posla.
